คุณควรเริ่มมองหางานก่อนเลิกหรือไม่?

คุณควรลาออกก่อนหรือไม่? หรือเป็นการดีที่จะเริ่มมองหางานก่อนที่คุณจะลาออก การบอกว่าคุณไม่ควร ลาออกจากงาน ก่อนที่จะหางานใหม่มักเป็นความจริง แต่อาจมีข้อยกเว้น

ผู้บังคับบัญชาที่ยากลำบากที่คุกคามสุขภาพกายหรือจิตใจของคุณการย้ายตำแหน่งงานของพาร์ทเนอร์เงื่อนไขการทำงานที่ไม่สามารถยอมรับได้หรือระดับความเครียดความสามารถในการควบคุมงานนายจ้างที่ขอให้คุณทำบางสิ่งผิดจรรยาบรรณหรือองค์กรที่อยู่ภายใต้ เหตุผลทั้งหมดที่ทำให้สามารถลาออกจากงานได้เร็วกว่าในภายหลัง

ในกรณีอื่น ๆ คุณอาจเปลี่ยนอาชีพและต้องการการศึกษาหรือการฝึกอบรมเพื่อทำการเปลี่ยนแปลงซึ่งคุณไม่สามารถดำเนินการได้ในขณะที่ถืองานปัจจุบันของคุณ

การเริ่มต้นค้นหางานก่อนเลิก

บ่อยครั้งที่ควรพิจารณาอย่างน้อยให้ เริ่มต้นการหางาน ก่อนที่จะลาออกจากตำแหน่งปัจจุบันของคุณ คุณจะเริ่มค้นหาก่อนที่สถานการณ์การทำงานของคุณจะเลวร้ายจนคุณไม่สามารถเข้าพักได้ ถ้าคุณสามารถเริ่มมองหาก่อนที่คุณจะเลิกสูบบุหรี่จะทำให้คุณทราบว่าคุณต้องการอะไรในตำแหน่งใหม่

การเริ่มต้นการค้นหางานในขณะที่คุณยังคงทำงานอยู่มีข้อได้เปรียบอื่น ๆ นอกเหนือจากการมีการตรวจสอบและผลประโยชน์ต่อไป หากคุณลาออกคุณอาจไม่มี สิทธิ์ได้รับการว่างงาน

หากคุณได้รับการว่าจ้างคุณจะมีคำอธิบายน้อยลงเกี่ยวกับความต้องการงานใหม่ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน คุณสามารถรักษาปฎิบัติงานที่ดีในงานปัจจุบันของคุณและมุ่งเน้นที่ว่าทำไมงานใหม่จะดียิ่งขึ้น

นี่เป็นประโยชน์เมื่อคุณตอบ คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการออกจากงานของคุณ ง่ายกว่าที่จะพูดถึงสาเหตุที่คุณกำลังดำเนินการต่อไปเมื่อคุณยังคงมีงานทำมากกว่าที่จะอธิบายว่าทำไมคุณจึงเลิกโดยไม่ต้องมีงานทำใหม่

หากคุณเลือกที่จะเริ่มต้นการค้นหางานของคุณในขณะที่คุณยังคงใช้อยู่ให้คิดอย่างรอบคอบว่าคุณต้องการทำให้ข่าวนี้เป็นสาธารณะในที่ทำงานหรือไม่

ไม่ว่าคุณจะทำแบบนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณถือความอาวุโสและความต้องการของนายจ้างของคุณ นายจ้างส่วนใหญ่ไม่พอใจที่จะตระหนักว่าพวกเขากำลังจะต้องใส่เวลาและเงินลงในการจ้างงานการค้นหา ด้านบวกถ้าคุณเป็นพนักงานที่มีคุณค่าหรือมีวุฒิการศึกษาและ / หรือความเชี่ยวชาญเป็นจำนวนมาก นายจ้างรายเดิมของคุณอาจเสนอการเพิ่ม หรือการจูงใจเพื่อให้คุณได้รับ หรือคุณอาจต้องการรับการสนับสนุนจากผู้จัดการสำคัญด้วยคำสัญญาว่าจะทำให้การเปลี่ยนแปลงของคุณเป็นไปอย่างราบรื่น

หรือพวกเขาอาจจะ ยิงคุณทันที และหาคนอื่นมาทำหน้าที่ของคุณ ดังนั้นคุณจะต้องวัดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับปฏิกิริยาที่อาจเกิดขึ้นจากนายจ้างของคุณเพื่อเรียนรู้การวางแผนการเดินทางของคุณเพื่อตัดสินใจว่าจะรักษาความลับในการค้นหาของคุณหรือไม่

ที่กล่าวว่าปัจจุบันมีความสัมพันธ์เชิงลบกับสถานะว่างงานน้อยลงเนื่องจากจำนวนพนักงานที่เกิดขึ้นในช่วงภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจในช่วงปีพ. ศ. 2550 ถึง พ.ศ. 2552 นอกจากนี้ยังมีความอัปยศที่เกิดขึ้นน้อยมากในการ " กระโดดงาน " (ออกจากงานทุกครั้ง ปีหรือมากกว่านั้น) กว่าที่เคยมีทั้งจากภาวะถดถอยและเนื่องจากอุตสาหกรรมมากขึ้นกว่าที่เคยมีการเสนองานตามโครงการหรือชั่วคราวเพื่อจ้างระยะสั้น

หากคุณเป็นหนึ่งในคนเหล่านั้นที่มีตารางงานที่ยุ่งมากอาจจำเป็นต้องออกจากงานของคุณในท้ายที่สุดเพื่อใช้เวลาในการค้นหาของคุณให้เพียงพอ หากคุณตัดสินใจที่จะลาออกโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้มีการวางแผนทางการเงินเพื่อให้ครอบคลุมอาหารที่อยู่อาศัยและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่คาดการณ์ไว้เนื่องจากคุณไม่รู้ว่าต้องใช้เวลานานแค่ไหนในการหางานต่อไป มิฉะนั้นให้เริ่มต้นการ ค้นหางาน ของคุณ ในขณะที่คุณยังคงใช้ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่มีช่องว่างระหว่างการจ่ายเงิน

การรักษาระดับมืออาชีพ

สิ่งที่คุณตัดสินใจเกี่ยวกับช่วงเวลาของการเริ่มต้นการค้นหางานให้หลีกเลี่ยงสิ่งที่เป็นลบเมื่อคุณออกเดินทาง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณเนื่องจากนายจ้างคนต่อไปของคุณอาจต้องได้รับการอ้างอิงจากนายจ้างคนก่อน ๆ ของคุณหรืออาจทำการ ตรวจสอบประวัติ

เมื่อคุณลาออก ให้รักษาความเป็นมืออาชีพ และไม่ควรเผาสะพานใด ๆ กับนายจ้างปัจจุบันของคุณ

บทความที่เกี่ยวข้อง: การว่างงานเมื่อออกจากงานของคุณ | วิธีค้นหาตำแหน่งงานเมื่อคุณมีงาน