Jobvite's 2017 Recruiter Nation Report กล่าวว่ามีบางอย่างที่สามารถตัดสิทธิ์ผู้สมัครได้โดยอัตโนมัติรวมทั้งการหยาบคายต่อพนักงานต้อนรับหรือพนักงานให้ความช่วยเหลืออื่น ๆ (86%) ตรวจสอบโทรศัพท์ของคุณ (71%), แสดงปลาย (58%), สุขอนามัยที่ไม่ถูกต้อง (52%) ขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์ (39%) และนำอาหารไปสัมภาษณ์ (38%)
คุณควรทำอะไรเมื่อสัมภาษณ์? นี่คือบางส่วนของข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ด้านบนความผิดพลาดและข้อผิดพลาดที่ผู้สมัครรับการจ้างงานสามารถทำได้ ใช้ เวลาเตรียมพร้อมในการสัมภาษณ์ ดังนั้นสิ่งเหล่านี้จะไม่เกิดขึ้นกับคุณ!
10 ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่ควรหลีกเลี่ยง
1. อย่าเตรียมตัว
ไม่สามารถตอบคำถาม " คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้ " อาจจบการค้นหาตำแหน่งงานของคุณอย่างน้อยกับนายจ้างคนนี้ ข้อมูลพื้นฐานรวมถึงประวัติ บริษัท ที่ตั้งหน่วยงานและคำแถลงภารกิจมีอยู่ในส่วน "เกี่ยวกับเรา" ในเว็บไซต์ของ บริษัท ส่วนใหญ่ ตรวจทานก่อนเวลาจากนั้นพิมพ์ออกและอ่านข้อมูลก่อนการสัมภาษณ์เพื่อรีเฟรชหน่วยความจำของคุณ ตรวจสอบหน้า LinkedIn ของ บริษัท และหน้า Facebook ถ้ามี คุณควรเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามการ สัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุด และรู้ว่าคุณสมบัติและประสบการณ์ใดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งมากที่สุด
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: วิธีการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ | วิธีการวิจัย บริษัท ก่อนการสัมภาษณ์
2. แต่งตัวไม่เหมาะสม
การแต่งกายไม่เหมาะสมสามารถทำงานได้ทั้งสองแบบ - ชุดสามารถลำลองหรือเป็นทางการเกินไปสำหรับตำแหน่ง ปรับเทียบเครื่องแต่งกายการสัมภาษณ์ของคุณให้เข้ากับรูปแบบอุตสาหกรรมและ บริษัท คุณจะต้องสวมสูทอย่างเหมาะสมหากคุณกำลังสัมภาษณ์งานในตำแหน่งมืออาชีพ
เมื่อสัมภาษณ์งานช่วงฤดูร้อนที่สวนสนุกในท้องถิ่นของคุณหรือเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยแม้ว่าชุดสูทจะไม่สมเหตุสมผล แทนที่จะแต่งกายเรียบร้อยและ สบาย ๆ หากคุณไม่แน่ใจว่าจะใส่อะไรไปเยี่ยมชมองค์กรและดูพนักงานที่เข้าและออกจากห้องทำงานเพื่อดูว่าพวกเขากำลังสวมใส่
- หลีกเลี่ยงความผิดพลาดนี้: วิธีแต่งกายให้สัมภาษณ์ | สิ่งที่ไม่ควรสวมใส่เพื่อสัมภาษณ์งาน
ทักษะการสื่อสารที่ไม่ดี
เป็นสิ่งสำคัญในการสื่อสารกับทุกคนที่คุณพบในการค้นหาสำหรับการจ้างงานของคุณ อย่างไรก็ตามมันเป็นสิ่งสำคัญที่สุดที่จะเชื่อมต่อเชิงบวกกับคนที่อาจจ้างคุณ จับมือให้ สายตา คลายความมั่นใจดึงดูดคนที่คุณพูดด้วยและคุณจะให้สัมภาษณ์รู้ว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีเยี่ยมสำหรับตำแหน่งนี้ก่อนที่คุณจะได้รับคำตอบจากคำถามสัมภาษณ์
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: ใช้เวลาในการสัมภาษณ์ เคล็ดลับภาษากายสำหรับผู้ที่ได้รับการสัมภาษณ์
การสื่อสารมากเกินไป
เชื่อหรือไม่ว่าเป็นผู้สมัครคนล่าสุดสำหรับการจ้างงานที่โดยวิธีการที่ไม่ได้รับงานไม่ลังเลที่จะตอบโทรศัพท์มือถือของเขาเมื่อมันรังในระหว่างการสัมภาษณ์ วางโทรศัพท์ไว้ข้างหลังหรืออย่างน้อยก็ให้ปิดเครื่องก่อนที่คุณจะเข้าสู่อาคาร เช่นเดียวกับกาแฟอาหารและสิ่งอื่นที่ไม่ใช่คุณประวัติการทำงานใบสมัครงานและ รายการอ้างอิงของ คุณ
พวกเขาไม่ได้อยู่ในการสัมภาษณ์
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: จะนำอะไรไปสัมภาษณ์
5. พูดมากเกินไป
ไม่มีอะไรที่เลวร้ายมากไปกว่าการสัมภาษณ์ใครบางคนที่ทำไปเรื่อย ๆ ... ผู้สัมภาษณ์จริงๆไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องราวชีวิตทั้งหมดของคุณ เก็บคำตอบของคุณให้สั้นกระชับตรงประเด็นและเน้น อย่าเดินเตร่ - เพียงแค่ตอบคำถาม
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: ใช้การสื่อสารด้วยวาจาเพื่อสร้างความประทับใจ
6. อย่าพูดคุยพอ
เป็นการยากที่จะสื่อสารกับคนที่ตอบคำถามด้วยคำพูดหนึ่งหรือสองครั้ง ผมจำได้สองบทสัมภาษณ์ที่ผมรู้สึกเหมือนกำลังดึงฟันเพื่อหาคำตอบจากผู้สมัคร มันไม่น่ารื่นรมย์ ดังนั้นแม้ว่าคุณจะไม่ควรพูดมากเกินไป แต่คุณต้องการตอบสนองและตอบคำถามอย่างเต็มที่เท่าที่จะเป็นไปได้
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: ทบทวนมารยาทการสัมภาษณ์ที่เหมาะสม
7. ข้อเท็จจริงที่คลุมเครือ
แม้ว่าคุณจะส่งประวัติส่วนตัวเมื่อคุณสมัครงาน แต่คุณอาจถูกขอให้กรอกใบสมัครงานด้วย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ทราบข้อมูลที่คุณจะต้องกรอกใบสมัครรวมทั้งวันที่มีการจ้างงานก่อนวันสำเร็จการศึกษาและข้อมูลการติดต่อนายจ้าง
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: เตรียมพร้อมเพื่ออธิบายประวัติการทำางานของคุณ
8. ให้คำตอบที่ไม่ถูกต้อง
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ฟังคำถามและใช้เวลาสักครู่เพื่อรวบรวมความคิดของคุณก่อนตอบ เช่นเดียวกับผู้สมัครต่อไปนี้คุณจะเคาะตัวเองออกจากการโต้แย้งหากคุณให้คำตอบผิด
ผู้สัมภาษณ์ได้อธิบายตำแหน่งการขายและการตลาดแก่ผู้สมัคร เธอเน้นว่าการเรียกและการสำรวจความหนาวเย็นถือเป็นทักษะและประสบการณ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ ผู้สมัครตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่เธอทำหรือไม่ชอบทำยอดขายด้วยคำพูดเหล่านี้: "ฉันเกลียดที่จะโทรหาฉันและหาแร่และฉันก็ไม่ค่อยดีเท่าไหร่" การตอบสนองที่มั่นใจว่าเธอจะไม่ได้รับงาน!
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: ทบทวนตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์และเตรียมคำตอบ
9. จ้างอดีตนายจ้างที่ไม่ดี
เจ้านายคนสุดท้ายของคุณคือคนงี่เง่า? ทุกคนใน บริษัท เป็นคนเหวี่ยง? คุณเกลียดงานของคุณและไม่สามารถรอที่จะจากไป? แม้ว่าจะเป็นเรื่องจริงอย่าพูดเช่นนั้น ฉัน cringed เมื่อฉันได้ยินคน ranting เกี่ยวกับ บริษัท สุดท้ายที่เธอทำงานให้ บริษัท ดังกล่าวเป็นลูกค้ารายใหญ่ที่สุดของเราและแน่นอนผมไม่ได้จ้างใครสักคนที่รู้สึกถึงทาง บริษัท และทุกคนที่ทำงานที่นั่น
บางครั้งก็เป็นโลกที่เล็กกว่าที่คุณคิดและคุณไม่ทราบว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจรู้อะไรรวมถึงเจ้านายที่เป็นคนบ้า ... คุณยังไม่ต้องการให้ผู้สัมภาษณ์คิดว่าคุณอาจพูดแบบนั้นเกี่ยวกับตัวเขา บริษัท ถ้าคุณปล่อยให้อยู่ในเงื่อนไขที่ไม่ดีที่สุด
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: วิธีการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับ Bosses
10. ลืมติดตามกัน
กลัวว่าคุณจะไม่ประทับใจ คุณแน่ใจว่าได้สัมภาษณ์หรือไม่? ไม่ว่าจะเป็นวิธีใดก็ตามอย่าลืมติดตามการ ขอบคุณด้วย ซ้ำเพื่อให้ความสนใจในตำแหน่งและ บริษัท ของคุณ
- หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดนี้: ทำอย่างไรให้ติดตามหลังจากการสัมภาษณ์
ในที่สุดแม้ว่าคุณจะไม่ได้สัมภาษณ์ แต่อย่าเอาใจใส่ ฉันไม่คิดว่ามีใครไม่ได้เป่าสัมภาษณ์หรือสอง ถ้ามันเกิดขึ้นมองไปที่มันเหมือนมันก็ไม่ได้หมายความว่าจะเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณและย้ายไปยังโอกาสต่อไป
- บางทีคุณอาจได้รับโอกาสอีกครั้ง: จะทำอย่างไรถ้าคุณได้สัมภาษณ์งาน
อ่านเพิ่มเติม: อะไรไม่ถามนายจ้าง | สัมภาษณ์คำถามที่ถาม ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์ | วิธีการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ | ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุด