ดูตัวอย่างจดหมายลาออกสำหรับพนักงานที่ออกเดินทางในข้อกำหนดที่ดี
คุณอาจตัดสินใจที่จะบอกนายจ้างว่าเหตุใดคุณจึงเดินทางโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณแบ่งปันข่าวดีเกี่ยวกับอาชีพของคุณ ในขณะที่การลาออกอาจไม่เป็นบวกสำหรับนายจ้างปัจจุบันของคุณลักษณะที่ปรากฏของความสำเร็จและโอกาสใหม่ ๆ จะสร้างความประทับใจในเชิงบวกกับผู้จัดการและคนอื่น ๆ ที่เข้าถึงแฟ้มข้อมูลบุคลากรของคุณในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
ในอีกกรณีหนึ่งคุณอาจตัดสินใจที่จะเก็บจดหมายไว้ให้สั้นและตรงไปตรงมา แต่ก็ไม่มีข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับเหตุผลที่คุณออกจากการเขียน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่คุณต้องจากไปและ วัฒนธรรมและความคาดหวัง ขององค์กรของคุณ
ผู้เชี่ยวชาญด้านการหางานและการทำงานแนะนำว่าจดหมายลาออกและการ สัมภาษณ์ทางออกที่ เป็นไปได้ถ้าองค์กรของคุณทำสิ่งเหล่านั้นอยู่ในเชิงบวกและเป็นมืออาชีพไม่ว่าคุณจะตัดสินใจลาออกจากงานอย่างไร
กุญแจสำคัญคือการพูดด้วยความซื่อสัตย์สุจริต แต่ไม่ใช่เพื่อดูถูกวิพากษ์วิจารณ์หรือหลุดออกไปเหมือนคนบ้า อย่างไรก็ตามโอกาสที่แท้จริงของคุณในการปรับปรุงองค์กรของคุณและแก้ไขสาเหตุที่อาจทำให้คุณต้องจากไปคือในขณะที่คุณยังคงเป็นพนักงานที่มุ่งมั่น
ไม่ว่าในกรณีใดคุณต้องการจะ เผาสะพานใด ๆ โดยการตัดสินใจลาออก จากงานปัจจุบันของคุณ คุณไม่ต้องการทำร้ายชื่อเสียงหรือโอกาสในอนาคตของคุณ
คุณไม่เคยรู้เมื่อใดที่คุณจะได้พบหรือต้องการเพื่อนร่วมงานอีกครั้ง
เส้นทางของคุณอาจข้ามไปอีกในอนาคตหรือคุณอาจพบว่าคำแนะนำของพวกเขาอาจเป็นช่องทางสำหรับโอกาสต่อไปของคุณ
ตัวอย่างจดหมายลาออก: แผนการในอนาคต
วันที่
ชื่อผู้บังคับบัญชา
ชื่อ บริษัท
ที่อยู่
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์
เรียนกรรมการผู้จัดการทันที:
วัตถุประสงค์ของจดหมายฉบับนี้คือลาออกจากการจ้างงานของฉันกับชื่อ บริษัท วันสุดท้ายของฉันคือ (สองสัปดาห์นับจากวันที่จดหมาย)
ฉันลาออกจากการจ้างงานปัจจุบันของฉันเพราะฉันได้รับการเสนอและยอมรับตำแหน่งที่จะให้ฉันรับผิดชอบในการจัดการ ตำแหน่งใหม่นี้ยังช่วยให้ฉันมีโอกาสที่จะเริ่มทำงานใน บริษัท ที่ให้บริการลูกค้าทั่วโลก ประสบการณ์ระหว่างประเทศเป็นเป้าหมายสำคัญของฉันในอนาคตอย่างที่คุณทราบ
ฉันจะพลาดการทำงานร่วมกับคุณเป็นอย่างมากเนื่องจากคุณได้ให้โอกาสฉันทั้งสองเรียนรู้และมีส่วนร่วม การฝึกและการสนับสนุนของคุณเป็นสิ่งล้ำค่าต่ออาชีพและความก้าวหน้าอย่างมืออาชีพของฉัน ฉันจะพลาดการทำงานกับเพื่อนร่วมงานหลายคนและลูกค้าของเราและจดจำความทรงจำในเชิงบวกกับฉันในการทำงานใหม่ของฉัน
อีกครั้งความปรารถนาดีสำหรับอนาคตที่ดี โปรดโทรหาฉันหากมีสิ่งใดที่ฉันสามารถทำได้เพื่อช่วยในการถ่ายโอนงานของฉันไปยังพนักงานคนอื่นหรือเพื่อช่วยฝึกอบรมพนักงานใหม่ของคุณ
อีกครั้งฉันรู้สึกตื่นเต้นกับโอกาสใหม่ของฉัน แต่เสียใจที่ได้จากองค์กรที่ฉันมีความสุข
ขอแสดงความนับถือ
ลายเซ็นต์พนักงาน
ชื่อพนักงาน
ตัวอย่างจดหมายลาออก: แผนการในอนาคต
จดหมายตัวอย่างฉบับที่สองนี้สั้นและไม่ระบุว่าเหตุใดพนักงานถึงออกจากงานเพียง แต่เขากำลังออกจากงานใหม่และมีความสุขในการฝึกอบรมผู้อื่น
วันที่
ชื่อผู้บังคับบัญชา
ชื่อ บริษัท
ที่อยู่
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์
เรียนกรรมการผู้จัดการทันที:
ฉันกำลังเขียนเพื่อให้แจ้ง สองสัปดาห์ของ ฉันเป็นฉันได้รับตำแหน่งใหม่ที่นายจ้างอื่น ฉันจะทำงานอย่างมีความสุขในสองสัปดาห์ถ้าเป็นความปรารถนาของคุณ นอกจากนี้ฉันยังยินดีที่จะช่วยในการฝึกอบรมการเปลี่ยนหรือการฝึกอบรมพนักงานปัจจุบันคนอื่น ๆ ในองค์ประกอบของงานของฉัน
โปรดแจ้งให้เราทราบว่าคุณต้องการให้ฉันทำอะไรในตอนสุดท้ายของฉัน (สองสัปดาห์นับจากวันที่ในจดหมาย)
ความนับถือ,
ลายเซ็นต์พนักงาน
Harry Schneider
ทั้งจดหมายลาออกเป็น เอกสารที่เหมาะสม ที่นายจ้างสามารถ จัดเก็บไว้ในแฟ้มของลูกจ้าง ในกรณีที่นายจ้างต้องการอ้างถึงหนังสือลาออกในอนาคต