หน้าที่ของคณะลูกขุนคืออะไร? เรียนรู้เกี่ยวกับการลาออกการชำระเงินและอื่น ๆ

นายจ้างต้องตอบสนองต่อคำร้องขอรับรางวัลของคณะลูกขุน?

คณะลูกขุนเป็นคณะบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ทำคำตัดสินในคดีที่ยื่นต่อพวกเขา การแสดงคำตัดสินหมายถึงการตัดสินใจว่าบุคคลที่ถูกตั้งข้อหาอาชญากรรมมีความผิดหรือไร้เดียงสาหรือไม่ หน้าที่ของคณะลูกขุนจะเกิดขึ้นเมื่อพลเมืองของสหรัฐอเมริกาได้รับหมายเรียกจากศาลของรัฐบาลกลางหรือรัฐเพื่อให้ปรากฏในวันและเวลาที่เฉพาะเจาะจงเพื่อให้บริการในคณะลูกขุน

เมื่อตุลาการที่คาดหวังมาถึงที่ศาลที่ได้รับมอบหมายของตนงานแรกคือการกรอกแบบสอบถามและเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือกลูกขุน

ในเขตเทศบาลบางแห่งลูกกำมะหยี่ที่มีศักยภาพสามารถเรียกศาลคืนก่อนที่เขาจะถูกขอให้รายงานต่อคณะลูกขุน ในเวลานั้นตุลาการอาจได้รับแจ้งว่าไม่จำเป็นต้องใช้บริการในวันนั้น

สิ่งที่ Jury Duty หมายถึงสำหรับคนทำงานที่ทำงาน

พนักงานที่ได้รับการเรียกร้องให้ปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุนจะถูกเลือกให้เข้ารับการพิจารณาในคณะลูกขุนหรือถูกไล่ออก หากถูกไล่ออกโดยเหตุผลในช่วงต้นของวันนายจ้างสามารถคาดหวังว่าพนักงานจะมาทำงานได้ตลอดเวลาที่เหลือ ในทางกลับกันพนักงานสามารถเลือกที่จะให้บริการในคณะลูกขุนที่เกิดขึ้นเป็นเวลาหลายเดือนและสามารถถูกยึดทรัพย์ได้ นโยบาย ของ คณะลูกขุน นายจ้างต้องคำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้ทั้งหมด

ออกจากคณะลูกขุน

การลาพักฟื้นของคณะลูกขุนให้การลางานที่เสียค่าใช้จ่ายหรือไม่ได้ชำระเงินจากการทำงานเมื่อลูกจ้างต้องรายงานต่อคณะลูกขุน ความพร้อมของคณะลูกขุนได้รับมอบอำนาจตามกฎหมาย ดังนั้นนายจ้างในเกือบทุกรัฐต้องตามกฎหมายเพื่อให้พนักงานมีเวลาว่างในการทำงานเพื่อทำหน้าที่ของพลเมือง

ถ้าการเรียกค่าเสียหายจากคณะลูกขุนเกิดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่งปีที่นายจ้างจะได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญจากการสูญเสียลูกจ้างนายจ้างอาจเขียนจดหมายถึงศาลได้ ศาลจะพิจารณานายจ้างและลูกจ้างขอเลื่อนออกจากการพิจารณาคดีลูกขุนโดยพิจารณาเป็นกรณี ๆ ไป

ลูกจ้างจ่ายเงินตามสภาพของรัฐ

เนื่องจากกฎหมายแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐเมื่อมีการพัฒนานโยบายของคณะลูกขุนของ บริษัท ให้ตรวจสอบกับกระทรวงแรงงานของรัฐและ กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ เพื่อตรวจสอบกฎหมายที่บังคับใช้กับคณะลูกขุนในรัฐเฉพาะของคุณ

ในบางรัฐนายจ้างจะบอกระยะเวลาที่พนักงานจะต้องได้รับอนุญาตให้ทำหน้าที่ในคณะลูกขุน และในบางรัฐนายจ้างต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้างต่อไปในขณะที่เขาอยู่ในหน้าที่ของคณะลูกขุน ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสถานะของคุณ

รัฐส่วนใหญ่ออกจากนโยบายการว่าจ้างลูกจ้างของนายจ้างให้กับนายจ้าง แต่บางรัฐระบุสิ่งที่นายจ้างต้องจ่ายให้กับลูกจ้างซึ่งโดยปกติจะเป็นเช่นเดียวกับหน้าที่ของคณะลูกขุนต้องจ่ายเงินเป็นจำนวนวันในช่วงเริ่มต้นของกระบวนการ หลังจากนั้นสำหรับวันที่เพิ่มขึ้นของหน้าที่ของคณะลูกขุนระบบศาลของรัฐจ่ายพนักงานอัตราการปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุน รัฐอื่นระบุว่าลูกจ้างต้องได้รับค่าจ้างตามปกติในขณะที่รายงานต่อคณะลูกขุน

รัฐโปรดปรานพนักงาน

บางรัฐชอบพนักงานและไม่อนุญาตให้นายจ้างที่จะลบเวลาที่คณะลูกขุนใด ๆ จาก paycheck ของพนักงาน ความต้องการยังแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่าพนักงานทำงานให้กับรัฐรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลท้องถิ่นหรือสำหรับภาคเอกชน

นอกจากนี้กฎหมายของรัฐบาลกลางยังห้ามมิให้นายจ้างทำางานในลักษณะที่ไม่พึงประสงค์เช่น การบอกเลิกการจ้างงาน กับพนักงานที่ต้องรายงานต่อคณะลูกขุน การกระทำที่ไม่พึงประสงค์ ได้แก่ การ ล่วงละเมิด หรือข่มขู่หรือพยายามบีบบังคับให้ลูกจ้าง

นอกจากนี้พนักงานต้องได้รับอนุญาตให้รายงานกลับไปทำงานตามหน้าที่ของคณะลูกขุน

ลูกจ้างจ่ายเงินและศาลรัฐบาลกลาง

ตามที่สหรัฐอเมริกากรมแรงงาน:

"นายจ้างไม่สามารถทำการหักเงินสำหรับการขาดงานของพนักงานที่ได้รับการยกเว้นเนื่องจากหน้าที่ลูกขุนทำหน้าที่เป็นพยานหรือลาลูกจ้างนายจ้างอาจชดเชยจำนวนเงินที่ได้รับโดยพนักงานที่ได้รับการยกเว้นเป็นค่าธรรมเนียมของคณะลูกขุนค่าธรรมเนียมการเป็นพยานหรือการจ่ายเงินค่าทหารชั่วคราวสำหรับสัปดาห์ใดสัปดาห์หนึ่ง กับเงินเดือนที่กำหนดในสัปดาห์นั้นพนักงานไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าจ้างสำหรับช่วงเวลาทำงานใด ๆ ในระหว่างที่เขาหรือเธอไม่ได้ทำงานเช่นเมื่อลูกจ้างลางานชั่วคราวเพื่อทำหน้าที่ทางทหารตลอดทั้งสัปดาห์ "

ตามที่สมาคมธุรกิจและอุตสาหกรรมคอนเนตทิคั "กฎหมายของรัฐบาลกลางไม่ได้กำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างของพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นสำหรับคณะลูกขุน

นายจ้างจะต้อง (1) พิจารณาพนักงานที่ลางานในระหว่างการรับรางวัลลูกขุน; (2) ดำเนินการประกันและสวัสดิการอื่น ๆ ต่อไปตามนโยบายการลาพักไว้ และ (3) กลับไปยังตำแหน่งของพนักงานโดยไม่สูญเสียวุฒิสมาชิก "

พนักงานและการลาออกจากคณะลูกขุน

พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act - FLSA) ไม่กำหนดให้ต้องจ่ายเงินสำหรับเวลาที่ไม่ได้ทำงานโดยพนักงานรวมถึงการรายงานต่อคณะลูกขุน ประเภทของผลประโยชน์ที่ได้รับค่าจ้างโดยปกติจะเป็นเรื่องของข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างหรือนายจ้างและตัวแทนสหภาพพนักงาน

ตามที่สำนักสถิติแรงงาน (BLS) ของพนักงานที่ทำงานในรัฐบาลของรัฐร้อยละ 92 ได้รับการจ่ายค่าชดเชยคณะลูกขุน ของพนักงานที่ทำงานในการจ้างงานของรัฐบาลท้องถิ่นร้อยละ 88 ได้รับการจ่ายค่านายหน้าออกจากงาน พนักงานของรัฐบาลกลางได้รับเงินเดือนประจำขณะปฏิบัติหน้าที่ของคณะลูกขุน

ในภาคเอกชนร้อยละ 68 ของพนักงานได้รับการจ่ายเงินให้คณะลูกขุนออกจากงาน เปอร์เซ็นต์ของคนงานที่ได้รับการลาออกของคณะลูกขุนค่าจ้างแตกต่างกันไปมากและขึ้นอยู่กับ ชื่อ งานระดับงานหรือการจำแนก ประเภทงานอุตสาหกรรมและที่ตั้งของประเทศ

อาจคุ้มค่ากับเวลาของคุณในการดู ตัวอย่างนโยบายของคณะลูกขุน ที่นำเสนอแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับ นายจ้าง ที่ต้องการ เลือก พนักงานที่มีทักษะ