จะทำอย่างไรถ้าคุณไม่สามารถตอบคำถามสัมภาษณ์ได้
การเตรียมพร้อมสำหรับการไม่สามารถตอบสนองสามารถช่วยบรรเทาความวิตกกังวลบางอย่างและช่วยให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดจากสถานการณ์ที่ยากลำบาก
นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับว่าจะทำอย่างไรถ้าคุณไม่รู้หรือไม่แน่ใจว่าจะตอบคำถามในระหว่างการ สัมภาษณ์งาน อย่างไร
อย่าตกใจ
ความคิดของคุณจะเข้าสู่การสัมภาษณ์เป็นองค์ประกอบสำคัญสำหรับความสำเร็จ ผู้สมัครหลายคนคิดว่าพวกเขาต้องมีการสัมภาษณ์ที่สมบูรณ์แบบใกล้เพื่อที่จะหางานทำ ในความเป็นจริงจะช่วยให้ตระหนักว่าผู้ให้สัมภาษณ์รายอื่น ๆ จะมีปัญหาในการตอบคำถามทั้งหมดเพื่อความพึงพอใจของนายหน้า
บ่อยครั้งที่การสัมภาษณ์แบบแข็ง แต่ไม่สมบูรณ์จะเพียงพอที่จะช่วยคุณในการคัดกรอง การรับรู้นี้สามารถช่วยคุณหยุดการตื่นตระหนกหากคุณไม่สามารถตอบคำถามได้ดี อย่าใช้เวลาในการทบทวน คำถามสัมภาษณ์ที่พบ มากที่สุดที่นายจ้างถามดังนั้นคุณจะมีความคิดในสิ่งที่คาดหวัง
อยู่ในความสงบ
ปฏิกิริยาของคุณถ้าคุณไม่สามารถตอบคำถามได้ในทันทีอาจมีความสำคัญมากกว่าความสามารถในการตอบ การรักษาความสงบท่าทางมั่นใจเมื่อต้องเผชิญกับคำถามที่ยากจะช่วยโน้มน้าวให้นายหน้าได้ว่าการไม่สามารถตอบคำถามของคุณเป็นเหตุการณ์ที่ผิดปกติได้สำหรับคุณ
ถ้าคุณรู้สึกไม่สบายใจผู้สัมภาษณ์อาจสูญเสียความเชื่อมั่นในตัวคุณ ลองพิจารณาว่า "เป็นคำถามที่น่าสนใจมากฉันสามารถใช้เวลาพิจารณาเรื่องนี้และติดต่อกลับมาหาคุณในภายหลังได้หรือไม่" หรือ "คำถามที่ยอดเยี่ยมฉันสามารถตอบคำถามได้บางส่วน แต่ต้องการพิจารณาเพิ่มเติมและกลับไปหาคุณ"
ซื้อบางเวลา
คุณมักจะสามารถหาเวลาตอบคำถามได้โดยตั้งคำถามใหม่หรือขอความกระจ่าง ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า "คุณกำลังมองหาตัวอย่างว่าฉันมีแรงจูงใจให้เพื่อนร่วมงานที่ปฏิบัติงานอยู่ภายใต้สถานการณ์แบบทีมอย่างไร" เมื่อผู้สัมภาษณ์ตอบคำถามบางอย่างอาจจะมาถึงใจ
ตอบเมื่อคุณติดตาม
บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถทำได้ถ้าคุณได้รับการนิ่งงันโดยคำถามที่สำคัญคือการวิจัยคำตอบที่แข็งแกร่งหลังจากการสัมภาษณ์ จากนั้นคุณสามารถใส่คำตอบนั้นเป็นส่วนหนึ่งของ การติดต่อสื่อสารที่ติดตามได้
งานน้อยมากต้องการให้คนงานมีคำตอบทั้งหมดในที่เกิดเหตุ แสดงให้เห็นว่าคุณจะหมั่นเพียรทำงานหนักและมีไหวพริบเมื่อคุณเริ่มต้นขาดข้อมูลที่สามารถประทับใจนายจ้าง