เพื่อปฏิบัติ ภารกิจ นี้ DOL จัดการกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานรวมทั้งค่าจ้างรายชั่วโมงและค่าล่วงเวลาสิทธิของคนงานในการทำงานที่ปลอดภัยเงื่อนไข การจ้างงานการเลือกปฏิบัติ และประกันการว่างงาน
หลักกฎหมายที่ใช้: กรมแรงงาน
พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act - FLSA) กำหนดมาตรฐานสำหรับค่าจ้างขั้นต่ำขั้นต่ำและค่าล่วงเวลาการเก็บบันทึกและแรงงานเด็ก FLSA มีผลต่อการจ้างงานภาคเอกชนและภาครัฐส่วนใหญ่รวมถึงรัฐบาล
กฎหมายเพิ่มเติมรวม:
- ครอบครัวและการแพทย์ออกพระราชบัญญัติ (FMLA ,
- อเมริกันกับคนพิการพระราชบัญญัติ (ADA)
- OSHA,
- COBRA ,
- พระราชบัญญัติการรักษาความปลอดภัยสำหรับรายได้ ของ พนักงานเกษียณอายุ (ERISA)
- USERRA และ
- กฎหมายแรงงานอื่น ๆ ของรัฐบาลกลาง
สารพันหัวข้อเพิ่มเติม: กรมแรงงาน
- สำนักแรงงานสถิติ (BLS): เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานรวมทั้ง:
- คู่มือ Outlook Workplace: แหล่งข้อมูลที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับ อาชีพและงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงโอกาสในการทำงานและรายได้หน้าที่และอื่น ๆ
- เวลาทำงาน DOL
- ค่าจ้าง DOL
- หน่วยงานรัฐของกระทรวงแรงงาน
- หัวข้อ DOL เพิ่มเติม
เริ่มต้นการค้นหาของคุณที่ Department of Labor (DOL) เพื่อขอข้อมูลการจ้างงานและการว่างงาน
หรือเป็นที่รู้จักอีกด้วย: DOL