เพื่อให้ใช่แล้วคุณต้องเลือกคำศัพท์ที่ใช้ในการดำเนินการต่อ buzzwords ที่ดีที่สุดอธิบายถึงความสามารถของคุณจับคู่พวกเขากับคุณสมบัติการทำงานและแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ คำศัพท์ที่ไม่ถูกต้องทำให้เสียเวลาของทุกคน - โดยเฉพาะคุณ
เริ่มต้นด้วยการดูสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง
หลีกเลี่ยง Buzzwords ที่ถูกครอบงำเหล่านี้
ทุกปี LinkedIn จะเผยแพร่รายการ buzzwords ที่ใช้มากที่สุดในเครือข่าย รายการล่าสุดประกอบด้วย:
- เฉพาะ
- ความเป็นผู้นำ
- หลงใหล
- ยุทธศาสตร์
- มีประสบการณ์
- ที่มุ่งเน้น
- ผู้เชี่ยวชาญ
- ได้รับการรับรอง
- ความคิดสร้างสรรค์
- ยอดเยี่ยม
คำพูดเหล่านี้มีอะไรเหมือนกัน? ดีแดกดันพวกเขาอยู่ห่างไกลจากผู้เชี่ยวชาญหรือเน้นและพวกเขาไม่ได้สร้างสรรค์มาก
LinkedIn ได้ถามนักเขียนชีวประวัติที่ขายดีที่สุด Christopher Sandford ว่าเขาใช้เวลาในการจัดรายการ: เขาชี้ให้เห็นว่าการใช้คำทั่วไปเหล่านี้ง่ายและน่ากลัวน้อยกว่าการสร้างสรรค์และผู้หางานอาจรู้สึกว่าการใช้คำอื่นที่คล้ายกันในสาขาของตนบ่งบอกถึงความรู้สึก ของสมาคมและเป็นของ
แน่นอนว่าถ้าทุกคนทำอะไรบางอย่างก็ไม่พิเศษอีกต่อไป
นั่นไม่ได้หมายความว่าการใช้คำเหล่านี้คือการจูบแห่งความตายสำหรับประวัติย่อของคุณ เป็นเพียงการเตือนให้ถามตัวเลือกคำของคุณ คุณเลือกคำดังกล่าวหรือไม่เพราะคำอธิบายสิ่งที่คุณทำดีที่สุดหรือเพราะคุณคิดว่ามันฟังดูน่าประทับใจ?
ในท้ายที่สุดความสำเร็จและความสามารถของคุณเป็นสิ่งที่จะสร้างความประทับใจให้แก่ผู้จัดการการจ้างงานไม่ใช่คำที่เป็นร้อยละ 50
แนวทางที่ดีกว่าหรือไม่? มุ่งเน้นที่การเล่าเรื่องราวไม่ใช่การแต่งเนื้อแต่งตัว คุณสามารถทำอะไรกับองค์กรได้บ้าง? คุณสามารถทำอะไรได้ดีกว่าคนอื่น? ประสบการณ์ก่อนหน้าของคุณสะท้อนให้เห็นว่าอย่างไร? ตอบคำถามเหล่านี้เป็นภาษาโดยตรงจากนั้นคุณจะสามารถหาคำศัพท์ที่ช่วยในการขายได้
เลือกคำหลักประวัติการทำงานที่เหมาะสม
บางส่วนของคำศัพท์ที่ดีที่สุดไม่ใช่อินเทรนด์และคุณไม่จำเป็นต้องมองไปไกลเพื่อหาพวกเขา พวกเขากำลังดำเนินการต่อคำหลักและคุณสามารถคว้าสิทธิ์จากรายชื่องานโดยตรง กับคุณสมบัติของคุณ เป็นคำและวลีที่โดดเด่นในโฆษณา
ค้นหา คำหลัก ที่เกี่ยวข้องกับทักษะคุณภาพและข้อมูลรับรองที่ผู้จัดการการจ้างงานต้องการ จากนั้นไปนอกเหนือจากรายชื่องานเพื่อค้นหาคำที่เกี่ยวข้องซึ่งนายจ้างอาจทิ้งไว้โดยไม่เจตนา (วิธีง่ายๆในการทำเช่นนี้คือการดู รายชื่องานอื่น ๆ ที่มีชื่อเดียวกัน) จากนั้นให้จับคู่รายการนั้นกับทักษะของคุณ
สุดท้ายทบทวนรายการเหล่านี้ของ ทักษะ อ่อน และ ยาก ที่อาจใช้กับงาน / อุตสาหกรรม ในท้ายที่สุดคุณจะได้รายชื่อคำหลักที่เกี่ยวข้องกับงานและความเหมาะสมของคุณอย่างครบถ้วน
รวมถึงคำเหล่านี้ในประวัติส่วนตัวของคุณจะเป็นการเพิ่มโอกาสที่ประวัติการทำงานของคุณจะทำให้ผ่าน ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) และอ่านโดยมนุษย์
มองหาคำการกระทำที่ขายทักษะของคุณ
เมื่อคุณได้สร้างรายชื่อคำหลักจากรายชื่อคำศัพท์และทักษะด้านอุตสาหกรรมแล้วก็ถึงเวลาที่คุณจะใช้คำเหล่านั้นทั้งหมดในประโยค คำที่กระทำได้ จะช่วยให้คุณทำอย่างนั้นได้อย่างกระตือรือร้นและน่าสนใจอธิบายถึงความสำเร็จของคุณอย่างกระชับและมีประสิทธิภาพ
คำการกระทำตัวอย่าง ได้แก่ :
- ประสบความสำเร็จ
- งบประมาณ
- รวบรวม
- ตัดสินใจ
- ใช้สิทธิ
- การอำนวยความสะดวก
- แนะนำ
- ที่จ้าง
- ปรับปรุง
- ตัดสิน
- เปิดตัว
- Merchandised
- การเจรจาต่อรอง
- จัด
- นำเสนอ
- สอบถาม
- การแก้ไข
- ภายใต้การดูแล
- ผ่านการฝึกอบรม
- การอัพเกรด
- การตรวจสอบ
- วอน
คุณสามารถหารายชื่อเต็มได้ ที่นี่
สุดท้ายนี้หากคุณกำลังมองหาคำที่มีพลังซึ่งเกินกว่าทักษะคำศัพท์และคำในการดำเนินการรายการ คำที่ใช้พลังงานเหล่านี้ อาจช่วยให้คุณได้สัมผัสกับประวัติการทำงานของคุณ
เพียงจำไว้ว่าในขณะ buzzwords จะช่วยให้คุณได้รับที่ผ่านมา ATS และแสดงผู้จัดการการจ้างงานที่คุณมีสิ่งที่มันจะเป็นวิธีที่คุณบอกเล่าเรื่องราวของอาชีพของคุณและการสมัครของคุณคือสิ่งที่จะสร้างความแตกต่าง มุ่งเน้นไปที่ความสามารถในการแก้ปัญหาของ บริษัท เป้าหมายของพวกเขาต่อไปและเลื่อนไปสู่ระดับต่อไปและคุณจะมีโอกาสที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์และสัมภาษณ์งาน
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเขียนประวัติผู้สมัครงาน : วิธีการสร้างประวัติใน 7 ขั้นตอนง่ายๆ | สิ่งที่ไม่ควรรวมเมื่อคุณเขียนประวัติส่วนตัว