วิธีการตอบคำถามการสัมภาษณ์เกี่ยวกับอนาคต
คำถามสัมภาษณ์ยอดนิยมนี้ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์และผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานได้ทราบว่าเป้าหมายการทำงานของคุณสอดคล้องกับ บริษัท อย่างไร
นอกจากนี้ยังช่วยให้พวกเขาประเมินว่าคุณน่าจะมีวาระการดำรงตำแหน่งยาวนานที่ บริษัท หรือไม่หรืออาจจะลาออกหลังจากผ่านไปเพียงไม่กี่เดือนหรือหนึ่งปีในงาน
เคล็ดลับในการตอบคำถามเกี่ยวกับแผนการในอนาคตของคุณ
คำถามเกี่ยวกับแผนการในอนาคตของคุณอาจเป็นเรื่องยากที่จะตอบ - คุณต้องซื่อสัตย์ในการตอบสนองของคุณ แต่ยังให้ความสำคัญกับงานและอุตสาหกรรม ตัวอย่างเช่นอย่าแชร์เป้าหมายห้าปีในการเผยแพร่นวนิยายหากคุณกำลังสัมภาษณ์งานตำแหน่งบัญชี
อย่างไรก็ตามคุณต้องการคำตอบที่มั่นคง การตอบสนองไม่ดีหรือไม่ชัดเจนในการตอบสนองของคุณอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์เชื่อว่าคุณไม่ได้ลงทุนในอาชีพการงานของคุณไม่เหมาะสำหรับ บริษัท หรือครอบคลุมบางสิ่งบางอย่างขึ้น ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการตอบคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปในอาชีพของคุณในขณะที่ยืนยันความสนใจในบทบาทที่คุณกำลังได้รับการสัมภาษณ์
สรุปเส้นทางอาชีพ
เพื่อเป็นการเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับคำถามนี้คุณควรศึกษา เส้นทางอาชีพที่ เหมาะสมซึ่งจะไหลออกจากตำแหน่งที่คุณสมัคร
ใช้เวลาในการทำงานนั้นเป็นเวลานานเท่าไร? อะไรคือขั้นตอนต่อไปภายใน 5 ปี?
นายจ้างบางคนจะระบุเส้นทางในส่วนงานของเว็บไซต์ของตนอย่างชัดเจน อย่างไรก็ตามคุณอาจจำเป็นต้องใช้มืออาชีพในสาขานี้ผ่านทางศิษย์เก่าครอบครัวเพื่อนหรือ สมาคมวิชาชีพ เพื่อให้ได้ภาพที่ถูกต้อง
เริ่มต้นด้วยความสนใจในงานนี้
มักเป็นประโยชน์ที่จะเน้นความสนใจในการทำความเข้าใจตำแหน่งเริ่มต้นอย่างละเอียดก่อนที่จะดำเนินการต่อ ถ้าดูเหมือนว่าคุณกำลังวิ่งผ่านงานแรกนายจ้างอาจตั้งคำถามว่าคุณมีแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวอย่างไร
หลังจากที่ทุกผู้จัดการจ้างอาจจะต้องการคนที่จะมีความสุขและมีอำนาจในบทบาทที่เป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีหรือสองปี การรวมเหตุผลที่ชัดเจนไว้ในคำตอบของคุณเกี่ยวกับความสนใจและทักษะที่คุณมีให้คุณสามารถช่วยบรรเทาความกังวลใด ๆ เกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณต้องการอยู่ในที่ทำงานได้
เมื่อไม่มีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจน
งานทั้งหมดไม่ได้เป็นหินก้าวไปยังตำแหน่งที่สูงขึ้น ตัวอย่างเช่นตำแหน่งเช่นการให้คำปรึกษาการขายการวางแผนงานการเรียนการสอนและการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ก็เหมาะที่จะเน้นการเรียนรู้งานนั้นเป็นเป้าหมายห้าปีของคุณ
คิดเกี่ยวกับส่วนประกอบของงานที่คุณสามารถเก่งได้ ตัวอย่างเช่นเมื่อสัมภาษณ์งานขายคุณสามารถพูดได้ว่า "ภายในห้าปีผมอยากจะได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความรู้ผลิตภัณฑ์มีการพัฒนาความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับลูกค้าทำให้ฐานลูกค้าของเราเติบโตขึ้นอย่างมากในภูมิภาคของผม และบางทีอาจจะได้รับมอบหมายให้เป็นลูกค้ารายใหญ่ระดับประเทศ "
คำตอบที่แสดงให้เห็นว่าความปรารถนาของคุณสำหรับการเติบโตในอาชีพไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นนอกเหนือจากงานและ บริษัท
เป้าหมาย = ผลลัพธ์
การระบุเป้าหมายของคุณในแง่ของผลลัพธ์ที่คุณต้องการสร้างเป็นอีกมุมหนึ่งสำหรับการตอบสนอง ตัวอย่างเช่นครูที่คาดหวังสำหรับเขตที่กำลังพยายามยกระดับประสิทธิภาพในการทดสอบที่ได้มาตรฐานอาจกล่าวได้ว่า "ฉันต้องการเพิ่มเปอร์เซ็นต์ของนักเรียนที่อ่านในระดับชั้นหรือสูงกว่าโดยใช้วิธีการสอนที่สร้างสรรค์"
แน่นอนด้วยคำตอบเช่นนี้คุณจะต้องสามารถแบ่งปันตัวอย่างบางส่วนของวิธีการที่คุณจะบรรลุเป้าหมายนี้
การย้ายบันไดอาชีพ
มีงานบางอย่างที่คุณคาดว่าจะย้ายไปหลังจากผ่านไปสองปีรวมถึงตำแหน่งนักวิเคราะห์บางส่วนในด้านวาณิชธนกิจและการให้คำปรึกษาตลอดจนผู้ช่วยด้านกฎหมายและผู้ช่วยวิจัยทางวิทยาศาสตร์ (สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาวิทยาลัยใหม่)
ในกรณีเหล่านี้คุณจะมีความคล่องตัวในคำตอบของคุณมากขึ้น แต่คุณยังคงต้องการทราบว่างานที่มีอยู่ในมือนั้นมีความหมายตรงกับทักษะและความสนใจที่คุณสามารถนำมาให้นายจ้างได้อย่างไร
คำถามสัมภาษณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับอนาคต
- สิ่งที่คุณกำลังมองหาในงานต่อไปของคุณหรือไม่ สิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด
- เป้าหมายของคุณสำหรับห้าปี / สิบปีถัดไปคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณวางแผนที่จะบรรลุเป้าหมายเหล่านี้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คำถามเกี่ยวกับเป้าหมายการทำงานของคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด
คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม
ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะถามคำถามหลายข้อและคุณจะมีเวลาที่สะดวกและสะดวกสบายมากขึ้นและมั่นใจได้หากคุณเตรียมตัวและปฏิบัติ ลองดู คำถามสัมภาษณ์ เหล่านี้ และคำตอบ และการปฏิบัติตาม คำ ตอบเหล่านี้ ถ้าทำได้ให้หาเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวที่สามารถเป็นผู้สัมภาษณ์และถามคำถามเหล่านี้ได้
นอกจากนี้ผู้สัมภาษณ์ของคุณจะคาดหวังให้คุณถามคำถามเกี่ยวกับ บริษัท หรืองาน อ่านคำแนะนำนี้เกี่ยวกับ คำถามสัมภาษณ์เพื่อถาม ดังนั้นคุณจะพร้อม