คำถามที่ถามในการให้สัมภาษณ์ข้อมูล

คำถามต่อไปนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยคุณในการสร้างภาพโดยละเอียดของอาชีพและตำแหน่ง ใช้คำถามที่ให้ข้อมูลและการทำงานเหล่านี้เป็นแนวทางเท่านั้น การ สัมภาษณ์ ของคุณจะมีประสิทธิภาพมากที่สุดหากคุณมีคำถามเพิ่มเติมที่สะท้อนถึงความอยากรู้ความจริงของคุณเกี่ยวกับอาชีพโดยเฉพาะ

28 ข้อซักถามเกี่ยวกับการประกอบอาชีพ

  1. ชื่อของบุคคลที่คุณกำลังสัมภาษณ์คืออะไร?
  1. อะไรคือชื่ออื่น ๆ ที่นิยมใช้สำหรับตำแหน่ง?
  2. อะไรคือหน้าที่ที่ทำในช่วงวันธรรมดาสัปดาห์เดือนปี? เธอหรือเขามีชุดประจำ ความหลากหลายมีอยู่ในแต่ละวันต่อวันหรือไม่? ในฐานะที่เป็นบุคคลที่อธิบายถึงหน้าที่ให้ถามว่าทักษะอะไรที่จำเป็น
  3. โปรแกรมการศึกษาอะไรที่แนะนำในการเตรียม? สอบถามเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างหลักสูตรที่เป็นที่ต้องการและสิ่งที่ขาดไม่ได้
  4. หลักสูตรชนิดใดที่มีค่ามากที่สุดเพื่อที่จะได้รับทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในอาชีพนี้ สอบถามเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างหลักสูตรที่เป็นที่ต้องการและสิ่งที่ขาดไม่ได้
  5. นายจ้างหรือนายจ้างมองหาปริญญาหรือนายจ้างอะไร?
  6. ประสบการณ์การทำงาน / การฝึกงานที่นายจ้างต้องการจะหาในผู้สมัครงานอย่างไรและบุคคลจะได้รับประสบการณ์นี้ได้อย่างไร?
  7. มีกิจกรรมแนะนำหลักสูตรร่วมหรือไม่?
  8. ขั้นตอนใด (นอกเหนือจากข้อกำหนดด้านการศึกษาและประสบการณ์) เป็นสิ่งจำเป็นที่จะบุกเข้าสู่อาชีพนี้ (เช่นการสอบสัมภาษณ์การเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน)?
  1. คำหลักที่สำคัญหรือคำพูดปากต่อปากเพื่อรวมไว้ใน จดหมาย สมัครงานหรือ จดหมาย สมัครงานเมื่อมีการหางานทำในฟิลด์หรือไม่
  2. อะไรคือโอกาสในการก้าวหน้าและตำแหน่งอะไร? การศึกษาระดับปริญญาขั้นสูงจำเป็นต้องใช้และหากเป็นเช่นนั้นในสาขาวิชาใด
  3. ทักษะใดที่สำคัญที่สุดที่จะได้รับ (เช่น ทักษะที่ นายจ้างมองหา)?
  1. อะไรคือหลักหรือสำคัญที่สุดลักษณะส่วนบุคคลสำหรับความสำเร็จในฟิลด์?
  2. การตั้งค่าต่าง ๆ ที่ผู้คนในอาชีพนี้อาจทำงานได้ (เช่นสถาบันการศึกษาธุรกิจและองค์กรที่ไม่หวังผลกำไร)?
  3. คนงานประเภทอื่น ๆ มักมีปฏิสัมพันธ์กับตำแหน่งนี้บ้าง?
  4. มีหลักฐานการปฏิบัติที่แตกต่างกันระหว่างแรงงานชายและหญิงเกี่ยวกับหน้าที่การงานค่าจ้างและโอกาสในการก้าวหน้าหรือไม่?
  5. อะไรคือแนวโน้มการจ้างงานในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่ปรึกษา? โอกาสการจ้างงานที่ดีที่สุดอยู่ที่ไหน อะไรคือแนวโน้มการจ้างงานของ บริษัท ที่ปรึกษา? ความคล่องตัวเป็นปัจจัยที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จหรือไม่?
  6. อะไรบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการประกอบอาชีพ?
  7. อะไรคือช่วงเงินเดือนที่แตกต่างกัน?
  8. คนงานทั่วไปมีกำหนดการหรือชั่วโมงทำงานหรือไม่?
  9. อะไรคือความต้องการและความผิดหวังที่มักมากับการทำงานประเภทนี้?
  10. มีคำสั่งในสาขานี้หรือไม่?
  11. คุณจะทราบได้อย่างไรว่าคุณมีความสามารถหรือมีศักยภาพในการประสบความสำเร็จในอาชีพที่เฉพาะเจาะจงนี้?
  12. นี่เป็นสนามที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วหรือไม่? เป็นไปได้หรือไม่ที่จะคาดการณ์ความต้องการในอนาคตสำหรับคนงานในสาขานี้?
  13. เทคโนโลยีประเภทใดที่ใช้และใช้งานอย่างไร
  14. รายชื่องานที่พบอยู่ที่ไหน?
  1. ตำแหน่งระดับเริ่มต้นในฟิลด์นี้ที่บัณฑิตศิลปศาสตร์อาจพิจารณา?
  2. อาจารย์ที่ปรึกษารู้อะไรบ้างที่รู้ว่าตอนนี้เธออยู่ในรองเท้าของคุณแล้วหรือยัง?

11 คำถามที่มีประโยชน์ที่จะถาม

  1. ที่ปรึกษาทำงานกี่ชั่วโมง?
  2. ที่ปรึกษามีอะไรบ้าง?
  3. เส้นทางอาชีพของอาจารย์ที่ปรึกษาจากวิทยาลัยมาถึงปัจจุบันคืออะไร?
  4. อะไรคือความพึงพอใจในการทำงานของที่ปรึกษา?
  5. อะไรคือแรงกดดันที่มากที่สุดสายพันธุ์หรือความกังวลในการทำงาน?
  6. ความรับผิดชอบงานหลักคืออะไร?
  7. อะไรคือปัญหาและการตัดสินใจที่ยากที่สุดที่ปรึกษาจะต้องรับมือ?
  8. สิ่งที่ไม่พึงพอใจมากที่สุดเกี่ยวกับการทำงานคืออะไร? เป็นแบบนี้ของสนามหรือไม่?
  9. ที่ปรึกษาจะอธิบายถึงบรรยากาศ / วัฒนธรรมของสถานที่ทำงานอย่างไร?
  10. อาจารย์ที่ปรึกษาคิดว่าคุณทิ้งคำถามสำคัญใด ๆ ที่อาจเป็นประโยชน์ในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานหรืออาชีพหรือไม่?
  1. ที่ปรึกษาแนะนำให้ผู้อื่นซึ่งอาจเป็นแหล่งที่มีค่าสำหรับคุณหรือไม่?