จะทำอย่างไรเมื่อข้อเสนองานถูกยกเลิก

จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อ บริษัท ตัดสินใจว่าพวกเขาไม่ต้องการคุณหลังจากที่พวกเขาได้เสนองานให้คุณแล้ว ผู้ที่ถูกเพิกถอนสิทธิอะไรบ้างที่ได้รับการเพิกถอนแล้วมีสิทธิไล่เบี้ยอะไรและจะเกิดอะไรขึ้นกับ โบนัสการลงนาม หรือข้อเสนอพิเศษเมื่อข้อเสนอถูกยกเลิก?

มันสามารถเกิดขึ้นได้ บริษัท อาจตระหนักว่าหลังจากที่ได้เสนองานแล้วว่าไม่มีงบประมาณสำหรับการเช่าใหม่หรือ อาจมีการเสนองานได้

คุณอาจคิดว่าคุณได้รับการกำหนดไว้สำหรับงานต่อไปของคุณ คุณสามารถ ส่งคำบอกกล่าว ไปให้นายจ้างปัจจุบันของคุณแล้ว คุณควรทำอะไร?

ตัวเลือกสำหรับสิ่งที่ต้องทำถ้ามีการยกเลิกการเสนองาน

ขออภัยคุณไม่มีสิทธิ์ตามกฎหมายมากมาย นี่เป็นเหตุผลว่าทำไมคุณต้อง ประเมินข้อเสนองาน และ บริษัท ก่อนอย่างรอบคอบก่อนที่คุณจะยอมรับข้อเสนอนี้และลองทำข้อเสนอพิเศษนี้ หาก ข้อเสนองานมีเงื่อนไข โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดเพื่อให้เป็นแบบถาวรได้ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องทำคือลาออกจากงานและอาจจะย้ายไปอยู่ใหม่เท่านั้นเพื่อหาว่าคุณไม่มีงานใหม่ที่คุณกำลังทำอยู่ Mimi Moore หุ้นส่วนในสำนักงานชิคาโกของ Bryan Cave LLP แบ่งปันความเชี่ยวชาญของเธอเกี่ยวกับขั้นตอนในการดำเนินการเมื่อคุณได้รับตำแหน่งงานใหม่และข้อเสนอนี้จะยกเลิก

ประการแรกคุณควรตระหนักว่าจากมุมมองทางกฎหมายคุณไม่มีสิทธิ์มากมาย นั่นเป็นเพราะรัฐส่วนใหญ่เป็น งานที่ต้องการ ซึ่งหมายความว่า บริษัท ไม่จำเป็นต้องมีเหตุผลที่จะยุติการจ้างงานของคุณ

ตรรกะเดียวกันถือเป็นจริงสำหรับพนักงานที่คาดหวัง

มีขั้นตอนที่คุณสามารถดำเนินการเพื่อป้องกันตัวเองในกรณีที่ข้อเสนองานถูกยกเลิก:

• ถามว่าโอกาสในการยกเลิกการจ้างงานมีอะไรบ้างและถามว่า บริษัท ได้ทำอะไรบ้างเมื่อเกิดขึ้น ประวัติที่ผ่านมาของ บริษัท เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีของสิ่งที่อาจเกิดขึ้นและ บริษัท อาจมีแผนในสถานที่

• ถามว่า จดหมายเสนองาน สามารถสะท้อนถึงสิ่งที่ บริษัท จะทำอย่างไรหากข้อเสนองานถูกเพิกถอน

• ถ้ามีโบนัสลงนามหรือล่วงหน้าให้ถามว่าจะเกิดอะไรขึ้น ถามว่าข้อเสนอพิเศษในการจ้างงานของคุณสามารถระบุได้อย่างชัดเจนว่าคุณสามารถเก็บไว้ได้หากข้อเสนอของคุณถูกเพิกถอน
• ให้นายจ้างทราบว่าคุณต้องการทราบโดยเร็วที่สุดหากข้อเสนอพิเศษของคุณตกอยู่ในอันตราย

สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ Mimi Moore กล่าวว่า "เพื่อให้มั่นใจว่าคุณพอใจกับข้อเสนองานและ บริษัท ที่คุณตกลงที่จะทำงานด้วย"

จะทำอย่างไรถ้าคุณสูญเสียงานก่อนที่คุณจะเริ่มต้น

• เตรียมตัว. แผนฉุกเฉินสำหรับการวิจัยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้หากข้อเสนอถูกเพิกถอน คุณอาจสามารถเจรจาทางเลือกอื่น ๆ กับ บริษัท ได้ คุณอาจจะสามารถเริ่มต้นทำงานนอกเวลาทำงานในพื้นที่อื่นหรือเริ่มภายหลังได้ ไม่สามารถทำร้ายเพื่อดูว่าตัวเลือกใดบ้างที่สามารถใช้ได้ คุณมีความยืดหยุ่นมากขึ้นคุณจะมีโอกาสที่จะสามารถทำงานได้ดียิ่งขึ้น
• คุณสามารถกลับไปทำงานเก่าได้หรือไม่? หากคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับนายจ้างของคุณอาจมีโอกาสที่จะอยู่ต่อไปหรือได้รับการอดัมถ้าคุณได้ออกไปแล้ว นายจ้างบางคนอาจรู้สึกตื่นเต้นที่มีโอกาสที่จะรักษาพนักงานที่มีค่า แม้ว่าคุณจะไม่แน่ใจว่าคุณมีโอกาสหรือไม่ก็ตาม นี่คือ เคล็ดลับสำหรับการขอกลับมาทำงาน และหวังว่าจะได้รับการอดัม