ตัวอย่างหนังสือเลิกจ้าง

ใช้ตัวเลิกจ้างของ Layoff เพื่อปิดพนักงาน

เมื่อนายจ้างวางลูกจ้างพนักงานจะได้รับข้อมูลการยุติการจ้างงานในจดหมายบอกเลิก ใช้ตัวบอกเลิกการเลิกจ้างตัวอย่างเป็นตัวอย่างเพื่อสร้างตัวอักษรของคุณเอง พนักงานของคุณรับประกันความใส่ใจและใส่ใจในระหว่างการปลดพนักงาน

จดหมายบอกเลิกตัวอย่างนี้เป็นตัวอย่างของประเภทจดหมายที่คุณเขียนถึงพนักงานธุรกิจของคุณถูกบังคับให้ลาออกเนื่องจากปัจจัยทางเศรษฐกิจ

คุณใส่ใจต่อพนักงานและเสียใจที่ต้องเลิกจ้าง สุขภาพของธุรกิจทำให้คุณต้องเลิกจ้างพนักงานของคุณบางคน

นายจ้างเลิกจ้างด้วยความช่วยเหลือของทนายความเพื่อให้แน่ใจว่าการปลดพนักงานของพวกเขาถูกกฎหมายและไม่เลือกปฏิบัติ เอกสารการ เลิกจ้างของคุณเช่นจดหมายบอกเลิกควรได้รับการตรวจสอบโดยทนายความของคุณด้วย

นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการปลดพนักงานที่จะปรากฏยุติธรรมเพียงและไม่เลือกปฏิบัติใน สายตาของพนักงานที่คุณรักษาไว้ หลังจากสถานการณ์ layoffs พวกเขาจะได้สัมผัสความรุนแรงของเพื่อนร่วมงานที่หายไปในแง่ของการทำงานความสัมพันธ์สภาพแวดล้อมและความกังวลของพวกเขาเกี่ยวกับอนาคตการจ้างงานของตัวเอง

ภายใต้สถานการณ์ปกติผู้จัดการหรือผู้บังคับบัญชาและตัวแทนจาก ฝ่ายทรัพยากรบุคคล จะจัด ให้มีการประชุมเลิกจ้าง กับพนักงานแต่ละคน จดหมายบอกเลิกการเลิกจ้างตามหลังสรุปสิ่งที่ได้กล่าวในที่ประชุม

ตัวอย่างหนังสือเลิกจ้าง

วันที่

นายโธมัสเมน

ถนน 1918 Street

Topeka, KS 66605

เรียนโทมัส,

จดหมายฉบับนี้ยืนยันการสนทนาของเราในวันนี้ว่าคุณกำลังถูกปลดออกจากการทำงานของคุณด้วยการสมัครรับข้อมูลของ Fogerty ที่มีผลทันที

แต่ภาวะเศรษฐกิจในอุตสาหกรรมส่งผลให้ยอดขายชะลอตัว

เราตัดสินใจที่จะกำจัดแผนกคุณภาพและตำแหน่งทั้งหมด ฟังก์ชันคุณภาพจะย้ายไปสู่การผลิตและดำเนินการโดยพนักงานที่มีอยู่ในแผนกนั้น

คุณจะได้รับ เงินค่าชดเชย หนึ่งสัปดาห์สำหรับแต่ละปีที่คุณได้ทำงานให้กับ Fogerty Subscription ในกรณีของคุณกับ 12 ปีของการจ้างงานคุณจะได้รับค่าชดเชย 12 สัปดาห์ที่เงินเดือนรายสัปดาห์ปกติของคุณ ในช่วงเวลาที่ครอบคลุมค่าชดเชยเราจะให้ การประกันสุขภาพต่อ ไป

นอกจากนี้การชำระเงินสำหรับ PTO ที่ เกิดขึ้นของคุณจะรวมอยู่ใน paycheck สุดท้ายของคุณซึ่งคุณจะได้รับในวันจ่ายเงินเดือนปกติของเราวันศุกร์ คุณสามารถรับเช็คนี้ได้จากแผนกต้อนรับส่วนหน้าหรือเราสามารถส่งไปที่บ้านของคุณได้

คุณจะได้รับเงินชดเชยหลังจากที่คุณเซ็นชื่อและส่งคืนเอกสารการ อ้างสิทธิ์ที่ แนบ มา แล้ว

คุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับจดหมายสถานะการได้รับประโยชน์แยกต่างหากซึ่งจะสรุปสถานะของผลประโยชน์ของคุณเมื่อถูกยกเลิก จดหมายฉบับนี้จะรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการที่คุณมีสิทธิ์เข้าร่วม การรายงานความสมเหตุสมผลของงบสรุปการรวมตัวกันของงบประมาณ Omnibus ( COBRA ) ต่อไป

เราได้รับจากคุณ: กุญแจสำนักงานบัตรประจำตัวและแล็ปท็อปที่เป็นเจ้าของ บริษัท ในที่ประชุมเลิกจ้าง

คุณจะต้องแจ้งให้ บริษัท ทราบข้อมูลติดต่อของคุณเพื่อให้เราสามารถให้ข้อมูลที่คุณต้องการได้ในอนาคตเช่นแบบฟอร์ม W-2 ของคุณ

เราต้องการให้คุณรู้ว่าการเลิกจ้างนี้ไม่ใช่คำแถลงเกี่ยวกับการทำงานของคุณสำหรับการสมัครสมาชิกของ Fogerty คุณเป็นพนักงานทุ่มเทและมีส่วนร่วมมา 12 ปีแล้ว หากคุณต้องการให้เราพูดในนามของคุณกับนายจ้างที่มีศักยภาพโปรดลงชื่อและส่งแบบฟอร์มที่แนบมา เราอนุญาตให้คุณหารือเกี่ยวกับการจ้างงานของคุณกับนายจ้างที่มีศักยภาพ

โปรดแจ้งให้เราทราบหากเราสามารถช่วยเหลือคุณในระหว่างการเปลี่ยน

ความนับถือ,

ชื่อตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือเจ้าของ บริษัท

สิ่งที่แนบมา - 2

* โปรดทราบว่ากฎหมายเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนขั้นสุดท้ายอาจแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและประเทศ

คำแถลงสิทธิ์: โปรดทราบว่า Susan พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้การจัดการทรัพยากรมนุษย์นายจ้างและที่ปรึกษาในสถานที่ทำงานที่ถูกต้องถูกต้องตามหลักจริยธรรมในเว็บไซต์นี้ แต่เธอไม่ได้เป็นทนายความและเนื้อหาในเว็บไซต์ไม่ได้ถูกตีความว่าเป็น คำแนะนำทางกฎหมาย

ไซต์นี้มี กฎหมายเกี่ยว กับผู้ชมและผู้ชมทั่วโลกรวมถึง กฎหมายการจ้างงาน แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและประเทศต่างๆดังนั้นไซต์จึงไม่สามารถสรุปได้ในทุกสถานที่ทำงานของคุณ หากมีข้อสงสัยโปรดปรึกษาทนายความเสมอ ข้อมูลในไซต์นี้มีให้เพื่อเป็นแนวทางเท่านั้นไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย