ขั้นตอนแรกในการเตรียมตอบคำถามประเภทนี้คือการวิเคราะห์ความต้องการของงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์ ทบทวนการโฆษณางานของนายจ้างและคำอธิบายเกี่ยวกับข้อเสนอที่คล้ายกันจากนายจ้างรายอื่น
แสดงคุณสมบัติและทักษะส่วนตัวที่นายจ้างแสวงหามากที่สุด
สร้างพื้นที่โฆษณาของคุณ
สะท้อนถึงความสำเร็จในอดีตของคุณในโครงการด้านการศึกษางานกิจกรรมการฝึกงานอาสาสมัครและมหาวิทยาลัย ระบุ คุณลักษณะส่วนบุคคล ที่ช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในบทบาทเหล่านั้น
ค้นหาอินพุตจากอื่น ๆ
ขอให้อาจารย์เขียนคำแนะนำสำหรับคุณเพื่อให้คุณเข้าใจว่าพวกเขาได้ดูงานวิชาการของคุณอย่างไร คุณสามารถใช้เอกสารนี้เพื่อไปไกลกว่าการคาดเดาเกี่ยวกับสิ่งที่อาจารย์จะพูดเกี่ยวกับคุณเมื่อตอบคำถามประเภทนี้
ขอให้เพื่อนเพื่อนร่วมงานและเจ้านายอธิบายว่าคุณจะอธิบายอย่างไร
เปรียบเทียบรายการคุณภาพกับข้อกำหนดของงาน
มองหาการซ้อนทับกันระหว่างจุดแข็งของคุณกับคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับงานเป้าหมายของคุณ สร้างรายชื่อหกสินทรัพย์ที่จะช่วยคุณสร้างผลงานที่มั่นคงหากได้รับการว่าจ้าง
เตรียมหลักฐานเพื่อพิสูจน์จุดแข็งของคุณ
คำตอบแรกของคุณเกี่ยวกับการที่เพื่อนหรือศาสตราจารย์จะอธิบายคุณอาจจะเป็นรายการคุณลักษณะที่เรียบง่าย
อย่างไรก็ตามนายจ้างมักจะทำตามคำถามเช่น "ให้ฉันเป็นตัวอย่างของวิธีที่คุณใช้ความใจเย็นสำหรับการจัดระเบียบที่คุณกล่าวถึง?" เตรียมเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ เรื่องราวหรือตัวอย่างที่อธิบายถึงวิธีที่คุณเคาะแต่ละจุดเพื่อสร้างงานที่มีคุณภาพสูง
อีกกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนการยืนยันของคุณเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณคือการอ้างอิงถึงสิ่งที่อาจารย์อาจารย์ที่ปรึกษาหรือนายจ้างได้พูดถึงผลงานของคุณจริงๆ
รูปแบบอื่น ๆ ของการรับรู้เช่นเกียรตินิยมสำหรับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรางวัลสำหรับความเป็นผู้นำหรือโบนัสประสิทธิภาพสามารถกล่าวเป็นหลักฐานว่าคุณภาพโดยเฉพาะช่วยให้คุณสามารถเก่งในวิชาการ arenas ร่วมหลักสูตรหรือการจ้างงาน
ตัวอย่างการตอบสัมภาษณ์
นี่คือตัวอย่างคำตอบจากการสัมภาษณ์ที่คุณสามารถแก้ไขเพื่อให้พอดีกับประสบการณ์และภูมิหลังส่วนตัวของคุณ:
สำหรับงานวิจัยผู้ช่วยงาน : เมื่อเร็ว ๆ นี้ผมได้ถามศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาของฉันเพื่อเขียนข้อเสนอแนะและเธอได้พูดถึงทักษะการเขียนความรู้ความสามารถทางปัญญาและความสามารถในการวิจัยของฉันเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จของฉันในชั้นเรียนของเธอ
สำหรับตำแหน่งการวางแผนงาน : เพื่อนของฉันมักจะแกล้งทำเป็นว่าฉันเป็นคนที่จะจัดกิจกรรมนอกสถานที่ของเรา พวกเขาคิดว่าฉันนิดหน่อยเกี่ยวกับการตอกย้ำการจัดเรียงเป็นรายละเอียด
คำตอบ จากการขอนายจ้างสำหรับตัวอย่างทักษะในการจัดองค์กร: ฉันคือประธานระดมทุนเพื่อชมรมของเราและฉันช่วยจัดแคมเปญของเราเพื่อหาเงินหาที่พักพิงเด็กในท้องถิ่น ฉันได้รับคัดเลือกอาสาสมัครและจัดงานแฟชั่นโชว์ซึ่งมีผู้บริจาคกว่า 1,000 เหรียญ
สำหรับงานรับสมัคร : เพื่อนของฉันจะพูดว่าฉันเป็นคนพาหิรวัฒน์ พวกเขาล้อเล่นฉันเกี่ยวกับการเริ่มต้นการสนทนากับทุกคนรอบตัวฉัน
สำหรับงานฝึกอบรมการจัดการ : ศาสตราจารย์วิชาสังคมวิทยาของฉันและที่ปรึกษาทางวิชาการเพิ่งแต่งตั้งฉันให้เป็นตัวแทนนักศึกษาในภาควิชาสังคมวิทยา เธออ้างความสามารถในการเป็นผู้นำและทักษะทางวาจาของฉันเป็นเหตุผลในการเสนอชื่อของเธอ
สำหรับตำแหน่งที่ปรึกษา : ฉันคิดว่าเพื่อนของฉันจะบอกว่าฉันเป็นผู้ฟังที่ดีและแก้ปัญหา ฉันเป็นคนหนึ่งที่พวกเขาดูเหมือนจะมาเพื่อขอคำแนะนำเมื่อพวกเขามีปัญหาส่วนตัวหรือทางวิชาการ
ติดตาม คำตอบของ นายจ้างเกี่ยวกับตัวอย่างของทักษะการแก้ปัญหาที่ใช้กับโรงเรียนหรือที่ทำงาน: ฉันได้รับเลือกให้เป็นประธานสโมสรบริการชุมชนและเผชิญกับปัญหาการเป็นสมาชิกที่ลดน้อยลง ฉันคิดค้นกลยุทธ์โดยแต่ละสมาชิกปัจจุบันคัดเลือกเพื่อนคนหนึ่งเข้าร่วมองค์กรและเริ่มเขียนบทความรายเดือนสำหรับหนังสือพิมพ์นักเรียนเกี่ยวกับโครงการของเราที่ดึงดูดสมาชิกใหม่หลายคน
เราสามารถขยายสมาชิกจาก 32 คนเป็น 46 คน
สำหรับงานขาย : ดีเพื่อนของฉันแน่นอนจะบอกว่าฉันกำลังแข่งขัน ฉันหมายความว่าพวกเขาจะไม่พูดว่าฉันเป็นคนน่ารังเกียจในเรื่องนี้ แต่พวกเขาก็บอกว่าฉันทำตามสิ่งต่างๆด้วยความเอร็ดอร่อยไม่ว่าจะเป็นปิงปองหรือหาเงินให้พี่น้อง
คำถามและคำตอบเพิ่มเติมเกี่ยวกับระดับรายการ
คำถามการสัมภาษณ์ระดับรายการเพิ่มเติมและคำตอบตัวอย่าง
คำถามสัมภาษณ์งานของวิทยาลัย
เมื่อคุณเป็นนักศึกษาวิทยาลัยหรือจบการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้คุณจำเป็นต้องเล่าถึงการศึกษาในมหาวิทยาลัยกิจกรรมนอกหลักสูตรและประสบการณ์ในการสมัครที่คุณสมัคร