ขั้นตอนในการตอบคำถาม
เช่นเดียวกับคำถามการสัมภาษณ์ทั่วไป " จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?
"เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะซื่อสัตย์ แต่ไม่ได้ปกครองตัวเองออกเป็นผู้สมัครเคล็ดลับด้านล่างจะช่วยให้คุณนำเสนอการตอบสนองที่แข็งแกร่ง:
เน้นรายละเอียดงาน
วิธีที่ดีที่สุดในการเข้าถึงคำถามนี้คือการ วิเคราะห์งานที่พร้อม และพิจารณาว่างานใดที่ยากที่สุดสำหรับคุณโดยพิจารณาจากประสบการณ์ในอดีตของคุณ
เริ่มต้นด้วยการแบ่งงานออกเป็นส่วนประกอบต่างๆและคิดถึงทักษะความรู้และประสบการณ์ที่คุณต้องทำเพื่อให้แต่ละองค์ประกอบ คุณควรคิดถึงองค์ประกอบของงานที่ต้องการการเรียนรู้หรือการปรับเปลี่ยนที่คุณต้องทำ ตรวจสอบให้แน่ใจว่า ตรงกับคุณสมบัติของคุณตามความต้องการของตำแหน่ง
เน้นความท้าทายที่สามารถแก้ได้
โดยปกติคุณควรเลือกลักษณะงานที่ไม่สำคัญอย่างยิ่งต่อบทบาทเฉพาะของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นนักข่าวที่สมัครตำแหน่งเป็นบรรณาธิการเว็บคุณอาจพูดถึงว่าคุณกำลังพยายามปรับปรุงการจัดทำภาพหรือทักษะวิดีโอของคุณ
อย่าพูดว่าการอ่านลายเซ็นหรือการเขียนสำเนาจะเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณเพราะในฐานะบรรณาธิการเว็บเป็นหน้าที่หลักของตำแหน่ง
การเลือกพื้นที่ความรู้หรือทักษะที่คุณขาดมักแนะนำให้เลือกมากกว่าการเลือกลักษณะบุคลิกภาพที่ยากที่จะเปลี่ยนแปลง ตัวอย่างเช่นถ้าคุณสมัครงานตำแหน่งการขายคุณจะไม่พูดถึงว่าการติดต่อกับคนใหม่ทำให้คุณรู้สึกกระวนกระวาย
แต่คุณอาจพูดถึงว่าคุณมีทักษะในการใช้ PowerPoint เล็กน้อย แต่ยินดีที่จะเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการหรือบทแนะนำออนไลน์ที่สมบูรณ์แบบเพื่อยกระดับทักษะของคุณ
แสดงว่าคุณจะข้ามความท้าทายได้อย่างไร
ถ้าเป็นไปได้คุณควรพูดถึงวิธีการที่คุณจะได้รับความรวดเร็วในเวลาอย่างน้อย ตัวอย่างเช่นคุณอาจใช้หลักสูตรการฝึกอบรมออนไลน์เสร็จสมบูรณ์หรือเข้าร่วมการสัมมนาในหัวข้อที่คุณต้องการความช่วยเหลือ เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้พูดถึงความแข็งแรงขั้นพื้นฐานที่คุณมีที่จะช่วยให้คุณเอาชนะความท้าทายได้ ตัวอย่างเช่นคุณอาจบอกว่าคุณเคยเป็นผู้เรียนรู้อย่างรวดเร็ว
ซื่อสัตย์และเฉพาะเจาะจง
เมื่อพูดถึงคำถามที่ต้องการให้คุณพูดถึงสิ่งที่เป็นค่าลบอาจทำให้การตอบสนองที่คลุมเครือไม่ได้แสดงถึงจุดอ่อนใด ๆ อย่างแท้จริง อย่างไรก็ตามการหลบหลีกคำถามไม่ใช่วิธีที่จะไป สำหรับสิ่งหนึ่งที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจสังเกตเห็นว่าคุณไม่ได้ตรงไปตรงมา และสำหรับอีกคนหนึ่งจะเป็นประโยชน์สำหรับการสมัครรับเลือกตั้งของคุณหากคุณตระหนักถึงพื้นที่ที่คุณต้องทำงานและสามารถกำหนดแผนปฏิบัติการได้ นอกจากนี้เตรียมที่จะ ตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นส่วนหนึ่งของงานจะเป็นสิ่งที่ท้าทายที่สุดสำหรับคุณ
ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด
นี่คือตัวอย่างการตอบสนองเมื่อผู้สัมภาษณ์ถามว่าส่วนที่ท้าทายที่สุดของงานคืออะไร:
- หนึ่งในความท้าทายใหญ่ของฉันจะปรับให้เข้ากับเวิร์กโฟลว์ใหม่และสร้างรายงานฉบับใหม่เพื่อนำเสนอแก่ลูกค้า แผนของฉันคือการถามคำถามมากมายเมื่อจัดทำรายงานฉบับแรกของฉัน ฉันจะขอให้เพื่อนร่วมงานตรวจสอบรายงานก่อนแบ่งปันกับลูกค้า
- ก่อนหน้านี้เคยใช้ซอฟต์แวร์ประมวลผลคำและซอฟต์แวร์นำเสนอของ Microsoft เท่านั้นและยังไม่ได้ใช้เนื้อหาออนไลน์ของ Google แม้ว่าฉันจะต้องเรียนรู้ชุดแป้นพิมพ์ลัดใหม่ฉันจะอุทิศเวลาในการอ่านบล็อกโพสต์ที่นำฉันไปสู่ความแตกต่างระหว่างซอฟต์แวร์สองประเภทและฉันจะดูบทแนะนำแบบออนไลน์
- ฉันรู้สึกตื่นเต้นกับแนวคิดในการจัดตารางการประชุมนอกสถานที่ แต่ก็เป็นเรื่องที่ท้าทาย ในด้านบวกถึงแม้ว่าผมจะยังไม่ได้จัดกิจกรรมขององค์กรขนาดใหญ่มาก่อน แต่ผมก็วางแผนกิจกรรมส่วนบุคคล (รวมถึงการรวมตัวกันของสมาชิก 100 คน) และงานเฉลิมฉลองวันหยุดประจำปีของทีมสำหรับ 200 คน ถ้าฉันได้งานนี้หนึ่งในสิ่งแรกที่ฉันจะทำคือการพบปะกับผู้ที่จัดงานนอกสถานที่เมื่อปีที่แล้วเพื่อให้ได้คำแนะนำ ฉันจะสัมผัสฐานกับอดีตเพื่อนร่วมงานของฉันที่จัดการประชุมนอกสถานที่สำหรับ บริษัท ของเธอ
คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม
คำถามสัมภาษณ์และคำตอบ
คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปและคำตอบตัวอย่าง
คำถามสัมภาษณ์ที่ถาม
คำถามสำหรับผู้สมัครงานเพื่อสอบถามผู้สัมภาษณ์