แสดงให้เห็นถึงความชื่นชมของคุณสำหรับพนักงานด้วยของขวัญที่คุณเลือก
หากคุณเป็นผู้บังคับบัญชาผู้บริหารหรือบุคคลที่อยู่ในระหว่างและคุณจัดการพนักงานทุกวัน gifting ในช่วงเทศกาลวันหยุดแสดงถึงความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและความปรารถนาของคุณในการลงทุนในชีวิตของพนักงานของคุณ
ของขวัญพนักงานที่ได้รับการคัดสรรมาอย่างดีทำให้พนักงานของคุณรู้สึกเป็นที่ชื่นชมและห่วงใย ของขวัญแสดงถึงการเคารพพวกเขาและความมุ่งมั่นของคุณต่อความสุขความเป็นอยู่และการเก็บรักษา ความชื่นชมของคุณเป็นหนึ่งในลักษณะของ นายจ้างที่คุณเลือก
ไม่ว่าคุณต้องการซื้อของขวัญของพนักงานแต่ละรายหรือซื้อแบบกลุ่มให้ทำตามสี่เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อให้พนักงานได้ รับการยอมรับอย่างมีประสิทธิภาพ มากที่สุด
- ทำของขวัญส่วนตัว การปรับแต่งของขวัญของพนักงานทำให้องค์ประกอบที่แท้จริงของความเป็นตัวตนไม่สามารถจับคู่โดยของขวัญที่มีขนาดเดียวได้ แม้ว่าของขวัญของพนักงานจะได้รับการชื่นชม แต่อย่างใดอย่างหนึ่งซึ่งได้รับการคิดอย่างรอบคอบและเหมาะสำหรับพนักงานที่เฉพาะเจาะจงแสดงว่าคุณสนใจเกี่ยวกับบุคคลนั้นเป็นรายบุคคล
ในการตั้งค่าธุรกิจขนาดเล็กอาจเป็นไปได้ที่จะซื้อของขวัญแต่ละรายการตามความชอบของพนักงานแต่ละคน ในองค์กรขนาดใหญ่การจัดซื้อของขวัญแบบเดียวกันสำหรับพนักงานทุกคนอาจเป็นไปตามลำดับ ในกรณีนี้ลองปรับแต่งของขวัญแต่ละชิ้นให้มีภาพโลโก้หรือชื่อพนักงานที่มีความหมายเมื่อทำได้ ของขวัญที่ปรับเปลี่ยนตามความต้องการส่วนบุคคลจะไปไกลกว่าในการแสดงความกตัญญูและความชื่นชมของพนักงานแต่ละคนและสิ่งที่เขาหรือเธอนำมาสู่ บริษัท ของคุณ
- ให้ของขวัญของการปฏิบัติจริง แม้ว่าจะเป็นเรื่องยากลองพยายามหลีกเลี่ยงของขวัญที่จะสิ้นสุดในโต๊ะทำงานของพนักงานหรือในตู้เก็บความทรงจำเก็บฝุ่น เลือกของขวัญที่พนักงานของคุณสามารถใช้งานได้ไม่ว่าจะเป็นบัตรของขวัญสำหรับธุรกิจในท้องถิ่นโดยใช้เวลาเพิ่มขึ้นสองสามชั่วโมงในช่วงวันหยุดหรือกระเป๋าถือที่จะพกพาแล็ปท็อปของตน ไม่ว่าคุณจะเลือกของขวัญอะไรให้ถามตัวเองว่า "นี่เป็นสิ่งที่ฉันเห็นพนักงานของฉันใช้จริงหรือไม่" ถ้าคำตอบคือใช่ให้ซื้อของขวัญนั้น
- ให้พนักงานของคุณเป็นของขวัญให้ วิธีที่ดีในการส่งเสริมความรู้สึกขอบคุณและการให้ช่วงเทศกาลวันหยุดที่น่าตื่นเต้นคือการมอบ ของขวัญที่มอบให้แก่ผู้อื่น ไม่ว่าคุณจะซื้อวัวสำหรับครอบครัวที่ต้องการในนามของพนักงานของคุณหรือหาองค์กรการกุศลเพื่อบริจาคในชื่อของพวกเขาการมอบของขวัญที่เข้าถึงเกินกว่าพนักงานของคุณจะส่งผลต่อจิตวิญญาณของการให้ภายในองค์กรของคุณ
พิจารณาให้พนักงานมีบัตรของขวัญผ่านทาง CharityChoice ซึ่งจะช่วยให้ผู้รับสามารถเลือกองค์กรการกุศลที่ต้องการให้กองทุนบัตรของขวัญของตนได้รับประโยชน์ ตัวเลือกสำหรับองค์กรที่สามารถได้รับประโยชน์จากของขวัญของพนักงาน ได้แก่ สมาคมโรคอัลไซเมอร์สภากาชาดสหรัฐฯและสาเหตุการกุศลอื่น ๆ อีก 250 ราย - อย่าลืมแสดงความขอบคุณต่อพนักงาน ในขณะที่วันหยุดให้ของขวัญเป็นเวลาในการแสดงความคิดสร้างสรรค์และจิตวิญญาณของการให้อย่าลืมบอกพนักงานของคุณว่าคุณรู้สึกขอบคุณสำหรับการทำงานหนักของพวกเขาในปีนี้ หากปราศจากพนักงานของคุณธุรกิจของคุณก็จะไม่เป็นที่ยืนในวันนี้
ใช้วันหยุดพักผ่อนเป็นช่วงเวลาเพื่อเฉลิมฉลองพนักงานของคุณและความมุ่งมั่นในการทำงานหนักด้วยการพูดง่ายๆขอขอบคุณ ต่อไปนี้เป็น 40 วิธีในการกล่าวขอบคุณ พนักงานที่ทำงาน
ผู้บริหารทรัพยากรบุคคลผู้จัดการและนายจ้างสามารถมั่นใจได้ว่าของขวัญที่มอบให้กับพนักงานเป็นของขวัญที่ดี คุณไม่ควรรู้สึกกดดันให้ติดงบประมาณขั้นต่ำหรือประเภทของของขวัญ
เทศกาลวันหยุดช่วยหล่อเลี้ยงจิตวิญญาณของการให้ความกตัญญูและความสุขในธุรกิจขนาดเล็กและองค์กรขนาดใหญ่เหมือนกัน การจัดซื้อของขวัญวันหยุดสำหรับพนักงานจะกลายเป็นส่วนที่มีความหมายสำหรับการเฉลิมฉลองในปีนี้และเริ่มปีใหม่ที่ยอดเยี่ยมในปีใหม่ หวังว่าคำแนะนำเหล่านี้จะช่วยให้คุณเลือกของขวัญที่โดดเด่นสำหรับพนักงานของคุณ