เรียนรู้เกี่ยวกับประโยชน์การว่างงานบางส่วน

ขึ้นอยู่กับสถานที่คนตกงานอาจได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานบางส่วนหากทำงานน้อยกว่าหนึ่งสัปดาห์เต็มและได้รับเงินเป็นจำนวนมาก

การมีสิทธิ์ได้รับประโยชน์จากการว่างงานบางส่วน

ผลประโยชน์การว่างงานบางส่วนมีให้กับพนักงานที่ว่างงานและนอกเวลา คนส่วนใหญ่ที่เก็บรวบรวมการว่างงานไม่ได้ผล แต่ผลประโยชน์การว่างงานบางส่วนช่วยให้ผู้ที่ยังคงทำงานเพื่อเรียกร้องความช่วยเหลือได้เช่นกัน

หากชั่วโมงของคุณลดลงหรือคุณทำงานนอกเวลาและไม่สามารถหางานเพิ่มเติมได้คุณอาจมีสิทธิได้รับผลประโยชน์การว่างงานบางส่วน มีหลายกรณีที่อาจทำให้บุคคลที่มีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือ:

• คนงานอาจทำงานไม่เต็มเวลาหรือทำงานนอกเวลาเป็นทางเลือกเดียวที่จะถูกเลิกจ้างหรือทำซ้ำซ้อน
• คนที่สูญเสียงานเต็มเวลาหรือแม้แต่งานพิเศษเพียงอย่างใดอย่างหนึ่งงานสองงานและสามารถหางานชั่วคราวหรืองานชั่วคราวได้ก็อาจมีคุณสมบัติเพียงพอที่จะได้รับผลประโยชน์

การพิจารณาสิทธิประโยชน์การว่างงานบางส่วนถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐ แม้ว่าสิทธิประโยชน์จะแตกต่างกันไป แต่รัฐส่วนใหญ่ยอมรับว่าคนงานที่สมัครใจเลือกที่จะลดชั่วโมงหรือทำงานนอกเวลาไม่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานบางส่วน

ข้อกำหนดในการรวบรวมผลประโยชน์

ประเภทของการจ้างงานและจำนวนชั่วโมงทำงานไม่ได้เป็นปัจจัยเฉพาะสำหรับผลประโยชน์การว่างงานบางส่วนเท่านั้น

ขึ้นอยู่กับสถานะคุณต้องมีรายได้ขั้นต่ำหรือจำนวนชั่วโมงที่ทำงานก่อนที่จะมีสิทธิ์

ข้อกำหนดเหล่านี้มักจะเหมือนกันสำหรับ โครงการริเริ่มการว่างงานทุกประเภท สุดท้ายคนต้องพร้อมและสามารถทำงานได้มากขึ้น การดูแลเด็กการศึกษาหรือเหตุผลอื่น ๆ ที่สมัครใจเพื่อลดชั่วโมงการทำงานไม่ใช่เหตุผลเพียงพอที่จะแสวงหาผลประโยชน์การว่างงานบางส่วน

การกำหนดผลประโยชน์ของคุณ

แต่ละรัฐ จะพิจารณาการจ่ายผลประโยชน์ของคุณ ตามปัจจัยหลายประการ หน่วยงานรัฐว่างงานหลายแห่งของรัฐมีเครื่องคิดเลขออนไลน์สำหรับบุคคลที่มีสิทธิ์เพื่อให้ได้รับทราบถึงผลประโยชน์ที่เป็นไปได้ โดยปกติรัฐจะกำหนดมูลค่าที่เหมาะสมและยั่งยืนต่อสัปดาห์แล้วหักล้างจำนวนเงินที่คุณกำลังทำงานอยู่ในแต่ละสัปดาห์

รัฐหลายแห่งจะช่วยให้ผู้หาประโยชน์สามารถรักษาสิ่งที่พวกเขาได้รับโดยไม่ลดการจ่ายผลประโยชน์ของตนเพื่อสนับสนุนการจ้างงาน ความแตกต่างระหว่างค่าที่กำหนดเริ่มต้นของรัฐกับค่าจ้างของคุณคือข้อดีของการว่างงานรายสัปดาห์

เมื่อโจทก์ได้รับผลประโยชน์บางส่วนการเรียกร้องการว่างงานจะขยายไปจนกว่าผู้ร้องทุกข์จะได้รับผลประโยชน์สูงสุดที่รัฐกำหนดหรือจนกว่าปีผลประโยชน์จะสิ้นสุดลงแล้วแต่อย่างใดจะเกิดขึ้นก่อน

เมื่อได้รับสวัสดิการ

สวัสดิการการว่างงานออกโดยหน่วยงานของรัฐแต่ละแห่งที่มุ่งเน้นการจ้างงาน ทั้งสวัสดิการการว่างงานบางส่วนและเป็นประจำได้รับการสนับสนุนจากการหักภาษี ณ ที่จ่ายของ บริษัท ซึ่งขึ้นอยู่กับค่าแรงของพนักงาน กล่าวอีกนัยหนึ่งร้อยละคงที่ของค่าจ้างของพนักงานแต่ละคนจะได้รับเงินจาก บริษัท

ในขณะที่นายจ้างไม่จำเป็นต้องเสียค่าใช้จ่ายสำหรับผลประโยชน์การว่างงานหลังจากที่ความเป็นจริงพวกเขาจะได้รับการแจ้งเตือนเมื่อไฟล์พนักงานสำหรับผลประโยชน์การว่างงาน

เพื่อป้องกันการทุจริตโดยการให้ นายจ้างมีโอกาสที่จะโต้แย้งการอ้างสิทธิ์ ในกรณีที่มีการประพฤติมิชอบการบอกเลิกหรือการเปลี่ยนแปลงบทบาท พนักงานไม่สามารถถูกไล่ออกได้สำหรับการยื่นคำร้องการว่างงานบางส่วน ตรวจสอบกับ เว็บไซต์สำนักงาน ของ รัฐที่ว่างงาน สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์การว่างงานบางส่วนในสถานที่ของคุณ