มีอะไรอื่นที่เราควรทราบเกี่ยวกับคุณหรือไม่?

วิธีการตอบคำถามการสัมภาษณ์เกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการนำเสนอ

หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์มักจะถามในตอนท้ายของการสัมภาษณ์งานคือว่ามีสิ่งอื่นที่คุณต้องการแบ่งปันหรือสิ่งอื่นใดที่ผู้สัมภาษณ์ควรรู้เกี่ยวกับคุณ

เป็นไปได้มากว่าในขณะที่คุณได้ยินคำถามนี้คุณเคยพูดมานานแล้วและได้ตอบคำถามมากมายเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์ของคุณ อาจเป็นเรื่องที่ดึงดูดใจในการตอบสนองอย่างสุภาพด้วยการบอกว่าคุณรู้สึกว่าทุกสิ่งทุกอย่างถูกปกคลุม

ต่อต้านการกระตุ้นนี้ ใช้โอกาสนี้เป็นโอกาสในการ ปิดการสัมภาษณ์ในบันทึกที่แข็งแกร่ง คิดว่าการตอบกลับของคุณเหมือนกับการปิดบัญชีในการทดลองใช้: คุณสรุปประเด็นสำคัญที่กล่าวถึงในระหว่างการสัมภาษณ์และทำให้เป็นกรณีสุดท้ายสำหรับการสมัครรับเลือกตั้งของคุณ

เหมือนกับคำถาม " บอกกับตัวเอง " คำถามปลายเปิดนี้ช่วยให้คุณสามารถควบคุมการสนทนาและแบ่งปันข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการสมัครรับเลือกตั้งของคุณ อ่านด้านล่างเพื่อดูคำแนะนำในการเตรียมตัวสำหรับคำถามนี้และอ่านตัวอย่างคำตอบที่ชัดเจน

วิธีการเตรียม

ขั้นตอนแรกในการเตรียมตัวสำหรับคำถามประเภทนี้คือการเข้าสู่การสัมภาษณ์ด้วยความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณเสนอ เตรียมรายการสินทรัพย์ 8 - 10 ที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นในงาน เพื่อให้รายการนี้ตรวจสอบการ โฆษณางาน และทำรายการของทักษะของคุณ (ทั้ง แข็ง และ อ่อน ) ความสำเร็จพื้นที่ของความรู้ประสบการณ์และ / หรือคุณสมบัติส่วนบุคคลที่จะช่วยให้คุณมีคุณสมบัติสำหรับงานนี้โดยเฉพาะ

ในรายการของคุณพยายามรวมคำหลักจากรายชื่องาน

พร้อมที่จะจัดหาตัวอย่างจากงานอาสาสมัครหรือประวัติการศึกษาที่พิสูจน์ว่าคุณได้เพิ่มมูลค่าให้แก่ บริษัท อื่น ๆ โดยการใช้ทักษะเหล่านั้นในอดีต

รายการทรัพย์สินของคุณจะช่วยให้คุณสามารถตอบ คำถามเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณได้ ตลอดการสัมภาษณ์

นอกจากนี้เมื่อคุณถูกถามในตอนท้ายของการประชุมถ้าคุณมีอะไรที่จะเพิ่มคุณจะพร้อมที่จะแสดงรายละเอียดใด ๆ ที่คุณยังไม่สามารถบอกผู้สัมภาษณ์ได้

วิธีการตอบ

เริ่มต้นคำตอบของคุณโดยสรุปข้อดีบางประการที่คุณแชร์แล้ว สิ่งนี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์จำสั้น ๆ ได้ว่าทำไมคุณถึงต้องเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งสำหรับตำแหน่งนี้

หลังจากที่คุณสรุปคุณสมบัติของคุณแล้วเพิ่มรายการหนึ่งหรือสองรายการจากรายการที่ยังไม่ได้รับการคุ้มครอง เหล่านี้อาจเป็นทักษะหรือความสามารถที่คุณยังไม่ได้กล่าวถึงหรือประสบการณ์ที่คุณมี ตรวจสอบว่าสิ่งที่คุณพูดถึงเกี่ยวข้องกับตำแหน่ง หากมีเวลาพูดถึงตัวอย่างหนึ่งของเวลาที่คุณแสดงให้เห็นถึงคุณภาพนี้ ถ้าเป็นไปได้ให้อธิบายว่าคุณภาพนี้ช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท อื่นได้อย่างไร หลังจากที่คุณทำเช่นนี้แล้วให้เน้นอีกครั้งว่าคุณสนใจในงานและในการทำงานกับองค์กรมากขึ้น

การตอบสนองแบบนี้มีอยู่ 2 ประการคือสรุปว่าเหตุใดคุณจึงเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งและแสดงให้เห็นว่าผู้สัมภาษณ์ให้ความสนใจเกี่ยวกับตำแหน่ง โปรดจำไว้ว่านี่คือคำแถลงของคุณดังนั้นคุณจึงต้องการเตือนผู้สัมภาษณ์ว่าเหตุผลทั้งหมดที่คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

นี่คือตัวอย่างคำตอบจากการสัมภาษณ์ที่คุณสามารถแก้ไขเพื่อให้พอดีกับประสบการณ์และภูมิหลังส่วนตัวของคุณ:

อ่านเพิ่มเติม: คำถามสัมภาษณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณ คำถามและคำตอบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ | คำถามสัมภาษณ์ที่ถาม