ตัวอย่างจดหมายสมัครงานและการเขียนคำแนะนำสำหรับงานที่ไม่ได้โฆษณา
การส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานถึงนายจ้างแม้ว่าคุณจะไม่แน่ใจว่ามีงานว่างอยู่หรือไม่ก็ตามเป็นวิธีที่จะทำให้ผู้สมัครของคุณได้รับทราบ นอกจากนี้ยังอาจทำให้คุณได้รับการพิจารณาล่วงหน้าสำหรับตำแหน่งที่เพิ่งเปิดขึ้น
หากคุณมีทักษะที่ บริษัท ต้องการก็อาจทำให้คุณได้รับการพิจารณาตำแหน่งใหม่
เมื่อคุณรู้ว่านายจ้างเปิดทำการแล้วอย่าลังเลที่จะสมัคร หากคุณมี บริษัท ที่คุณต้องการทำงานให้ พิจารณาสละเวลาในการติดต่อและเชื่อมต่อโดยไม่คำนึงถึงว่าองค์กรนี้มีการจ้างงานอยู่หรือไม่
เคล็ดลับในการเขียนจดหมายสมัครงานสำหรับงานที่ไม่มีการโฆษณา
วิธีที่ดีที่สุดในการสมัครงานที่ไม่ได้รับการจัดสรร ขึ้นอยู่กับว่าคุณทราบหรือไม่ว่าจะมีตำแหน่งว่างอยู่ แต่ บริษัท ยังไม่ได้ระบุไว้หรือหากมี บริษัท ที่คุณต้องการทำงานและคุณไม่ทราบว่ามีงานที่เปิดอยู่หรือไม่
เมื่อคุณรู้ว่ามีการเปิดงาน
ถ้าคุณรู้ว่า บริษัท กำลังว่าจ้าง แต่ยังไม่ได้ลงโฆษณาตำแหน่งดังกล่าวให้เขียนจดหมายสมัครงานแบบเดิมเพื่อแสดงความสนใจในตำแหน่งงานว่างที่ บริษัท ตรวจสอบความสัมพันธ์กับคุณสมบัติของคุณโดยเฉพาะกับงาน
เมื่อคุณไม่ทราบว่า บริษัท มีการจ้างงานหรือไม่
การเขียนจดหมายสมัครงานสำหรับการเปิดที่ไม่มีการโฆษณา (หรือที่รู้จักในชื่อ หนังสือปกอ่อน หรือ หนังสือที่น่าสนใจ ) แตกต่างจาก การเขียนหนังสือปกอ่อน สำหรับงานที่คุณรู้ว่ามีอยู่
ด้วยตัวอักษรประเภทนี้คุณจะต้องสร้างสนามที่ดีสำหรับตัวคุณเองและคุณจะช่วย บริษัท ได้อย่างไร
ต่อไปนี้คือเคล็ดลับสำหรับการเขียนจดหมายสมัครงานเพื่อเปิดโดยไม่ตั้งใจ
- พูดถึงที่อยู่ติดต่อของคุณ ถ้าคุณรู้จักใครในองค์กรให้พูดถึงเรื่องนี้ที่จุดเริ่มต้นของหนังสือปกอ่อน การติดต่อที่ บริษัท เป็นวิธีที่ดีในการรับเท้าของคุณในประตูแม้ว่า บริษัท จะไม่ได้รับการว่าจ้างอย่างแข็งขัน
- ใช้กระดาษหรืออีเมล คุณสามารถส่งจดหมายผ่านทางกระดาษหรือ อีเมล การส่งจดหมายที่เป็นแบบฉบับจะทำงานได้ดี กับจดหมายประเภทนี้ เนื่องจากอาจมีโอกาสอ่านได้ดีกว่าอีเมลซึ่งอาจถูกลบได้โดยไม่ต้องเปิดขึ้น
- รวมประวัติการทำงาน ไม่ว่าคุณจะส่งหนังสือปกอ่อนของคุณผ่านทางกระดาษหรืออีเมลโปรดนำสำเนาประวัติส่วนตัวมาด้วย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ ปรับประวัติการทำงานของคุณ ให้เหมาะกับ บริษัท และประเภทของงานที่คุณต้องการ
สิ่งที่จะรวมไว้ในหนังสือปกอ่อนของคุณ
ด้านล่างเป็นข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่จะรวมไว้ในจดหมายสมัครงานของคุณพร้อมกับลิงก์ไปยังตัวอักษรครอบคลุมตัวอย่าง
ข้อมูลติดต่อของคุณ
ชื่อ
ที่อยู่
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์
หมายเลขโทรศัพท์
ที่อยู่อีเมล
วันที่
คำอวยพร
หากคุณสามารถหาบุคคลที่ติดต่อได้ที่ บริษัท ให้นำจดหมายหรือข้อความอีเมลของคุณไปให้พวกเขา ต่อไปนี้คือวิธีหา รายชื่อติดต่อที่ บริษัท
ถ้าคุณไม่สามารถระบุตำแหน่งของบุคคลที่ติดต่อได้ให้เขียนจดหมายของคุณไปที่ "Dear Hiring Manager" หรือออกจากส่วนนี้และเริ่มต้นด้วย วรรค แรกของจดหมาย
ตัวหนังสือปก
เป้าหมายของจดหมายของคุณคือการสังเกตเห็นว่าเป็นพนักงานที่คาดหวังแม้ว่า บริษัท จะไม่ได้จ้างงานในทันที จดหมายของคุณควรอธิบายถึงเหตุผลที่คุณสนใจในองค์กรและระบุทักษะหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณและอธิบายเหตุผลที่คุณจะเป็นสินทรัพย์ให้กับองค์กร
วรรคแรก
ย่อหน้าแรกของจดหมายควรมีข้อมูลเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเขียน ถ้าคุณรู้ว่ามีใครบางคนที่ บริษัท พูดถึงตอนนี้ ระบุเหตุผลว่าทำไมคุณถึงสนใจ บริษัท นี้
ย่อหน้ากลาง
ส่วนถัดไปของจดหมายแนะนำควรอธิบายสิ่งที่คุณต้องเสนอให้นายจ้าง อีกครั้งจะระบุว่าคุณจะช่วยองค์กรได้อย่างไร
วรรคสุดท้าย
สรุปจดหมายสมัครงานของคุณด้วยการขอบคุณนายจ้างในการพิจารณาคุณสำหรับการจ้างงาน
ปิด
ขอแสดงความนับถือ (หรือเลือกการปิดบัญชีอื่นจากตัวอย่างด้านล่าง)
ลายเซ็น
ลายมือเขียน (สำหรับจดหมายที่ส่งทางไปรษณีย์)
พิมพ์ลายเซ็น
เมื่อคุณ ส่งจดหมายอีเมล ให้ใส่ข้อมูลการติดต่อทั้งหมดในลายเซ็นของคุณ
ตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับงานที่ไม่ได้โฆษณา
ชื่อของคุณ
ที่อยู่ของคุณ
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์ของคุณ
หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ
ที่อยู่อีเมลของคุณ
วันที่
ชื่อผู้ติดต่อ
หัวข้อ
บริษัท
ที่อยู่
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์
เรียน Mr./Ms ติดต่อ,
ในฐานะที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่มีประสบการณ์ในการบริหารระดับสูงในอุตสาหกรรมไอทีฉันได้เรียนรู้ว่าวิธีที่ดีที่สุดในการบรรลุความสำเร็จคือการกระตุ้นให้เกิดทรัพยากรที่ฉันมีกับวัตถุประสงค์และการเสริมสร้างศักยภาพที่ดี
ความเชื่อในการบริหารที่ยึดถือความซื่อสัตย์คุณภาพและการบริการพร้อมกับทัศนคติที่ดีความถนัดในการคิดและการวางแผนเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับความคิดและสถานการณ์ใหม่ ๆ ช่วยให้ฉันบรรลุความสำเร็จที่สอดคล้องและเป็นนัยสำคัญในหลายอุตสาหกรรม
รายละเอียดบุคลิกภาพของฉันบอกว่า:
- บุคคลที่มั่นใจและขับเคลื่อนซึ่งตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว
- ผู้เริ่มต้นด้วยตนเองที่มีความรู้สึกเร่งด่วนที่ตอบสนองต่อความท้าทายและแรงกดดัน
- ผู้เรียนที่รวดเร็วซึ่งเป็นผู้แก้ปัญหาในทางปฏิบัติและมีมารยาท
- สื่อสารอย่างคล่องแคล่วและคมชัดยืดหยุ่นและตอบสนองได้ดี นักทำประตูที่มุ่งเน้นเป้าหมาย
อดีตผู้จัดการของฉันบอกว่า:
"... การวิเคราะห์เทคโนโลยีสารสนเทศจะทำหน้าที่เป็นแนวทางในการมีส่วนร่วมในเชิงบวก ... รูปแบบการจัดการของคุณเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับสมาชิกที่อายุน้อยกว่าขององค์กรของเรา ... การแสดงผลที่ดีมากของการมีส่วนร่วมที่คุณทำกับธุรกิจและการเติบโตของ บริษัท " Gregory Hines ประธานและ CEO บริษัท Information Data Technology
"... แหล่งที่สำคัญที่สุดในการเติบโตของธุรกิจเทคโนโลยีข้อมูลของเรา ... สามารถมุ่งเน้นทีมและจัดการผลิตภัณฑ์ให้เข้ากับการแนะนำที่ประสบความสำเร็จได้ ... เนื่องจากความมุ่งมั่นของเขาเองส่วนใหญ่ ... การจัดการโครงการไอทีที่ยอดเยี่ยมและทักษะการจัดการการดำเนินงาน" Pauline Hallenback, CTO ที่ระบบสารสนเทศ
"... จุดแข็งของคุณในฐานะผู้จัดการมีมากมายและแตกต่างกันไป ... ปัญหาทั้งหมดจะเผชิญหน้าอย่างทันท่วงที ... การจัดการโดยวัตถุประสงค์มาเป็นลักษณะที่สองต่อคุณ ... " Jackson Brownell ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ Denver Technologies
บริษัท เอบีซีเป็น บริษัท ที่จะทำให้ฉันมีโอกาสที่จะนำบุคลิกภาพทักษะและความสำเร็จในการทำงานของฉัน ในการประชุมส่วนตัวฉันต้องการจะพูดคุยกับคุณว่าฉันจะมีส่วนช่วยในการเติบโตอย่างต่อเนื่องของ บริษัท ของคุณอย่างไร
ด้วยความเคารพ,
ชื่อของคุณ
ยืนยันเอกสารของคุณ
ตรวจสอบทั้งประวัติและจดหมายสมัครงานอย่างรอบคอบก่อนส่ง นี่คือ เคล็ดลับการพิสูจน์อักษรสำหรับผู้หางาน
วิธีการส่งจดหมายของคุณ
เมื่อส่งจดหมายทางอีเมลเขียนจดหมายของคุณในอีเมลและแนบประวัติการทำงานของคุณกับข้อความ ในหัวเรื่องให้ใส่ชื่อและเหตุผลในการเขียน (ชื่อ - นามสกุล)
วิธีการส่งประวัติส่วนตัวพร้อมจดหมายสมัครงาน
ต่อไปนี้คือวิธีส่งประวัติการทำงานพร้อมจดหมายสมัครงานของคุณ:
- วิธีการส่งอีเมลประวัติส่วนตัวของคุณ
- วิธีส่งประวัติส่วนตัวเป็นเอกสารแนบ
- วิธีการส่งประวัติและจดหมายสมัครงาน
ข้อมูลเพิ่มเติม
จดหมายตัวอย่างที่น่าสนใจ
วิธีเขียนจดหมายที่น่าสนใจ