สหรัฐอเมริกา H-1B วีซ่าทำงานชั่วคราว
ผู้ที่ได้รับวีซ่า H-1B สามารถอยู่ในสหรัฐอเมริกาเป็นเวลาสามปีในแต่ละครั้ง แต่การพักอาศัยสามารถขยายได้ไม่เกินหกปี
ในบางกรณีเช่นเมื่อใบรับรองแรงงานกำลังค้างอยู่หรือคำขอรับการตรวจคนเข้าเมืองได้รับการอนุมัติบุคคลสามารถยื่นขอพักต่อได้ ผู้ถือวีซ่า H-1B สามารถเรียกคืนเวลาที่ใช้ไปต่างประเทศเพื่อขยายสถานะทางกฎหมายของพวกเขาหลังจากหมดอายุการแจ้งเตือนการอนุมัติเดิม
ข้อกำหนดเฉพาะในช่วงระยะเวลาที่เข้าพักคือบุคคลที่ยังคงทำงานให้กับนายจ้างที่ให้การสนับสนุน เพื่อให้อยู่ในสถานะที่เหมาะสมชาวต่างชาติต้องยื่นคำร้องขอเปลี่ยนนายจ้างของ H-1B (COE) ต่อรัฐบาลเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงนายจ้าง
การมีสิทธิ์วีซ่า H-1B
เพื่อที่จะได้รับวีซ่า H-1B บุคคลต้องมีปริญญาตรีในสาขาวิชาเฉพาะของตนหรือมีประสบการณ์เทียบเท่า 12 ปี ในสาขาที่มีการบังคับใช้กฎหมายของรัฐเช่นในกฎหมายบุคคลต้องมีใบอนุญาตที่จำเป็นเช่นกัน ประเภทของ "อาชีพพิเศษ" ที่ใช้บังคับกับประเภทของวีซ่านี้รวมถึง:
- วิทยาศาสตร์การเกษตร
- สถาปัตยกรรม
- ดาราศาสตร์
- ชีววิทยา
- การจัดการธุรกิจ
- เคมี
- วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์
- กระทรวงกลาโหม
- การศึกษา
- วิศวกรรม
- ธรณีวิทยา
- กฎหมาย
- คณิตศาสตร์
- สาขาวิชายา / สาธารณสุข
- ฟิสิกส์
- จิตวิทยา
- การสำรวจ / การทำแผนที่
- เทววิทยา
- สัตวแพทยศาสตร์
- การเขียน
อาชีพการสร้างแบบจำลองแฟชั่นจะอยู่ภายใต้วีซ่า H-1B3 หากว่าคนงานเป็น "นางแบบแฟชั่นที่มีคุณธรรมและความสามารถที่โดดเด่น" และตำแหน่งดังกล่าวต้องการ "แบบแฟชั่นที่โดดเด่น"
เมื่อคุณสามารถสมัครวีซ่า H-1B ได้หรือไม่?
บุคคลธรรมดาเองไม่สามารถยื่นขอวีซ่า H-1B ได้ แต่นายจ้างต้องยื่นคำร้องขอวีซ่าสำหรับพนักงานคนใดคนหนึ่ง หากบุคคลใดมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดนายจ้างสามารถยื่นขอวีซ่าได้ไม่เกินหกเดือนก่อนวันเริ่มต้นที่คาดว่าจะได้รับ
มีการออกวีซ่าประเภท H-1B เป็นจำนวนมากขึ้นเป็นประจำทุกปี หมวกประจำปีกำหนดโดยสภาคองเกรสและปัจจุบันมีจำนวน จำกัด เพียง 65,000 วีซ่า วีซ่าเข้าประเทศประมาณ 6,800 คนถือเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงทางการค้ากับชิลีและสิงคโปร์ วีซ่าที่ยังไม่ได้ใช้จากการจัดสรรนี้จะส่งกลับไปที่สระสำหรับปีงบประมาณถัดไป
ปีงบประมาณของสหรัฐฯจะเริ่มขึ้นในเดือนตุลาคมและจะมีการยื่นคำร้องทุกคำที่จะต้องมีขึ้นในเดือนเมษายนของปีที่แล้ว สำหรับปีงบประมาณ 2018 USCIS เริ่มยอมรับคำร้องเมื่อวันที่ 3 เมษายน 2017 หน้าต่างปิดลงอย่างรวดเร็วในปีนี้การใช้งานได้รับความนิยมสูงสุดภายในสี่วัน
การยื่นอุทธรณ์ 20,000 ครั้งแรกสำหรับผู้รับประโยชน์ที่มีระดับปริญญาโทหรือสูงกว่าได้รับการยกเว้นจากฝา พนักงานที่ทำงานโดยสถาบันอุดมศึกษา (เช่นวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย) องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรหรือหน่วยงานวิจัยของรัฐบาลยังได้รับการยกเว้นจากหมวกรายปี
ผู้ที่ได้รับการยกเว้นหมวก H-1B สามารถยื่นคำร้องได้ตลอดทั้งปี อย่างไรก็ตามวีซ่าเหล่านี้ยังไปได้รวดเร็วดังนั้นจึงควรยื่นขอวีซ่าให้เร็วที่สุด
การป้องกันสำหรับคนงาน H-1B
นายจ้างต้องจ่ายเงินให้คนงานที่ได้รับวีซ่า H-1B ไม่ว่าจะเป็นค่าจ้างที่จ่ายให้กับคนทำงานที่มีคุณสมบัติใกล้เคียงกันหรือค่าจ้างที่เกิดขึ้นในที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่มีการทำงาน นายจ้างต้องมีสภาพการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับคนงานทุกคน
ในกรณีที่นายจ้างเลิกการจ้างงานของคนงานในระหว่างระยะเวลาที่ได้รับวีซ่า H-1B นายจ้างต้องจ่ายค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมสำหรับการเดินทางกลับ กรณีนี้เกิดขึ้นในกรณีที่มีการปลดพนักงานหรือเลิกจ้าง แต่ไม่ได้อยู่ในกรณีที่พนักงานลาออกจากตำแหน่งโดยสมัครใจ USCIS สนับสนุนให้ผู้ถือวีซ่าติดต่อศูนย์บริการที่ดำเนินการยื่นคำร้องหากพวกเขารู้สึกว่าความต้องการเหล่านี้ไม่ได้รับการตอบสนอง
วิธีสมัครวีซ่า H-1B
คนงานไม่สามารถยื่นขอวีซ่า H-1B ได้ นายจ้างที่ให้การสนับสนุนยื่นคำร้องไม่เกินหกเดือนก่อนวันเริ่มต้นการจ้างงานที่ขอ
ในการสมัครผู้ให้การสนับสนุนนายจ้างต้องยื่นเอกสารที่เหมาะสม สำหรับผู้สมัครที่เป็นผู้มีคุณสมบัติพิเศษที่มีคุณสมบัติครบถ้วนรวมถึงแบบฟอร์ม I-129 คำร้องรวมทั้ง H Classification Supplement และ H-1B Collection Collection และ Filing Fee Exemption Supplement แบบฟอร์มเหล่านี้สำหรับนายจ้างมีอยู่ที่เว็บไซต์ USCIS ที่ http://www.uscis.gov/forms
ขึ้นอยู่กับอาชีพของผู้รับประโยชน์เช่นแบบแฟชั่นนักวิจัยจาก DOD เป็นต้นนายจ้างที่ให้การสนับสนุนอาจต้องยื่นเอกสารประกอบซึ่งรวมถึงใบสมัครเงื่อนไขการใช้แรงงาน (LCA) และหลักฐานการศึกษาของผู้รับประโยชน์ เว็บไซต์ USCIS ประกอบด้วยคำแนะนำล่าสุดและแบบฟอร์มสำหรับแต่ละอาชีพ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานในสหรัฐอเมริกา: วีซ่าการทำงานของสหรัฐอเมริกาและข้อกำหนด เกี่ยวกับ สิทธิ์การใช้งาน | ข้อมูลสำหรับชาวต่างชาติที่กำลังมองหาการจ้างงานของสหรัฐฯ