ความยืดหยุ่นของพนักงานมีมากกว่าทุกอย่าง
ตารางการทำงานของพนักงานจะแตกต่างกันไปตั้งแต่แบบเต็มเวลาจนถึงแบบ part-time เพื่อแชร์งาน ตารางการทำงานทั้งหมดมีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน ลูกจ้าง ทำงานตามที่นายจ้าง กำหนด นายจ้างวันนี้เข้าใจว่าความยืดหยุ่นเป็นสิ่งที่พนักงานต้องการในตารางการทำงานของพวกเขา
ถ้าไม่นายจ้างควรระวัง คุณจะสูญเสียพนักงานที่ดีที่สุดของคุณไปยังนายจ้างที่เข้าใจ ความยืดหยุ่นในตารางการทำงาน นั้นคือ จำนวน พนักงานที่กำลังจะมาถึง ที่ต้องการการจ้างงานที่ต้องการมากที่สุด ตรวจสอบว่าแนวทางในการจัดทำตารางการทำงานของพนักงานเป็นแรงจูงใจและรักษาพนักงานที่ดีที่สุดของคุณ
ตัวเลือกต่อไปนี้จะเน้นถึงตัวเลือกกำหนดการทำงานที่พนักงานชื่นชอบ ไม่ใช่พนักงานทุกคนจะรักทุกตารางการทำงาน แต่บางแง่มุมของการเลือกกำหนดการทำงานเหล่านี้จะตอบสนองความต้องการของพนักงานของคุณได้เป็นอย่างมาก
นายจ้างของคุณไม่ได้เสนอตารางเวลาที่ยืดหยุ่นหรือไม่? ต่อไปนี้คือวิธีที่ คุณสามารถเจรจากำหนดการดิ้น ในฝันของคุณได้
01 การทำงานด้วยตารางเวลาที่ยืดหยุ่น
ตารางการทำงานที่แตกต่างกันยืดหยุ่นเหมาะกับชีวิตที่วุ่นวายของพนักงานที่แตกต่างกัน แต่นายจ้างมีความคล่องตัวในตารางการทำงานช่วยให้คุณจูงใจและรักษาพนักงานที่ดีที่สุดของคุณได้
02 การ สื่อสารโทรคมนาคม
บางองค์กรอนุญาตให้มีการติดต่อสื่อสารทางไกลเป็นประจำหลายวันต่อสัปดาห์สำหรับพนักงานส่วนใหญ่ คนอื่น ๆ ตัดสินใจว่าใครสามารถใช้ตารางการทำงานของการสื่อสารโทรคมนาคมในแต่ละกรณี
03 แบ่งปันงาน
04 การเปลี่ยนแปลงทางเลือกงาน
แต่พนักงานบางคนชอบกำหนดการทำงานที่ไม่ใช่วัน ครอบครัวอาจต้องการหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดูกับพ่อแม่ที่ทำงานกะที่แตกต่างกัน พนักงานบางคนทำงานสองงานหรือทำงานเป็นองค์กรนอกเวลาจากที่บ้าน ไม่ว่าเหตุผลใดก็ตามตารางการทำงานของกะจะสอดคล้องกับความต้องการของพนักงานบางส่วน
05 การทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว
บางทีคุณอาจเป็นผู้บริหารไม่พร้อมที่จะเกษียณ แต่คุณไม่ต้องการเวลา 8.00 น. - 17.00 น. ที่นายจ้างคนเดียวกันทุกวันดังนั้นคุณจึงต้องเสียเวลา บางทีหัวใจของคุณอยู่ในสกีและสกีรีสอร์ทจะโทรหาคุณทุกฤดูหนาว ในฤดูที่ไม่มีหิมะคุณทำงานบนเกาะหรือที่รีสอร์ทที่มีอากาศอบอุ่น เหตุผลที่ทำให้ตารางการทำงานชั่วคราวเป็นทางเลือก
พนักงาน Part Time 06
ดังนั้นนิยามของพนักงานที่ทำงานนอกเวลาจะแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กร แต่ตารางเวลาการทำงานแบบไม่เต็มเวลาช่วยให้พนักงานมีความยืดหยุ่นบางอย่าง สำหรับพนักงานบางคนงานนอกเวลาเป็นกำหนดการทำงานของทางเลือก
07 พนักงานเต็มเวลา
คำนิยามของพนักงานเต็มเวลามักจะถูก ตีพิมพ์ในคู่มือพนักงาน บางคนอยากเป็นเวลา 8 โมงเช้า - 5 โมงเย็นพนักงานเต็มเวลาให้ความไว้วางใจในความคิดนี้จริงๆ คนอื่น ๆ แสวงหาความยืดหยุ่นทุกประเภท