เมื่อพูดถึงรูปแบบของประวัติส่วนตัวนายจ้างชอบอะไร? จะใช้เวลาในการสร้างงานที่สร้างสรรค์ช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้างหรือไม่?
การ ศึกษา ของ The Creative Group รายงานว่า 70% ของนายจ้างต้องการประวัติส่วนตัวแบบเดิม (PDF / Word) แม้กระทั่งงานสร้างสรรค์ มีเพียง 20% ที่สนใจในข้อมูล infographics เท่านั้นและต้องการข้อมูลทางสังคมหรือออนไลน์มากกว่า (4%) หรือวิดีโอเรซูเม่ (2%)
เริ่มต้นด้วยประวัติย่อขั้นพื้นฐาน
มีสถานการณ์ที่แน่นอนว่าประวัติการทำงานของภาพสามารถสร้างความประทับใจ แต่สิ่งสำคัญคือต้องมีประวัติการทำงานขั้นพื้นฐานด้วยเช่นกัน
ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่นายจ้างใช้ในการดำเนินการต่อประวัติการทำงานของหน้าจอจะไม่อ่าน Infographic อันน่าอัศจรรย์หรือแยกวิเคราะห์ทักษะและประสบการณ์ออกจากวิดีโอ แม้ว่าคุณจะคิดว่ามันเยี่ยมยอด แต่ก็อาจไม่ใช่สิ่งที่ผู้จัดการการจ้างงานต้องการเห็น
สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการให้ บริษัท ว่าจ้างสิ่งที่พวกเขาต้องการ หากต้องการเอกสาร PDF หรือ Word ให้มอบสิทธิ์ดังกล่าว มิเช่นนั้นคุณอาจถูกเคาะออกจากการโต้แย้งในงานก่อนที่แอปพลิเคชันของคุณจะดูได้
นี่เป็นเหตุผลที่ประวัติการทำงานยังคงเป็นเรื่องสำคัญจาก Lisa Gibello ผู้จัดการอาวุโสของ The Creative Group:
- ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างส่วนใหญ่ใช้เวลาไม่กี่วินาทีแท้จริงแล้วทบทวนประวัติการทำงานเพื่อหาคนที่ต้องการอ่านอย่างละเอียด หากพวกเขาไม่สามารถมองเห็นจุดแข็งของผู้สมัครและค่าที่เขาสามารถให้ได้อย่างรวดเร็วพวกเขาก็จะย้ายไปยังประวัติการทำงานครั้งต่อไปโดยไม่ต้องมองข้ามอีกครั้ง
- แม้ในขณะที่สมัครรับบทบาทที่สร้างสรรค์ผู้ดูแลรักษาที่ไม่ใช่ผู้ออกแบบในฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักเป็นคนแรกที่ทบทวนประวัติส่วนตัว ในกรณีเหล่านี้ประวัติการทำงานแบบดั้งเดิมจะง่ายและรวดเร็วกว่าการทำประวัติย่อแบบ Infographic หรือวิดีโอ
- นอกจากนี้นายจ้างมักต้องการเห็นผลงานของผู้สมัครและประวัติการทำงานเพื่อหาว่าลูกค้าที่เขาหรือเธอทำงานมานานเท่าไร
วิธีการสร้างความคิดสร้างสรรค์ด้วยประวัติส่วนตัวของคุณ
หากคุณเป็นคนที่สร้างสรรค์หรือในสาขาอาชีพที่สร้างสรรค์การทำบางอย่างที่แตกต่างกับประวัติส่วนตัวอาจเป็นวิธีที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้หางานที่ต้องการให้ตัวอย่างออนไลน์ในการทำงานเพื่อเน้นทักษะและประสบการณ์ของคุณในลักษณะที่ ดึงดูดความสนใจและมีส่วนร่วมมากกว่าประวัติการทำงานแบบเดิม ๆ ที่แสดงประวัติการจ้างงานของคุณ
ก่อนที่จะพิจารณารูปแบบประวัติย่อที่สร้างสรรค์ให้คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของคุณ หากคุณอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีความคิดสร้างสรรค์โดยเฉพาะอย่างเช่นการตลาดหรือการออกแบบหรือโซเชียลมีเดียคุณอาจพิจารณาประวัติการทำงานที่ไม่เป็นทางการซึ่งจะแสดงทักษะการออกแบบของคุณ หากคุณต้องการแสดงรูปภาพคลิปเสียงภาพยนตร์หรืองานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสาขาของคุณประวัติออนไลน์อาจเป็นตัวเลือกที่ดี
อย่างไรก็ตามทางออกที่ดีที่สุดของคุณจะยังคงเป็นรูปแบบประวัติส่วนตัวที่ไม่ซ้ำแบบเดิมสำหรับงานที่คุณทำแบบเดิม พิจารณาวิธีที่สร้างสรรค์เพื่อเผยแพร่ประวัติการทำงานที่ไม่ซ้ำแบบดั้งเดิมเพื่อปรับปรุงการค้นหางานของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณมีประวัติส่วนตัวออนไลน์หรือโปรไฟล์ให้แชร์ข้อมูลกับการเชื่อมต่อที่อาจสามารถนำคุณไปหางาน โพสต์ลิงก์ไปยังประวัติการทำงานที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมของคุณบนไซต์เครือข่ายสังคมและอาชีพของคุณ
นอกจากนี้คุณยังสามารถเพิ่มองค์ประกอบที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมลงในประวัติส่วนตัวแบบเดิม ตัวอย่างเช่นคุณอาจต้องการระบุ URL ของ โปรไฟล์ LinkedIn ในประวัติส่วนตัวของคุณ หากคุณมีผลงานออนไลน์หรือเว็บไซต์ส่วนตัวให้เพิ่มประวัติการทำงานของคุณด้วย ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับการ ใช้งานที่ไม่ใช่แบบเดิม และคำแนะนำใน การสร้างประวัติย่อ
คุณจะประหยัดเวลาในการค้นหางานด้วยการมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมที่ให้ผลตอบแทนที่ดีที่สุดแก่การลงทุนของคุณ
เว็บไซต์งานสร้างผลงานฟรี
หากคุณต้องการสร้างสรรค์คุณไม่จำเป็นต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญในการสร้างประวัติความคิดสร้างสรรค์ มีไซต์งานฟรีที่จะช่วยคุณในการออกแบบและสร้างเรซูเม่ของคุณให้พื้นที่จัดเก็บข้อมูลออนไลน์เพื่อจัดเรซูเม่ของคุณและมอบ URL ส่วนบุคคลที่คุณสามารถแบ่งปันกับนายจ้างและผู้ติดต่อได้ คุณสามารถอัปเดตประวัติการทำงานทางออนไลน์ของคุณและแชร์กับเครือข่ายและนายจ้างในอนาคตได้
เกี่ยวกับฉัน
ใน About.me ผู้ใช้สามารถสร้างประวัติทางสังคมออนไลน์แบบหน้าเดียวได้ ผู้ใช้สามารถเชื่อมต่อเพื่อนบน Facebook, Twitter และเครือข่ายสังคมอื่น ๆ ไปยังหน้าเว็บของพวกเขาได้ About.me ยังช่วยให้ผู้ใช้สามารถติดตามผู้ที่ดูโปรไฟล์ได้
ตัวอย่างเช่น About.me
Prezi
Prezi เป็นซอฟต์แวร์นำเสนอที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถสร้าง "prezumes" งานออนไลน์ที่มีข้อความรูปภาพและวิดีโอ แม้ว่าผู้ใช้จะต้องเสียค่าใช้จ่ายสำหรับคุณสมบัติพิเศษเช่นพื้นที่เก็บข้อมูลเพิ่มเติม แต่คุณลักษณะหลักก็ฟรี
Resoomay
Resoomay เป็นไซต์สำหรับสร้างโปรไฟล์วิดีโอ ผู้ใช้สามารถโปรโมตวิดีโอผ่านเครือข่ายโซเชียลรับการตอบรับและติดตามจำนวนนายจ้างที่สนใจพวกเขา
Re.vu
Re.vu ช่วยให้ผู้ใช้สามารถออกแบบประวัติออนไลน์โดยใช้ชุดเครื่องมือการตั้งค่าส่วนบุคคลและธีมต่างๆ ผ่านบัญชี LinkedIn ของตนผู้ใช้สร้างภาพลักษณ์ของความสำเร็จของพวกเขา Re.vu ให้การวิเคราะห์อย่างละเอียดเกี่ยวกับผู้ที่ดูประวัติย่อของผู้ใช้แต่ละคน
SlideRocket
SlideRocket เป็นเครื่องมือนำเสนอที่ผู้หางานสามารถใช้เพื่อสร้างประวัติออนไลน์ infographic ผู้ใช้แต่ละคนจะได้รับ URL งานนำเสนอที่เขาสามารถฝังลงในเว็บไซต์หรือบล็อกหรือโพสต์ในบัญชี LinkedIn หรือบัญชีเครือข่ายอื่น ๆ ของเขาได้ SlideRocket มีสมาชิกฟรีพร้อมบริการ จำกัด เช่นเดียวกับการชำระเงินที่ครอบคลุมมากขึ้น
VisualCV
VisualCV ให้ผู้ใช้งานออนไลน์ได้ฟรี ผู้หางานสามารถรวมวิดีโอตัวอย่างการทำงานแผนภูมิและกราฟ ผู้ใช้จะได้รับ URL ที่สามารถแบ่งปันกับเพื่อนที่ติดต่อและนายจ้างได้
ตัวอย่าง VisualCV
Vizualize.me
ด้วย Vizualize.me ผู้ใช้สามารถสร้างประวัติย่อออนไลน์แบบออนไลน์ได้จากโปรไฟล์ LinkedIn
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรซูเม่งานสร้างสรรค์: ประวัติไม่เป็นทางการ | คำแนะนำในการใช้ประวัติส่วนตัวแบบไม่เป็นทางการ