บางทีสิ่งหนึ่งที่สำคัญที่สุดในการแสดงเจ้านายของคุณในข้อเสนอการสื่อสารโทรคมนาคมคือคุณได้ ทำการบ้าน แล้ว ข้อเสนอที่มีการวิจัยอย่างดีจะไม่เพียง แต่ชี้แจงประเด็นที่ต้องโน้มน้าวให้ผู้บังคับบัญชาของคุณ แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานเป็นอิสระและสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ อย่าเพิ่งกระโดดลงไปและเริ่มเขียนอ่านว่า:
องค์ประกอบของข้อเสนอการสื่อสารโทรคมนาคม
คุณอาจต้องการนำเสนอข้อเสนอพร้อมกับจดหมายปกอ่อนสั้น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีการเผยแพร่ในหลาย ๆ คน ข้อเสนอของเราควรมีรูปแบบตามข้อเสนอทางธุรกิจเช่นข้อเสนอที่คุณอาจเตรียมสำหรับลูกค้าที่คุณหวังจะชักชวนให้ทำธุรกิจกับคุณ
บทนำ
บทนำสั้น ๆ จะบอกถึงสิ่งที่คุณต้องการและเหตุใดจึงเป็นสิ่งที่ดีสำหรับ บริษัท หากคุณกำลังเสนอการทดลองหรือการจัดตำแหน่งการสื่อสารโทรคมนาคม นอกเวลา ให้ระบุว่าหน้าเหมือนกัน ทำให้สั้นเพราะคุณจะมีเวลาต่อมาเพื่อขยายจุดของคุณ
พื้นหลัง
ในช่วงเริ่มต้นของข้อเสนอคุณจะต้องการระบุข้อมูลพื้นฐานที่ดีในคร่าว ๆ ข้อมูลนี้อาจรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลเช่นคุณวุฒิการแสดงความคิดเห็นในเชิงบวกปีที่ทำงาน ฯลฯ หรือข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายการทำงานที่เกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคมหรือความยืดหยุ่นของ บริษัท ที่มีอยู่
บันทึกคำอธิบายอีกว่าทำไมการสื่อสารโทรคมนาคมจึงเป็นประโยชน์ต่อในภายหลัง
การสื่อสารโทรคมนาคมจะทำงานได้ดีเพียงใด
ที่นี่คุณจะได้รับถั่วและ bolts ของวิธีการจัดเรียงนี้จะทำงาน นี่อาจเป็นส่วนที่มีความหนาแน่นของข้อมูลของข้อเสนอดังนั้นคุณอาจต้องการแบ่งส่วนย่อยด้วยหัวข้อย่อยหรือส่วนหัวของส่วนต่างๆเพื่อให้ผู้อ่านอ่านได้ง่ายขึ้น
- Job Tasks - คุณมีงานประจำวันรายสัปดาห์และรายเดือนอะไรบ้างและแต่ละคนสามารถทำอะไรได้บ้างจากที่บ้าน? ถ้าคุณกำลังเสนอการสื่อสารโทรคมนาคมนอกเวลาให้ระบุว่างานใดจะทำที่บ้านและที่ทำงานอยู่ในสำนักงาน
- ชั่วโมง - แน่นอนถ้าคุณจะทำงานในเวลาที่ต่างไปจากที่คุณทำในออฟฟิศคุณจะต้องการสัมผัสเรื่องนี้ แต่แม้ว่าคุณจะไม่ได้ แต่ก็ยังคงเป็นความคิดที่ดีที่จะระบุเวลาที่คุณคาดไว้ นี้สามารถป้องกันการคาดหวังว่าคุณจะทำงานใด ๆ และทุกชั่วโมง
- เทคโนโลยี - เทคโนโลยีใดที่จำเป็นสำหรับการจัดการนี้จะใช้ได้ผลดี ถ้าคุณใช้แล็ปท็อปในที่ทำงานอยู่แล้ว ถ้าคุณวางแผนที่จะใช้คอมพิวเตอร์ที่บ้านของคุณบอกว่าต้องใช้ซอฟต์แวร์ / การปรับเปลี่ยนอะไรบ้าง คุณสามารถเข้าสู่ระบบเครือข่ายของ บริษัท จากบ้านได้หรือไม่? ถ้าพูดอย่างนั้น ถ้าไม่ร่างสิ่งที่จะต้องทำเพื่อให้ตัวเลือกที่มีอยู่
- ต้นทุน / โลจิสติกส์ - หากต้องการเทคโนโลยีใหม่ใครจะเป็นผู้จ่ายเงิน สิ่งที่จะไม่เสียค่าใช้จ่ายอะไร? มีบริการฟรีจำนวนมากที่มีประโยชน์ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้สื่อสารโทรคมนาคมรวมทั้งอาจมีบริการที่ บริษัท ของคุณได้จ่ายเงินไว้ (เช่น SharePoint) ที่คุณจะใช้ คุณจะทำงานที่ไหนถ้าคุณมาในสำนักงาน? ที่บ้านอธิบายว่าคุณจะทำงานที่ไหน หากคุณมีที่ว่างเฉพาะสำหรับที่ทำงานที่บ้านคุณต้องระบุด้วยว่า
- การสื่อสาร - ร่างแผนสำหรับการสื่อสาร นอกเหนือจากการระบุว่าการสื่อสารเป็นประจำกับเพื่อนร่วมงานลูกค้าและผู้บังคับบัญชาของคุณจะดำเนินการ (โทรศัพท์อีเมลการประชุมทางไกล ฯลฯ ) ซึ่งอาจรวมถึงการเสนอการประชุมทางโทรศัพท์เป็นประจำกับเจ้านายของคุณหรือการใช้บริการประชุมทางไกลเพื่อการประชุม นอกจากนี้คุณยังต้องการระบุเหตุการณ์ที่ต้องใช้การสื่อสารแบบตัวต่อตัวด้วย
- ความรับผิดชอบ - เสนอแผนสำหรับการทบทวนสถานการณ์ ตัวอย่างเช่นเลือกช่วงเวลาเช่น 90 วันหกเดือนหลังจากนั้นการจัดการจะได้รับการประเมินโดยคุณและเจ้านายของคุณ เป็นสิ่งสำคัญไม่ว่าคุณจะวางข้อเสนอนี้ไว้ในข้อเสนอของคุณหรือพูดคุยในภายหลังว่าการคาดการณ์ว่าความสำเร็จจะเป็นอย่างไร
ประโยชน์ที่ บริษัท จะพึงได้รับ
เริ่มต้นด้วยสิทธิพิเศษที่เฉพาะเจาะจงกับสถานการณ์ของคุณ
การสื่อสารโทรคมนาคมสามารถช่วยให้คุณทำงานได้ดีขึ้นอย่างไร? และในขณะที่มันคุ้มค่าที่จะกล่าวถึงวิธีการทำงานจากที่บ้านจะช่วยปรับปรุงชีวิตส่วนตัวของคุณไม่ได้นำไปสู่ที่และกรอบมันในแง่ของวิธีการที่จะช่วยให้คุณทำงานของคุณดีขึ้น
ปัญหาและแนวทางแก้ไขที่อาจเกิดขึ้น
นี่เป็นข้อมูลที่คุณต้องการใส่ในข้อเสนอนี้หากมีปัญหาที่อาจเกิดขึ้น ได้ชัดเจน จากนั้นจะดีกว่าเพื่อแก้ไขปัญหาในข้อเสนอและคุณต้องมีวิธีแก้ปัญหาที่สามารถทำงานได้ อย่างไรก็ตามในขณะที่คุณกำลังเขียนข้อเสนอของคุณคุณอาจต้องการจดรายการปัญหาที่อาจเป็นไปได้และโซลูชันของตนเพื่อที่เมื่อคุณพูดเกี่ยวกับการสื่อสารโทรคมนาคมกับเจ้านายของคุณคุณพร้อมที่จะแก้ไขปัญหาเหล่านี้แล้ว
การดูแลเด็ก
หากคุณมีลูกเล็กอยู่ที่บ้านคุณอาจต้องการระบุแผนสำหรับการดูแลเด็กของคุณสมมติว่าแผนของคุณคือการมีผู้ให้บริการดูแลเด็กที่แตกต่างจากคุณ และที่ควรจะเป็นแผนของคุณ ไม่มีนายจ้างต้องการจ่ายเงินให้คุณทำสองสิ่งในครั้งเดียว อย่างไรก็ตามปัญหานี้อาจเป็นปัญหาในการแก้ไขปัญหาด้วยตนเองแทนที่จะเป็นข้อเสนออย่างเป็นทางการของคุณ
ขั้นตอนถัดไป
การให้ผู้บังคับบัญชาของคุณเป็นทางเลือกที่ชัดเจนสำหรับขั้นตอนต่อไปสามารถช่วยป้องกันไม่ให้ข้อเสนอของคุณหายไปได้ แต่ต้องเป็นตัวเลือก อย่าเรียกประชุมหรือการพิจารณาเรื่องนี้ แนะนำกรอบเวลาสำหรับการสนทนาในเชิงลึกเกี่ยวกับเรื่องนี้ในคน
สรุป / ขอบคุณ
เก็บสรุปสั้น ๆ ไว้ แต่ก็ดีเสมอที่จะกล่าวขอบคุณ