วิธีการหางานที่เหมาะสำหรับคุณแม่

คู่มือการหางานที่เหมาะสมกับค่านิยมและความสำคัญของคุณ

คุณเชื่อหรือไม่ว่างานที่ดีที่สุดสำหรับคุณแม่ควรมีความยืดหยุ่นสูงจ่ายเงินและสนุกสนาน หากงานของคุณไม่พอดีกับคำอธิบายที่คุณได้ดำเนินการและเราสามารถช่วยได้!

อันดับแรกลักษณะใดในสามลักษณะนี้มีความสำคัญกับคุณ ความยืดหยุ่นในการทำงาน เงินเดือนระบบการทำงานที่ให้ความสำคัญกับเด็กหรือ บริษัท ที่ปกป้องสิทธิของคุณ (ถ้าคุณชอบคนส่วนใหญ่ คุณต้องการความยืดหยุ่น )

ต่อไปบทบาทปัจจุบันของคุณจะไม่สนับสนุนสิ่งที่คุณให้ความสำคัญ มีคนในองค์กรของคุณที่สามารถช่วยเหลือคุณได้หรือไม่? ถ้าไม่เช่นนั้นก็ไม่เจ็บที่จะเริ่มมองหาสถานที่ที่ต้องการจะพอดี

โชคดีที่เรามีแหล่งข้อมูลบางอย่างที่จะช่วยคุณหางานที่ตอบสนองสิ่งที่คุณให้ความสำคัญสูงสุด

  • 01 วิธีการหางานที่มีความยืดหยุ่น

    ชีวิตของคุณในฐานะแม่ที่ทำงานมาจากวันอันวุ่นวายในการดูแลทารกแรกเกิดในช่วงเวลาที่วุ่นวายในการจัดเตรียมโรงเรียนมัธยมปลายที่อาวุโสของคุณออกจากรัง ดังนั้นจึงไม่ควรแปลกใจเลยว่างานที่ดีที่สุดสำหรับคุณแม่จะมีความยืดหยุ่นทำให้คุณต้องพึ่งพาอาชีพของคุณและช่วยให้คุณชะลอตัวลงเมื่อความต้องการที่บ้านกำลังกดดันมากขึ้น

    คุณจะเริ่มคิดเกี่ยวกับความยืดหยุ่นเมื่อคุณเลือกสาขาอาชีพ แม้ว่าคุณจะเป็นผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จ แต่ก็ไม่เคยสายเกินไปที่จะเจรจาตารางเวลาที่มีความยืดหยุ่น

    นี่คือเคล็ดลับบางอย่างที่คุณสามารถทำตามเพื่อค้นหาหรือสร้างตารางงานที่ยืดหยุ่นได้:

  • 02 วิธีการหางานที่จ่ายดี

    แต่น่าเสียดายที่คุณไม่ต้องใช้งานที่น่าอัศจรรย์และยืดหยุ่นหากการจ่ายเงินที่บ้านของคุณจะไม่ครอบคลุมการดูแลเด็ก นั่นเป็นเหตุผลที่สิ่งสำคัญคือต้องมีอาชีพที่จะได้รับเพียงพอดังนั้นเมื่อคุณต้องการโทรกลับความเข้มที่คุณสามารถที่จะทำเช่นนั้น

    ตามเนื้อผ้าชาย - เน้นฟิลด์จ่ายดีกว่าที่ครอบงำโดยผู้หญิง แต่ด้วยความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับพยาบาลวิชาชีพหญิงในอดีตอาจมีการฟื้นตัวได้ เรียนรู้เกี่ยวกับเครื่องชั่งน้ำหนักในสาขาของคุณและพื้นที่ที่เกี่ยวข้องผ่านระบบเครือข่ายและการวิจัยและคุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าในการเลือกซื้อสินค้าได้มากขึ้น

  • 03 วิธีค้นหางานที่ฉลองเด็ก

    บ่อยครั้งที่เราพยายามจะทิ้งชีวิตส่วนตัวของเราที่บ้านและทำ "ธุรกิจทั้งหมด" ในที่ทำงาน คุณจะได้งานที่คุณมองว่าเป็นทั้งคน - แม่, ลูกจ้างและคนทำงาน - และพูดคุยกับลูก ๆ ของคุณได้หรือไม่?

    นำความรู้สึกของคุณจากคนรอบข้างเมื่อพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตครอบครัวหรือ นำเด็กมาที่ออฟฟิศ แต่ไม่ต้องกลัวที่จะผลักดันขอบเขตในทางที่เหมาะสมในการยอมรับว่าคุณมีบ้านและดูแลให้ความรับผิดชอบ คุณอาจพบว่าขั้นตอนแรกของคุณเป็นการปลดปล่อยเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับครอบครัวของพวกเขาด้วยการสร้างสถานที่ทำงานที่เป็นวิทยาลัยและเชื่อมต่อกันมากขึ้น

    นี่คือแหล่งข้อมูลบางอย่างที่จะช่วยให้คุณสามารถจัดการกับบุตรหลานของคุณและได้รับการสนับสนุนที่คุณต้องการขณะอยู่ในที่ทำงาน:

  • 04 หางานที่ปกป้องสิทธิของคุณ

    ควรไปโดยไม่บอกว่างานที่ดีที่สุดสำหรับคุณแม่เคารพในสิทธิของคุณในฐานะพนักงาน แต่น่าเสียดายที่ การแบ่งแยกการตั้งครรภ์ ยังคงเกิดขึ้นและวรรณคดีชีวิตการทำงานเอกสารว่าแม่ติดตามสามารถทำให้ตกรางอาชีพที่มีแนวโน้ม

    ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจสิทธิของคุณและคอยแจ้งเตือนต่อสัญญาณเตือนว่านายจ้างจะไม่ก้าวหน้าเมื่อพูดถึง แม่ที่ทำงาน ตัวอย่างเช่นเมื่อผู้จัดการจ้างถามว่าคุณแต่งงานหรือมีบุตรในระหว่างการสัมภาษณ์งาน คำถามส่วนใหญ่เป็นเรื่องผิดกฎหมายในหลายรัฐและไม่ส่งสัญญาณถึงวัฒนธรรมที่เหมาะสำหรับครอบครัว

  • การหางานที่เหมาะสมสำหรับคุณแม่เป็นไปได้

    หากคุณกำลังทำงานในตำแหน่งที่ไม่เหมาะสมกับค่านิยมของคุณก็ยากที่จะมองข้ามสิ่งนี้ ชีวิตของคุณตามค่านิยมของคุณทำให้ตื่นขึ้นมาได้ง่ายในตอนเช้าและมุ่งหน้าไปทำงาน! หวังว่าแหล่งข้อมูลที่เราแบ่งปันจะช่วยให้คุณมีทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับงานต่อไปของคุณ