พนักงานเกี่ยวกับการปฏิบัติของ บริษัท Layoff
นี่คือความหวังและความช่วยเหลือ หากคุณกลัวการปลดพนักงานใน บริษัท ของคุณใช้แหล่งข้อมูลเหล่านี้เพื่อเตรียมพร้อม หากคุณเป็นพนักงานขนาดเล็กที่ต้องการค้นหางานใหม่ บริษัท เหล่านี้จะช่วยให้ทรัพยากร layoff
ถ้าคุณโชคดีพอที่จะอยู่ต่อไปในการเลิกจ้าง บริษัท นี่คือวิธีรับมือกับการสูญเสียเพื่อนร่วมงานในการปลดพนักงานของ บริษัท คุณไม่ต้องเผชิญหน้ากับการปล่อยออกจากงานเพียงอย่างเดียว ทรัพยากร layoff ของ บริษัท เหล่านี้จะช่วยได้
กำลังมองหาแหล่งข้อมูลเกี่ยวกับการปลดพนักงาน บริษัท สำหรับนายจ้างหรือไม่? ดู แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการปลดพนักงานสำหรับนายจ้าง
01 วิธีการ Recession หลักฐานงานและอาชีพของคุณ
02 ตกอยู่ในอันตรายจากการถูกยิงหรือปิด?
การสิ้นสุดการจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นสาเหตุใดก็ตามคือน่ากลัวสับสนและก่อกวนกับรูปแบบที่เป็นนิสัย การยิงไม่สนุก การปลดพนักงานจะทำให้ท้อใจอย่างเท่าเทียมกัน ในสถานการณ์อย่างใดอย่างหนึ่งความรู้สึกของตัวเองที่คุ้มค่าจะได้รับการจัดการระเบิด เมื่อคุณต้องการมุมมองที่เป็นบวกเพื่อช่วยให้คุณพบกับโอกาสต่อไปของคุณคุณรู้สึกวิงเวียนราวกับว่าโลกทั้งโลกของคุณหมุนออกจากการควบคุม อย่าสิ้นหวัง ดีขึ้นหรือไม่ เตรียมพร้อมสำหรับการปลดพนักงานหรือยกเลิกการจ้างงานครั้งต่อไป - ก่อนที่จะมีการประชุมเป็นเวรเป็นกรรม
03 เมื่อการจ้างงานของคุณตกอยู่ในอันตรายแล้วสิ่งที่คุณทำเพื่อรักษางานของคุณ?
คุณมีกลยุทธ์ที่จะแบ่งปันเกี่ยวกับวิธีรักษางานของคุณต่อหน้าการเลิกจ้างงานที่อาจเกิดขึ้นหรือไม่? ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจเหล่านี้ทำให้งานของคุณเป็นสิ่งสำคัญ แบ่งปันเคล็ดลับในการรักษางานของคุณ
04 วิธีการจัดการเมื่อเพื่อนร่วมงานสูญเสียงานของพวกเขา
คุณรู้สึกเศร้าคุณกลัวและกังวลว่างานของคุณอาจจะเป็นเรื่องต่อไป คุณรู้สึกโล่งใจคุณรู้สึกขอบคุณและรู้สึกผิดที่คุณยังมีงานอยู่ คุณกำลังทุกข์ทรมานจากการสูญเสียเพื่อนร่วมงานของคุณและแม้จะเป็นผู้รอดชีวิตที่ลดขนาดคุณก็รู้สึกเหมือนเป็นเหยื่อด้วย ยินดีต้อนรับสู่โลกใหม่ของอารมณ์ที่หย่อนคล้อยในขณะที่คุณเรียนรู้ที่จะรับมือกับการสูญเสียเพื่อนร่วมงานของคุณในการปลดพนักงาน
05 คุณรับมือกับการสูญเสียเพื่อนร่วมงานในการปลดพนักงานได้อย่างไร?
คุณมีความสุขที่คุณรอดชีวิตจากการปลดพนักงาน แต่คุณต้องรับมือกับความสูญเสียของเพื่อนร่วมงานของคุณ และคุณต้องสร้าง ความไว้วางใจ ในการบริหารจัดการและทิศทางของ บริษัท ผู้จัดการ ของคุณสามารถช่วยได้ แต่คุณสามารถทำได้มากพอที่จะรับมือกับการสูญเสียเพื่อนร่วมงานในการปลดพนักงาน การปลดพนักงานประจำของ บริษัท เกิดขึ้นทุกวันพนักงานจะได้รับผลกระทบจากการปลดพนักงานมากขึ้น โปรดแบ่งปันเคล็ดลับในการเผชิญปัญหาการเลิกจ้างของ coworker กับเรา โปรดแบ่งปันเคล็ดลับของคุณ
06 ฉันเพิ่งสูญเสียงานของฉัน: ฉันจะบอกลูก ๆ ของฉันได้อย่างไร?
หนึ่งในหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลคือการแจ้งให้พนักงานทราบว่างานของพวกเขาถูกตัดออกแล้ว การสูญเสียงานและการค้นหางานต่อไปนี้เป็นความเจ็บปวดและสร้างความลำบากให้กับคนส่วนใหญ่ นอกจากนี้บิดามารดาต้องบอกสมาชิกในครอบครัวเกี่ยวกับการสูญเสียงานและลดความกลัวของพวกเขาเกี่ยวกับครอบครัวรายได้และการค้นหางาน นี่คือเคล็ดลับสิบประการ