คุณไม่ต้องการที่จะ จับงานค้นหาโดยเจ้านายของคุณ ถ้าคุณสามารถช่วยได้
เหตุผลที่คุณต้องระวังก็คือพนักงานถูกไล่ออกเนื่องจากบอกว่าตน เกลียดงาน หรือ บริษัท ของตน ตัวอย่างเช่นฉันเห็นชื่องานบน Facebook ที่ระบุว่า "Slave at UPS" ในวันอื่น คนนั้นเป็นเพื่อนของเพื่อนที่ไม่ได้ตั้งค่าส่วนตัวของเขาไว้ตามที่เขาควรจะมี
การมีข้อมูลเช่นเดียวกับที่ทุกคนมองเห็นจะไม่สร้างความประทับใจแก่นายจ้างเก่าของคุณหรือนายจ้างใหม่ของคุณซึ่งอาจเห็นด้วยเช่นกัน รอบคอบรอบคอบมากเมื่อคุณได้รับการว่าจ้างและหางาน
เคล็ดลับการหางานและสัมภาษณ์
ใช้เวลาในการวางแผนการ หางาน ของคุณทั้งจากการมีทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณต้องการเรียงรายขึ้นก่อนที่คุณจะเริ่มต้น ดำเนินการ ร่างเค้าร่างจดหมายที่ คุณสามารถกำหนดค่าสำหรับแต่ละงานที่คุณใช้สำหรับ โปรไฟล์ LinkedIn ที่มั่นคง และ การอ้างอิงแบบมืออาชีพ ( อ้างอิงที่ ไม่ใช่งาน) ผู้ที่สามารถรับรองความสามารถในการทำงานใหม่ได้
ไม่ค้นหางานบนคอมพิวเตอร์ที่ทำงาน
อย่าใช้คอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการทำงานเพื่อเขียนประวัติการทำงานของคุณการสมัครงานหรือติดต่อกับนายจ้าง ใช้ Gmail หรือที่อยู่อีเมลส่วนบุคคลอื่น ๆ สำหรับการติดต่อสื่อสารที่ไม่ใช่การทำงานทั้งหมดของคุณ
ที่อยู่อีเมล
อย่าใช้ที่อยู่อีเมลสำหรับทำงานของคุณสำหรับการหางาน ใช้บัญชีส่วนตัวของคุณหรือสร้าง บัญชีอีเมลบนเว็บ ฟรีสำหรับการค้นหางานโดยเฉพาะ
หมายเลขโทรศัพท์
อย่าใส่หมายเลขโทรศัพท์ของที่ทำงานของคุณในประวัติส่วนตัวและการสมัครงานของคุณ ใช้โทรศัพท์มือถือหรือหมายเลขโทรศัพท์พื้นฐานส่วนตัวของคุณ
ปรับปรุงการค้นหาตำแหน่งงานของคุณ
ใช้ เครื่องมือค้นหางาน เพื่อให้การจัดระเบียบและจัดการงานของคุณเป็นไปอย่างต่อเนื่อง ใช้ เครื่องมือค้นหางาน และตั้งค่าการแจ้งเตือนทางอีเมลเพื่อให้คุณได้รับแจ้งเมื่อมีการโพสต์งานใหม่ ทบทวน ขั้นตอนง่ายๆ 10 ขั้นตอนเพื่อจัดระเบียบการค้นหางานของคุณเพื่อเริ่มต้น ใช้งาน
ทำให้การค้นหางานของคุณดีขึ้น
อย่าโฆษณาบนโซเชียลมีเดียหรือบอกเพื่อนร่วมงานของคุณว่าคุณกำลังมองหางานอื่นหรือไม่ชอบคนที่คุณมี แม้ว่าคุณจะบอกคน ๆ นั้นว่าเป็นคนเดียว ยิ่งมีผู้รู้มากเท่าไหร่โอกาสที่ บริษัท ของคุณจะได้รู้ว่าคุณกำลังหางานทำ
แตะการเชื่อมต่อของคุณอย่างระมัดระวัง
พูดคุยกับการเชื่อมต่อที่คุณรู้ดีว่าเป็นสิ่งที่น่าเชื่อถือ ถามพวกเขาว่าพวกเขาสามารถส่งนำไปสู่พวกเขาเจอในแบบของคุณ อย่ามั่นใจว่าพวกเขาสามารถเก็บความเชื่อมั่นของคุณและจะไม่เปิดเผยข้อเท็จจริงที่ว่าคุณกำลังหางาน นอกจากนี้ให้แตะการเชื่อมต่อเหล่านั้นเพื่อดูว่า พวกเขาจะให้ข้อมูลอ้างอิงแก่คุณ หรือไม่
ใช้เอกสารอ้างอิงที่ไม่ใช่งาน
อย่าใช้หัวหน้างานหรือข้อมูลอ้างอิงอื่น ๆ จากงานที่คุณมีอยู่ ถ้าผู้จัดการจ้างขออนุญาตพูดคุยกับผู้จัดการของคุณ (และพวกเขาอาจจะ) คุณสามารถบอกได้ว่าคุณจำเป็นต้องมีข้อเสนอแนะงานก่อน แต่อาจขึ้นอยู่กับการพูดคุยกับการอ้างอิงงานของคุณ
ไม่สัมภาษณ์จากที่ทำงาน
นายจ้างหลายคนใช้การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เพื่อทำการคัดเลือกรอบแรก อย่านัดหมายการ สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ เมื่อคุณอยู่ที่ทำงานเว้นแต่คุณจะมีที่ทำงานส่วนตัว ลองกำหนดเวลาในเวลากลางวันหรือเช้าตรู่หรือช้าในหนึ่งวันและทำในเวลาของคุณเองและจากโทรศัพท์ของคุณเอง
กำหนดการสัมภาษณ์ของคุณอย่างระมัดระวัง
ในบันทึกที่เกี่ยวข้องให้กำหนดเวลาการสัมภาษณ์ของคุณอย่างละเอียดเพื่อที่คุณจะไม่พลาดในที่ทำงาน อีกครั้งเร็วหรือช้าในวันที่จะง่ายต่อการอธิบายให้นายจ้างปัจจุบันของคุณหรือใช้เวลาส่วนตัวหรือวันหยุด หากคุณมีการสัมภาษณ์หลายรายการเพื่อกำหนดตารางเวลาคุณอาจสามารถทำกิจกรรมได้ในวันเดียวกัน
เปลี่ยนเสื้อผ้า
อย่าเดินเข้าไปในสำนักงานที่ใส่ชุดสูทถ้าชุดเครื่องแบบสำนักงานของคุณเป็นแบบสบาย ๆ หรือสบาย ๆ เปลี่ยนเสื้อผ้าและเปลี่ยนที่อื่นก่อนที่คุณจะออกไปสัมภาษณ์และกลับไปทำงาน
ควรแจ้งเมื่อไร
อย่าแจ้งให้ทราบจนกว่าคุณจะมีข้อเสนองานที่มั่นคงและคุณยอมรับแล้ว ฉันรอเป็นอย่างดีจนกว่าการอ้างอิงของคุณจะได้รับการตรวจสอบและคุณมีวันที่เริ่มต้นกำหนดไว้ มันเกิดขึ้นในโอกาสที่นายจ้าง ถอนตัวเสนองาน และคุณไม่ต้องการที่จะเกิดขึ้นและจบลงด้วยไม่มีงานเลย
เลิกงานของคุณ
หากคุณระมัดระวังคุณสามารถออกจากงานเก่าและย้ายไปทำงานใหม่ได้โดยไม่ทำให้ผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของคุณแปลกปลอม การแจ้งให้ทราบอย่างเพียงพอและเสนอเพื่อช่วยในการเปลี่ยนการทำงานเป็นอย่างดีเพื่อหลีกเลี่ยงความรู้สึกที่ยากเมื่อคุณเลิก นี่คือ วิธีลาออก จากงานได้ อย่างงดงาม