ความรับผิดชอบในอาชีพต้องมีการดำเนินการความรับผิดชอบและความเป็นเจ้าของจากคุณ
อย่ารอให้สิ่งที่คุณต้องการเกิดขึ้น - ทำให้เกิดขึ้น
บ่อยครั้งที่ผู้คนรอให้เพื่อนร่วมงานมาหาพวกเขาเพื่อ โปรโมตในรอบของพวกเขา และเพื่อให้ผู้บริหารนำเสนองานใหม่ ๆ บนถาดอาหาร
พนักงานรู้สึกหงุดหงิดเมื่อเห็นเพื่อนร่วมงานได้รับรางวัลก่อนที่พวกเขาจะเป็นแม้ว่าพวกเขาจะทำงานหนัก สิ่งที่ช่วยให้?
ประการแรกผู้บังคับบัญชาหลายคนยุ่งอยู่กับการทำงานของตัวเองและไม่เน้นหนักใน เส้นทางอาชีพของคุณ เจ้านายของคุณไม่ทราบว่าคุณต้องการเรียนรู้วิธีการทำ X หรือคุณต้องการ เรียนรู้วิธีจัดการโครงการ เว้นแต่คุณจะบอกกับคุณ เพื่อนร่วมงานของคุณอาจมีโครงการที่ดีเพราะเธอขอให้พวกเขา
นี่ไม่ใช่คำแนะนำที่น่ารังเกียจหรือรุกล้ำ แต่เป็นคำแนะนำที่คุณต้องพูด ถ้าค่าจ้างของคุณต่ำเกินไปอย่าคาดหวังให้เจ้านายของคุณเพิ่งจะสังเกตเห็น ขอเพิ่ม หากคุณต้องการมอบหมายงานระหว่างประเทศให้โยนหมวกลงในแหวน อย่าหวังว่าคนอื่นจะทำให้สิ่งต่างๆเกิดขึ้นกับคุณ
ถ้าคุณต้องการการศึกษาเพิ่มเติมหรือการฝึกอบรมเพิ่มเติมสำหรับงานที่คุณต้องการออกไปและได้รับมัน ถ้าคุณคิดว่า "โอ้จะใช้เวลานานเกินไปในการได้รับการรับรอง" จากนั้นก็จะใช้เวลานานเกินไปเพราะคุณไม่ได้เริ่มต้น
ถ้าคุณต้องการรับผิดชอบในการเติบโตและการพัฒนาอาชีพของเราเองให้หาวิธีที่จะทำและ เริ่มต้นเส้นทาง ดังกล่าว ในวันนี้ ใช้หลักสูตรออนไลน์ ลงทะเบียนที่วิทยาลัยชุมชนในท้องถิ่นของคุณ สมัครเรียนหลักสูตรบัณฑิตศึกษา ทำความเข้าใจว่าคุณได้รับการสนับสนุนจากคุณเท่านั้น ถ้าคุณต้องการงานที่ต้องใช้ MBA แล้วเริ่มต้นทำงานต่อ MBA ที่ไม่เพียง แต่หวังว่าสักวันหนึ่งคุณจะได้รับโปรโมชั่นต่อไป
รับผิดชอบต่อข้อผิดพลาดของคุณ
พนักงานทุกคนทำผิดพลาดในที่ทำงาน บางครั้งพวกเขาทำผิดพลาดใหญ่จริงๆ เมื่อคุณทำผิดพลาดปฏิกิริยาเริ่มแรกของคุณคืออะไร คุณมองหาคนอื่นที่จะตำหนิ? พยายามปกปิดข้อผิดพลาดที่คุณทำ? หากเป็นเช่นนั้นคุณจะไม่ รับผิดชอบตัวเอง
ลองใช้วลีต่อไปนี้: "ฉันขอโทษ ฉันทำผิดพลาด ให้ฉันแก้ไขได้ "หรือ" นั่นเป็นความผิดของฉัน ฉันจะทำอย่างไรเพื่อแก้ไขปัญหานี้ "หมายเหตุไม่ใช่" คอมพิวเตอร์ทำงานได้ไม่ถูกต้องและ Jane ไม่ได้ทำ X และ Steve ไม่ทำ Y เลย "" ฉันทำผิดพลาด "
แม้ว่าเจนจะไม่ทำ X และ Steve ไม่ได้ทำ Y แต่ถ้าคุณตำหนิพวกเขา คุณจะไม่ทำให้คนเชื่อใจคุณ และเชื่อในตัวคุณ
เมื่อคุณรับผิดชอบต่อความผิดพลาดของ คุณคุณสามารถเริ่มแก้ไขปัญหา ได้ เมื่อคุณละเลยหรือตำหนิผู้อื่นสำหรับพวกเขาคุณก็ไม่ควรปรับปรุง
แก้ไขข้อบกพร่องของคุณเอง
ถ้าคุณทำงานช้าที่สุดเพราะมีการจราจรคุณไม่สายจริงๆเนื่องจากมีการเข้าชม คุณมาช้าเพราะคุณออกไปสายเกินไปสำหรับการทำงาน มาถึงช้าเนื่องจากมีการเข้าชมเกิดขึ้นทุกครั้งเพราะมีบางสิ่งผิดปกติ ซื่อสัตย์กับตัวเองและเจ้านายของคุณ: คุณต้องออกไปทำงาน 15 นาทีก่อนหน้านี้
เมื่อคุณทำงานหนักเกินไปเนื่องจากงานของคุณล้นหลามหรือเพราะ คุณเสียเวลาบนอินเทอร์เน็ต หรือเล่นเกมบนโทรศัพท์ของคุณ หากมีปัญหาอย่างท่วมท้นให้ติดต่อกับเจ้านายของคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับกลยุทธ์และลำดับความสำคัญขององค์กร ถ้าคุณเสียเวลาหยุดมัน โปรดจำไว้ว่าคุณได้รับค่าตอบแทนในการทำงาน
ถ้าคุณมี ความขัดแย้งอย่างต่อเนื่องกับคนอื่น ๆ เป็นเพราะพวกเขาเป็นคนที่น่าสยดสยองหรือเพราะคุณเป็นปฏิปักษ์กับคน? คุณเป็นคนที่มีอารมณ์ไม่ดีหรือเปล่า? หากคุณกำลังขัดแย้งอยู่ตลอดเวลาสิ่งที่เกิดขึ้น และถ้าเป็นคุณ ก็เป็นการดีที่สุดที่คุณสามารถระบุได้ในขณะนี้และแก้ไขปัญหา
คุณสามารถขอให้แผนก HR ของคุณเพื่อขอความช่วยเหลือในการพัฒนาทักษะของคนเช่น คุณสามารถเข้าเรียนได้ คุณสามารถกำหนดเป้าหมายที่จะพูดถึงสิ่งดีๆสามอย่างให้กับทุกคนได้ทุกวัน สิ่งที่คุณทำทำได้ด้วยเป้าหมายเฉพาะเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ
เต็มใจที่จะปล่อยทุกสิ่ง
แม้กระทั่งเมื่อคุณควบคุมชีวิตของคุณเองสิ่งต่างๆเกิดขึ้นที่คุณไม่สามารถควบคุมได้ ตัวอย่างเช่น บริษัท ของคุณสามารถวางคุณออก แม้ว่าคุณจะเป็นนักแสดงที่ยอดเยี่ยม เมื่อเกิดเหตุการณ์เช่นนี้คุณสามารถหมกมุ่นอยู่กับตัวเองได้หรือคุณสามารถพูดได้ว่า "เอาล่ะ ตอนนี้ถึงเวลาที่จะได้รับประวัติของฉันในรูปร่างและมองหางานใหม่. "
ทิ้งความเจ็บปวดและความโกรธที่คุณรู้สึกและก้าวไปข้างหน้า มันไม่ง่าย แต่หลายพันคนได้ทำมันก่อนที่คุณและเพื่อให้สามารถคุณ
คุณจะทำให้ชีวิตของคุณดีขึ้นเมื่อคุณรับผิดชอบต่อตนเองและอาชีพของคุณ