เป็นความคิดที่ดีในการสร้างผลงานในการเขียนตัวอย่างในระหว่างเรียนและช่วงปีแรก ๆ ของการปฏิบัติ
ผลงานนี้ควรรวมถึงผลงานที่ดีที่สุดของคุณในหลากหลายรูปแบบ หากคุณไม่แน่ใจว่าตัวอย่างของคุณจะผ่านการชุมนุมให้ตรวจสอบ เจ็ดวิธีนี้เพื่อปรับปรุงทักษะการเขียนของคุณ
ด้านล่างมีข้อผิดพลาดทั่วไป 5 ข้อที่ผู้สมัครยื่นในการเขียนตัวอย่าง
ตัวอย่างการเขียนที่ไม่ดี
ตัวอย่างที่เขียนไม่ดีที่มีข้อผิดพลาดพื้นฐานในไวยากรณ์การเลือกคำการสร้างประโยคหรือปัญหาด้านคุณภาพอื่น ๆ เป็น ธงสีแดง สำหรับนายจ้าง ต่อไปนี้เป็นประเด็นที่ควรระวัง:
- ความชัดเจนของประโยค
- เลือกคำ
- ความซ้ำซ้อนและ / หรือความไม่ถูกต้องในข้อความ
- ความมั่นคง
- โทนเสียง /
- การจัดระเบียบเนื้อหา
- การไหล / เปลี่ยน
- โครงสร้างประโยค
- ช่องว่างในเนื้อหา
- การเสนอ
มีที่ปรึกษาอาจารย์ผู้ร่วมงานหรือผู้เชี่ยวชาญที่เชื่อถือได้อื่น ๆ เพื่อทบทวนตัวอย่างการเขียนของคุณ ถ้า ทักษะในการเขียน ของคุณจำเป็นต้องใช้งานให้ทำชั้นเรียนการเขียนน้อย ๆ หรือจ้างครูสอนพิเศษเพื่อช่วยปรับปรุงการเขียนของคุณ
ข้อผิดพลาดในการพิมพ์
ในขณะที่ผู้สมัครให้ความสนใจกับการสร้างงานที่ปราศจากข้อผิดพลาดและ จดหมายสมัคร งานตัวอย่างการเขียนของพวกเขามักได้รับการตรวจสอบอย่างพิถีพิถันน้อย
ฉันได้เห็นตัวอย่างการเขียนจำนวนมากที่มีข้อผิดพลาดในการพิมพ์ - หลายคนได้รับการตีพิมพ์ออนไลน์ในวารสารการทบทวนกฎหมายและ สิ่งพิมพ์ทางกฎหมาย หรือยื่นต่อศาล การสะกดผิดแบบเดียวจะเพียงพอที่จะปลูกฝังความสงสัยในผู้ตรวจสอบและกำจัดคุณออกจากการพิจารณา
ตัวอย่างปิดหัวข้อ
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าตัวอย่างการเขียนของคุณสอดคล้องกับคำขอของนายจ้างและความต้องการของตำแหน่ง
ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังยื่นขอตำแหน่งรองไม่ควรส่งเอกสารการศึกษาระดับสูงของคุณเกี่ยวกับพฤติกรรมทางจิตสังคม แทนที่จะส่งตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถดำเนินการงานที่คุณกำลังสมัครได้ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณกำลังสมัครตำแหน่งเป็นผู้ร่วมงานใน แผนกคดี ของ บริษัท ให้ยื่นบทสรุปการเคลื่อนไหวหรือบันทึกข้อตกลง หากคุณกำลังยื่นขอตำแหน่งเป็น paralegal ขององค์กรให้ส่งคำตัดสินสัญญาความไว้วางใจหรือเอกสารการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับ escrow
ไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำ
ทำตามโฆษณางานหรือคำแนะนำของนายจ้างที่มีศักยภาพสำหรับการส่ง ตัวอย่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับ:
- ประเภทตัวอย่าง: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประเภทของตัวอย่างที่คุณส่ง (กล่าวคือย่อจดหมายโต้ตอบ) เป็นไปตามคำขอของนายจ้างในรูปแบบรูปแบบและเนื้อหา หากคุณไม่มีตัวอย่างที่เกี่ยวข้องในผลงานของคุณให้ร่างตัวอย่างใหม่เพื่อให้พอดี
- จำนวนตัวอย่างที่เขียน: อย่าส่งตัวอย่างมากเกินไปหรือน้อยเกินไป หากไม่มีการระบุหมายเลขกฎที่ดีก็คือตัวอย่างสองตัวอย่าง (อย่างน้อยหนึ่งตัวอย่างและสามตัวอย่างสูงสุด) นายจ้างไม่ค่อยมีเวลาอ่านมากกว่าสามตัวอย่างการเขียน
- ระยะเวลาในการเขียนตัวอย่าง: ทำตามคำแนะนำของนายจ้างเกี่ยวกับความยาวของตัวอย่างของคุณ ในด้านกฎหมายการเขียนตัวอย่างมีแนวโน้มที่จะยาวขึ้น (5-10 หน้า) เพื่อให้นายจ้างสามารถประเมินความสามารถในการสร้างการถกเถียงทางกฎหมายโน้มน้าวใจและวิเคราะห์ประเด็นทางกฎหมายได้
- รูปแบบการส่ง: นายจ้างบางรายอาจต้องการตัวอย่างที่ส่งมาในรูปแบบอีเมลในขณะที่คนอื่น ๆ ต้องการให้ปรากฏในเนื้อหาอีเมลหรือส่งทางไปรษณีย์ไปยังที่อยู่
การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ
การเขียนตัวอย่างในวิชาชีพด้านกฎหมายต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษเนื่องจากสิทธิ์ของทนาย / ลูกค้าข้อมูลที่สำคัญและ ข้อกังวลเกี่ยวกับการรักษาความลับ ในกรณีที่ส่งตัวอย่างจากกรณีหรือการทำธุรกรรมในอดีตหรือในปัจจุบันแม้ว่าจะปิดหรือยกเลิกคดีแล้วก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องลบชื่อของทุกฝ่ายชื่อของลูกค้าและข้อมูลที่ละเอียดอ่อนหรือข้อมูลลับใด ๆ เพื่อรักษาการไหลเวียนของเนื้อหาคุณสามารถเปลี่ยนชื่อข้อเท็จจริงและข้อมูลปลอมได้