นอกเหนือจากข้อเท็จจริงและตัวเลขที่เปลือยเปล่าแล้วคุณควรอ่านคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์งานที่ผ่านมาของคุณ คิดถึงคำถามแต่ละข้อตลอดจนความเกี่ยวข้องกับงานในประวัติการทำงานของคุณอย่างไร การมีคำตอบที่ดีสำหรับคำถามสามารถสร้างความแตกต่างในอัตราที่คุณจะได้รับจากผู้สมัครคนอื่น ๆ ในตำแหน่ง จะแสดงทักษะที่คุณพัฒนาขึ้นในงานก่อนหน้าของคุณวิธีที่คุณโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้ารวมถึงวิธีที่คุณเผชิญกับความท้าทาย
วิธีเตรียมตัวตอบ
คุณจะต้องแปลกใจว่าผู้สมัครงานต้องซุ่มซ่ามเมื่อถามเกี่ยวกับการจ้างงานก่อนหน้านี้ อย่าเป็นหนึ่งในพวกเขา! รีเฟรชหน่วยความจำของคุณก่อนการสัมภาษณ์โดยการตรวจสอบประวัติของคุณเพื่อให้คุณสามารถพูดเกี่ยวกับประวัติการทำงานก่อนหน้าได้อย่างละเอียดและถูกต้อง หากคุณไม่มีประวัติการทำงานให้ตรวจสอบว่าคุณบอกอะไรกับผู้สัมภาษณ์ตรงกับสิ่งที่คุณกรอกในใบสมัครงานของคุณ
วิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมคือการดาวน์โหลด แอพพลิเคชั่นตัวอย่าง ก่อนเวลา
กรอกใบสมัครตัวอย่างและนำติดตัวไปพร้อมกับคุณเมื่อคุณสมัครงาน ด้วยวิธีนี้คุณจะสามารถคัดลอกข้อมูลแทนที่จะต้องจดจำวันที่และข้อมูลการจ้างงานอื่น ๆ
ทบทวนคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปเกี่ยวกับประวัติการทำงานและข้อมูลที่คุณคาดว่าจะได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
ประวัติการสัมภาษณ์งาน
- ชื่อ บริษัท ชื่อตำแหน่งและคำอธิบายวันที่ของการจ้างงาน: บางครั้งพวกเขาจะขอที่อยู่ชื่อผู้บังคับบัญชาและอื่น ๆ เพื่อนำมาหากคุณมี
- คุณเริ่มต้นและระดับ ค่าตอบแทน ขั้นสุดท้ายของคุณอย่างไร
- คุณ มีประสบการณ์ อะไรบ้าง? นอกเหนือจากทักษะและข้อมูลรับรองที่เข้มงวดแล้วคุณยังควรคำนึงถึงทักษะและประสบการณ์ที่อ่อนนุ่มซึ่งอาจไม่ชัดเจนจากชื่องาน
- คุณเผชิญกับปัญหาและอุปสรรคสำคัญอะไรบ้าง? คุณจัดการกับพวกเขาได้ อย่างไร? คำถามนี้มักเป็นเรื่องที่คุณกลัว ถ้าคุณสามารถมาเตรียมกับตัวอย่างจากงานก่อนหน้านี้อย่างน้อยหนึ่งงานที่แสดงให้เห็นถึงการแก้ปัญหาและความยืดหยุ่นสามารถเพิ่มขนาดใหญ่ได้
- คุณชอบหรือ ไม่ชอบอะไรเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้ นี่อาจเป็นอีกเขตที่วางทุ่นระเบิดที่มีศักยภาพได้ดังนั้นควรเตรียมพร้อมรับคำตอบที่ดีพยายามที่จะให้ความสำคัญในเชิงบวกและหลีกเลี่ยงที่จะบอกว่าคุณไม่ชอบบางสิ่งบางอย่างที่น่าจะเป็นส่วนหนึ่งของงานใหม่
- ซึ่งเป็น รางวัลมากที่สุด / น้อย ? คิดถึงงานที่ให้ความรู้สึกที่ดีที่สุดในการบรรลุผลซึ่งมักเกินกว่าที่คุณได้รับ หลีกเลี่ยงเชิงลบ
- อะไรคือ ความสำเร็จ / ความล้มเหลวที่ ใหญ่ที่สุด ในตำแหน่งนี้? ถ้าเป็นไปได้ให้แสดงว่าคุณช่วยให้นายจ้างบรรลุเป้าหมายหรือกำหนดเวลาที่สำคัญได้อย่างไร นอกจากนี้พร้อมกับความล้มเหลวเล็กน้อยและวิธีที่คุณทำงานเพื่อเอาชนะความท้าทาย
- คำถามเกี่ยวกับ ผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานของคุณ : คำถามเหล่านี้มักจะขอให้คุณอธิบายเวลาที่ยากลำบากกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานของคุณเพื่อแสดงว่าคุณจะทำอย่างไรในทีม คุณจะมีความสุขถ้าคุณสามารถหาตัวอย่างที่แสดงวิธีการแก้ไขข้อขัดแย้งหรือการทำงานร่วมกันเป็นทีม
- สิ่งที่คุณ กำลังมองหาในงานต่อไปของคุณ หรือไม่ สิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ?
บทสัมภาษณ์และคำแนะนำ