10 ขั้นตอนในการหางานใหม่ของคุณ

คุณกำลังมองหางานใหม่หรือไม่? อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นการหางานหา บริษัท ที่ต้องการสัมภาษณ์คุณและได้รับการว่าจ้าง?

ต่อไปนี้คือขั้นตอนสิบขั้นตอนที่คุณสามารถหางานใหม่รวมถึงตำแหน่งงานตำแหน่งงานด้านบนเพื่อใช้วิธีใช้การเชื่อมต่อของคุณเพื่อเพิ่มงานล่าของคุณวิธีเอซสัมภาษณ์วิธีการติดตามและ คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับการได้รับการว่าจ้างให้ทำงานต่อไป

  • 01 ค้นหารายชื่อผู้ร่วมงานที่ดีที่สุด

    เว็บไซต์ที่ดีที่สุดที่จะใช้ในการหางานเปิดอย่างรวดเร็วคืออะไร? ตรวจสอบไซต์งานที่ดีที่สุดสำหรับการค้นหางานธนาคารงานเว็บไซต์ของ บริษัท เว็บไซต์เครือข่ายไซต์งานเฉพาะและเว็บไซต์ที่แสดงตามประเภทงาน ลองพิจารณา ร่วมงานกับนายหน้า เพื่อเพิ่มโอกาสให้มากที่สุด ตรวจสอบรายการไซต์งานที่ดีที่สุดที่จะใช้เพื่อเริ่มต้นใช้งาน
  • 02 ให้ความสำคัญกับการค้นหางานของคุณ

    ใช้เครื่องมือค้นหางานเพื่อค้นหางานโดยใช้คำหลักที่ตรงกับความสนใจและสถานที่ที่คุณต้องการทำงาน การ จำกัด เกณฑ์การค้นหาของคุณจะช่วยให้คุณมุ่งเน้นการค้นหางานและจะให้รายชื่องานที่เกี่ยวข้องมากขึ้นเพื่อทบทวนรายชื่องานที่ไม่เกี่ยวข้องและลดรายชื่องานที่ผ่านการคัดสรร ใช้ ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูง เพื่อเจาะลึกไปยังตำแหน่งที่คุณต้องการทำงานและตำแหน่งเฉพาะที่คุณสนใจ
  • สร้างแบรนด์ระดับมืออาชีพของคุณ

    สร้างโปรไฟล์ใน LinkedIn และเว็บไซต์เครือข่ายอื่น ๆ แบรนด์ส่วนบุคคลที่แข็งแกร่ง ที่แสดงถึงคุณด้วยความเป็นมืออาชีพจะให้นายหน้านายจ้างและผู้ติดต่อที่มีความประทับใจในเชิงบวกอย่างมากต่อคุณในฐานะผู้สมัครที่พวกเขาควรจะสนใจ เก้าเคล็ดลับง่ายๆ เหล่านี้ จะช่วยคุณในการสร้างโปรไฟล์ LinkedIn ที่ดียิ่งขึ้น
  • 04 ติดต่อกับที่ติดต่อของคุณ

    ตอนนี้คุณได้สร้างโปรไฟล์ในไซต์เครือข่ายแล้วเริ่มใช้งาน เชื่อมต่อกับทุกคนที่คุณรู้จักเพราะคุณไม่เคยรู้ว่ารายชื่อใดที่สามารถช่วยคุณในการค้นหางานหรือติดต่อกับคนที่สามารถทำได้ หากคุณจบการศึกษาระดับวิทยาลัยให้ตรวจสอบ โอกาสในเครือข่ายที่มีให้สำหรับศิษย์เก่า จากมหาวิทยาลัยของคุณ คุณเป็นสมาชิกของ สมาคมวิชาชีพ หรือไม่? จะเป็นอีกหนึ่งแหล่งข้อมูลที่ดีสำหรับผู้ที่เป็นผู้นำระบบเครือข่าย
  • 05 ใช้แอพพลิเคชั่นค้นหาตำแหน่งงานและเครื่องมือ

    มีแอปพลิเคชันวิดเจ็ตแกดเจ็ตและเครื่องมือที่หลากหลายซึ่งจะช่วยให้คุณ เร่งรัดการค้นหางาน และจัดการงานของคุณได้ ใช้พวกเขาเพื่อจัดระเบียบการค้นหางานของคุณและประหยัดเวลาหางานที่มีค่า คุณสามารถทำกิจกรรมการค้นหางานจำนวนมากได้จากสมาร์ทโฟนหรือแท็บเล็ตของคุณ
  • 06 สร้างรายชื่อ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน

    คุณมีรายชื่อ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานหรือไม่? ถ้าไม่ใช่คุณควร ศึกษาข้อมูล บริษัท และสร้างรายชื่อ บริษัท ที่จะกำหนดเป้าหมายในการค้นหางานของคุณ ข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการจะมีให้บริการบนเว็บและสามารถหาข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับนายจ้างที่มีศักยภาพทางออนไลน์ได้ เมื่อคุณมีรายชื่อของนายจ้างในฝันที่คุณอยากทำงานแล้วคุณสามารถทำอะไรได้บ้าง เพื่อรับใบสมัครของคุณ คุณอาจจะสามารถลงชื่อสมัครใช้เพื่อรับการแจ้งเตือนทางอีเมลสำหรับการเปิดงานใหม่ทันทีหลังจากโพสต์
  • 07 ใช้เวลาในการกำหนดเป้าหมายประวัติการทำงานและปกหนังสือ

    Sinseeho / iStock

    นายจ้างรู้ว่าคุณมีทักษะที่พวกเขากำลังมองหาอย่างไร? คุณจะต้องแสดงให้พวกเขา สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาในการเขียน ประวัติการทำงานที่ กำหนดเป้าหมาย และ ครอบคลุมจดหมาย ที่เชื่อมโยงคุณสมบัติเฉพาะของคุณกับเกณฑ์การว่าจ้างสำหรับงานที่คุณต้องการสมัคร

    ผู้จัดการการจ้างงาน จะสามารถมองเห็นได้อย่างรวดเร็วว่าทำไมและอย่างไรคุณจึงมีคุณสมบัติสำหรับงาน คุณจะมีโอกาสที่ดีกว่าในการได้รับการสัมภาษณ์มากกว่าถ้าคุณเพียงแค่ส่งจดหมายทั่วไปและดำเนินการต่อ

  • 08 เตรียมพร้อมที่จะสัมภาษณ์

    สละเวลาล่วงหน้าเพื่อเตรียมการสำหรับการสัมภาษณ์จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ ยิ่งคุณเตรียมพร้อมมากเท่าไหร่เครียดก็น้อยลง

    ทำการวิจัย บริษัท ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ แต่งกายอย่างเหมาะสม ตอบคำถามและถามคำถามสัมภาษณ์ และร่วมกันสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ด้วยทักษะประสบการณ์ความมั่นใจและความเชี่ยวชาญของคุณ

  • 09 อย่าลืมติดตาม

    สิ่งสำคัญคือต้อง ติดตามหลังจากการสัมภาษณ์โดยขอบคุณทุกคนที่ คุณพบ ยังย้ำความสนใจในตำแหน่งและเตือนผู้จัดการว่าจ้างว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดีเยี่ยมสำหรับงานนี้

    ทุกคนชอบที่จะชื่นชมและอีเมลด่วนหรือบันทึกขอบคุณผู้สัมภาษณ์เวลาของเขาหรือเธอจะทำให้คุณมีโอกาสสร้างความประทับใจอีกครั้ง

  • 10 ยอมรับ (หรือปฏิเสธ) ข้อเสนองาน

    เมื่อคุณได้รับ ข้อเสนอพิเศษงาน สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาในการประเมินข้อเสนอพิเศษอย่างรอบคอบดังนั้นคุณจึงตัดสินใจที่จะยอมรับหรือปฏิเสธ

    คุณไม่จำเป็นต้องยอมรับงานเพียงเพราะมันถูกเสนอให้คุณ แต่จะประเมินอย่างรอบคอบและถ้าคุณปฏิเสธทำอย่างสุภาพ โปรดจำไว้ว่าการตัดสินใจนี้ไม่จำเป็นต้องเป็น "ใช่" หรือ "ไม่" คุณอาจสามารถเจรจาเงื่อนไขโดย การเสนอข้อเสนอพิเศษ หรือคุณอาจจะสามารถ ต่อรองข้อดีบางอย่าง ที่อาจทำให้งานล่อลวงมากขึ้น

    คำแนะนำในการหางานเพิ่มเติม : คำแนะนำ ทีละขั้นตอนสำหรับการค้นหาตำแหน่งงานที่ประสบความสำเร็จ | วิธีการรับงานในฝันของคุณใน 30 วัน