คุณไม่ต้องไปลงน้ำ แต่ถ้าคุณต้องการจ้าง คนขับรถที่ ถูกต้องคุณจำเป็นต้องเตรียมพร้อมที่จะลงทุนล่วงหน้าเล็กน้อย นี่คือห้าเคล็ดลับในการจ้างคนขับรถที่ถูกต้อง
01 มีบทสัมภาษณ์ผู้ขับขี่ปัจจุบันไดรเวอร์ที่อาจเกิดขึ้น
อนุญาตให้สมาชิกขนส่งเข้าร่วมในการสัมภาษณ์อย่างแข็งขัน บุคลากรสามารถมีได้ก่อนการศึกษาพวกเขาในสิ่งที่ถูกต้องและสิ่งที่ไม่เป็นที่ถาม คำถาม
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณไม่ต้องสงสัยเลยว่ามีพนักงานที่มีความรู้ความสามารถที่จะดักฟังบุคคลที่มีการปลดออกจากงานหรือนอนราบกับประวัติการทำงานและ / หรือแอพพลิเคชันของพวกเขาอย่างไรก็ตามชั้นความรู้เพิ่มเติมโดยการมีคนจากการขนส่งในการสัมภาษณ์สามารถลด บริษัท จากการว่าจ้างคนผิดอย่างสำหรับงาน
สิ่งที่พนักงานขนส่งของคุณนำมาสู่การสัมภาษณ์คือความรู้เกี่ยวกับงานที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณไม่จำเป็นต้องมีหากพวกเขาไม่เคยขับรถบรรทุก คนขับรถของ บริษัท สามารถถามคำถามเฉพาะด้านงานและรู้จากคำตอบของผู้สัมภาษณ์หากมีทักษะขั้นพื้นฐานอย่างน้อย
ค่าใช้จ่าย : การควบคุมพนักงานขับขี่ของ บริษัท ไม่ให้ไปนอกท้องถนนในช่วงเวลาของวัน
02 มีบทสัมภาษณ์ทักษะการปฏิบัติ
ค่าใช้จ่าย : การควบคุมพนักงานขับขี่ของ บริษัท ไม่ให้ไปนอกท้องถนนในช่วงเวลาของวัน
03 เรียกใช้ CSA Driver Profile
COST : การชำระเงินสำหรับรายงานของโปรแกรมควบคุม CSA
04 การประเมินในที่ทำงาน
ค่าใช้จ่าย : มี ผู้จัดการ ออกจากออฟฟิศสำหรับทั้งสองส่วนหรือตลอดทั้งวัน
05 รีวิว 90 วัน
ค่าใช้จ่าย : ไม่สำคัญ - หันหน้าเข้าหากันไม่ต้องใช้เวลานานกว่า 10 หรือ 15 นาที ถ้าคุณเลือกที่จะนั่งลงอีกต่อไปคุณอาจมีค่าใช้จ่ายในการสูญเสียคนขับรถทั้งหมดหรือบางส่วนของวัน