คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานของวิทยาลัย

คำถามสัมภาษณ์สำหรับนักศึกษาวิทยาลัยและผู้สำเร็จการศึกษา

เมื่อคุณเป็นนักศึกษาวิทยาลัยหรือจบการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่สมัครงานคุณอาจจะได้รับคำถามเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์ในวิทยาลัยของคุณ นอกจากนี้คุณยังจะต้องเกี่ยวข้องกับการศึกษากิจกรรมนอกหลักสูตรและประสบการณ์ทางวิชาการอื่น ๆ ในงานที่คุณสมัคร

วิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานคือการปฏิบัติ เมื่อเรียนรู้คำถามสัมภาษณ์ที่พบมากที่สุดและฝึกคำตอบของคุณคุณจะมั่นใจได้มากขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์

ประเภทของคำถามสัมภาษณ์งานในวิทยาลัย

มีคำถามสองสามแบบที่คุณอาจได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งานเป็นนักศึกษาวิทยาลัยหรือผู้ที่จบการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้ คำถามมากมายคือคำถาม สัมภาษณ์ทั่วไปที่ คุณอาจได้รับในงานใด ๆ รวมทั้งคำถามเกี่ยวกับประวัติการทำงานและทักษะของคุณ

คำถามสัมภาษณ์เหล่านี้บางส่วนจะเป็นคำถามส่วนตัวเกี่ยวกับตัวละครของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจได้รับคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่กระตุ้นให้คุณสิ่งที่จุดอ่อนของคุณหรือวิธีที่คุณจัดการกับสถานการณ์ที่เครียด

นอกจากนี้คุณยังจะได้รับคำถามเกี่ยวกับ การสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม ด้วย คำถามเหล่านี้เป็นคำถามเกี่ยวกับวิธีการจัดการงานหรือสถานการณ์ในโรงเรียนบางอย่างในอดีต ตัวอย่างเช่นคุณอาจได้รับการถามเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องใช้ทักษะการเป็นผู้นำหรือเวลาที่คุณต้องแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างเพื่อน แนวคิดเบื้องหลังคำถามเหล่านี้คือว่าคุณเคยประพฤติตัวอย่างไรในอดีตทำให้ผู้สัมภาษณ์เข้าใจถึงวิธีที่คุณประพฤติตนในงาน

ในฐานะนักศึกษาวิทยาลัยหรือบัณฑิตล่าสุดคุณอาจมีคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์การเรียนในวิทยาลัยของคุณด้วย คำถามเหล่านี้บางส่วนอาจเกี่ยวกับทางเลือกของคุณในวิทยาลัยเช่นเหตุผลที่คุณเลือกวิชาเอกหลักสูตรที่คุณชื่นชอบหรือทำไมคุณเลือกวิทยาลัยที่คุณทำ นอกจากนี้คุณยังอาจได้รับคำถามเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณในโรงเรียนรวมทั้งโครงการกลุ่มที่คุณทำงานอยู่เอกสารที่คุณเขียนหรือรางวัลที่คุณได้รับ

ขึ้นอยู่กับงานมีคำถามประเภทอื่น ๆ อีกมากมายที่คุณอาจได้รับถามรวมถึงคำถามเกี่ยวกับ บริษัท คำถามในการสัมภาษณ์สถานการณ์ และ คำถามการสัมภาษณ์กรณี

เคล็ดลับในการตอบคำถามสัมภาษณ์งานของวิทยาลัย

เมื่อคุณเป็นนักศึกษาวิทยาลัยหรือจบการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่มีประสบการณ์ในการหางานเพียงเล็กน้อยการสัมภาษณ์อาจเป็นเรื่องท้าทาย อย่างไรก็ตามด้วยการปฏิบัติคุณสามารถเอซสัมภาษณ์ใด ๆ

นี่คือ เคล็ดลับในการตอบคำถามสัมภาษณ์งาน :

เชื่อมโยงเนื้อหาเข้ากับงาน ก่อนสัมภาษณ์โปรดดูรายชื่องานอีกครั้ง รวมทักษะหรือความสามารถของวงกลมไว้ในรายชื่อที่มีความสำคัญต่องาน จากนั้นลองคิดถึงประสบการณ์ที่คุณได้แสดงให้เห็นถึงทักษะเหล่านี้ เมื่อคิดถึงประสบการณ์เฉพาะเจาะจงก่อนเวลาคุณจะสามารถหาตัวอย่างได้เร็วขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์

เน้นประสบการณ์ทางวิชาการของคุณ คุณไม่เพียงต้องพูดถึงประสบการณ์การทำงานในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณเท่านั้น เนื่องจากคุณเป็นนักเรียน (หรือจบการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้) คุณควรเน้นประสบการณ์ทางวิชาการของคุณ สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงหลักสูตรที่คุณได้รับมอบหมายงานที่คุณทำหรือรางวัลที่คุณได้รับ ยังพิจารณากิจกรรมนอกหลักสูตร, ตำแหน่งอาสาสมัครและการฝึกงาน

คิดว่าประสบการณ์เหล่านี้ช่วยให้คุณพัฒนาทักษะและความสามารถที่จำเป็นสำหรับงานได้อย่างไร

ฝึกเทคนิคการสัมภาษณ์ STAR เมื่อตอบคำถามโดยใช้ตัวอย่างเฉพาะให้ใช้ เทคนิคการสัมภาษณ์ STAR อธิบายสถานการณ์ที่คุณอยู่อธิบายงานที่คุณต้องทำและระบุรายละเอียดการดำเนินการที่คุณทำเพื่อให้บรรลุภารกิจนั้น (หรือแก้ปัญหานั้น) จากนั้นอธิบายถึงผลการดำเนินการของคุณ เทคนิคนี้เป็นประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับพฤติกรรม

วิจัย บริษัท คุณอาจได้รับคำถามเกี่ยวกับ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงเช่นสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับ บริษัท หรือว่าคุณคิดว่าจะเหมาะสมกับ วัฒนธรรมของ บริษัท อย่างไร เพื่อเตรียมความพร้อม การวิจัยของ บริษัท ก่อนเวลา ตรวจสอบเว็บไซต์ของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งหน้า "เกี่ยวกับเรา" ถ้าคุณรู้จักใครที่ทำงานที่ บริษัท ให้พูดคุยกับพวกเขา

ค้นหาด้วย Google เพื่อหาข่าวล่าสุดเกี่ยวกับ บริษัท

การปฏิบัติฝึกปฏิบัติ วิธีที่สำคัญที่สุดในการสัมภาษณ์มีความมั่นใจในการสัมภาษณ์คือการ ปฏิบัติตามคำตอบทั่วไป อ่านรายการคำถามตัวอย่างด้านล่างและดูตัวอย่างคำตอบ จากนั้นให้ปฏิบัติตามคำตอบด้วยตัวคุณเอง ยิ่งคุณฝึกฝนเท่าไรคุณก็จะรู้สึกดีขึ้นในการสัมภาษณ์

คำถามและคำตอบเกี่ยวกับงานสัมภาษณ์แบบวิทยาลัย

คำถามสัมภาษณ์ส่วนบุคคล / ทั่วไป

คำถามสัมภาษณ์ทางพฤติกรรม

คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์ในวิทยาลัยของคุณ