การอ้างอิงเหล่านี้ควรสามารถรับรองถึงทักษะความสามารถและคุณวุฒิที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร
ประเภทของงาน
การอ้างอิงระดับมืออาชีพ บุคคลที่สามารถให้การอ้างอิงระดับมืออาชีพสำหรับงานรวมถึงนายจ้างอดีตผู้จัดการเพื่อนร่วมงานลูกค้า ติดต่อทางธุรกิจ อาจารย์วิทยาลัยและคนอื่น ๆ ที่รู้จักทักษะการทำงานของคุณและยินดีที่จะแนะนำให้คุณสำหรับตำแหน่ง
บุคคลอ้างอิง. ถ้าคุณไม่ได้ทำงานมาก่อนหรือถ้าคุณออกจากทีมงานคุณสามารถใช้ ตัวละครหรือข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคล จากบุคคลที่รู้ทักษะและคุณลักษณะของคุณเป็นทางเลือกใน การอ้างอิงมืออาชีพ แหล่งข้อมูลที่ดีที่จะใช้อ้างอิงส่วนบุคคล ได้แก่ ครูโรงเรียนมัธยมโค้ชศิษยาภิบาลหรือบุคคลที่คุณทำงานอาสาสมัคร
คำแนะนำ LinkedIn โปรดจำไว้ว่าคุณสามารถให้ข้อมูลอ้างอิงใน LinkedIn หากคุณมีคำแนะนำเกี่ยวกับ โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณนายจ้างที่คาดหวังจะสามารถมองเห็นได้โดยเร็วผู้แนะนำคุณและสิ่งที่พวกเขาต้องพูด
นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีขอรับ คำแนะนำจาก LinkedIn ผู้ที่จะขอข้อมูลอ้างอิงและวิธีจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับ
ใครจะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง
ใครที่คุณขอให้อ้างอิงจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลและอาชีพของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าคนที่คุณเลือกที่จะแนะนำให้คุณยินดีที่จะให้ ข้อมูลอ้างอิงที่ดี แก่คุณ
คุณอาจจะประหลาดใจที่ไม่ได้เป็นเช่นนั้นเสมอไป
ฉันได้ยินบางสิ่งจากผู้ให้บริการอ้างอิงซึ่งทำให้แน่ใจได้ว่าฉันไม่ได้จ้างผู้สมัครที่เป็นตัวแทน นั่นเป็นเหตุผลสำคัญที่ต้องตรวจสอบก่อนที่คุณจะใช้บุคคลอ้างอิง - คุณต้องการแน่ใจว่าไม่มีอะไรที่เป็นลบในสิ่งที่พวกเขากล่าวถึงคุณ การให้โอกาสบุคคลที่จะน้อมออกจากการให้ข้อมูลอ้างอิงสามารถช่วยคุณประหยัดจากสถานการณ์ที่น่าอายได้
วิธีที่ดีที่สุดในการขออ้างอิง
ไม่แน่ใจว่าใครที่คุณควรขอให้ข้อมูลอ้างอิงหรือวิธีขอให้แนะนำให้คุณหางานทำ ต่อไปนี้เป็น วิธีการขอข้อมูลอ้างอิง พร้อมกับ หนังสือขอการอ้างอิง ตัวอย่างที่คุณสามารถปรับแต่งให้เหมาะกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ อย่าลืม สละเวลาติดตาม และรักษาคนที่คุณใช้เพื่อการอ้างอิงเกี่ยวกับสถานะของคุณ นอกจากนี้คุณควรเขียนจดหมาย ขอบคุณ เพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับความเต็มใจที่จะทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงของคุณ
เมื่อคุณขอข้อมูลอ้างอิงคุณควรให้ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการพูดหรือเขียนเกี่ยวกับตัวคุณด้วยความนอบน้อม เอกสารที่ดีที่จะส่งพวกเขารวมถึงประวัติย่อของคุณคำอธิบายลักษณะงานที่คุณสมัครและรายชื่ออาสาสมัครและ / หรือกิจกรรมของทีม
สร้างรายการเอกสารอ้างอิง
เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องคอยอ้างอิงก่อนเวลา ก่อนที่จะวางคนในรายชื่อของคุณโปรดตรวจสอบว่าพวกเขาเต็มใจและสามารถให้คำแนะนำที่เร่าร้อนได้ สร้าง รายการอ้างอิง แยกต่างหากโดยใช้ส่วนหัวเดิมที่คุณใช้สำหรับประวัติส่วนตัวของคุณและพร้อมที่จะให้หรือส่งให้นายจ้างตามที่ร้องขอ
ฉันเห็นการ โพสต์งานมากขึ้น ที่นายจ้างขอรายชื่ออ้างอิงพร้อมกับประวัติและ จดหมายสมัครงาน ในกรณีดังกล่าว บริษัท อาจตรวจสอบการอ้างอิงของคุณล่วงหน้าก่อนจะติดต่อคุณเพื่อสัมภาษณ์
สิ่งที่จะรวมไว้ในรายการอ้างอิง
รายการข้อมูลอ้างอิงของคุณควรประกอบด้วยบุคคลอย่างน้อยสามคนพร้อมกับตำแหน่งงาน บริษัท ที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล
วิธีการแบ่งปันการอ้างอิงของคุณกับนายจ้าง
ไม่จำเป็นต้องมี การอ้างอิงในประวัติส่วนตัวของคุณ หรือเพื่อให้การอ้างอิงกับนายจ้างก่อนที่พวกเขาจะถามหาพวกเขา
อย่างไรก็ตามคุณควรเตรียมพร้อมที่จะให้ข้อมูลอ้างอิงกับนายจ้างที่มีศักยภาพเมื่อได้รับการร้องขอ คุณอาจได้รับการขอ ให้ระบุข้อมูลอ้างอิงเมื่อคุณสมัครงาน หรือคุณอาจได้รับการขอข้อมูลเพิ่มเติมในขั้นตอนการสมัคร
นอกจากนี้ให้นำสำเนารายการอ้างอิงของคุณ (พร้อมด้วยสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณ) เพื่อให้ บริษัท ต่างๆเมื่อคุณสัมภาษณ์