ทำให้วันที่ดีสำหรับคุณบุตรหลานและเพื่อนร่วมงานของคุณ
หากคุณเป็นแม่ทำงานใหม่นี่คือสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับวันพิเศษนี้และวิธีการที่คุณสามารถเข้าร่วมในพิธีเฉลิมฉลอง
ขั้นแรกให้รู้จักประวัติศาสตร์ของคุณ
กว่า 20 ปีที่ผ่านมา "ลูกสาวของคุณได้ทำงาน" เกิดขึ้นเป็นครั้งแรก คนที่เราต้องขอบคุณทำงานที่มูลนิธิ Ms. Women for Women ซึ่งเป็นองค์กรที่ไม่หวังผลกำไร ผู้ก่อตั้งของวันนี้คือประธานาธิบดี Marie C. Wilson ผู้ก่อตั้ง Gloria Steinem และเป็นเหรัญญิก Daren Ball พวกเขาหวังว่าการที่จะนำลูกสาวเข้ามาในสถานที่ทำงานก็จะสร้างความนับถือตนเองขึ้นและช่วยให้พวกเขาจินตนาการถึงอาชีพในอนาคตของพวกเขา
"ลูกสาวและลูกชายของคุณไปทำงานวัน" เพราะประสบการณ์เป็นประโยชน์สำหรับเด็กทุกคน วันนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นเพียงสำหรับเด็กของคุณเท่านั้น คุณสามารถนำหลานชายของคุณหลานชายหรือเพื่อนบ้าน ประสบการณ์นี้อาจเป็นประโยชน์มากโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพวกเขามีความสนใจในสายงานของคุณ!
อีกหนึ่งองค์กรที่ไม่แสวงผลกำไร Take Our Daughters และ Sons To Work Foundation ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น
ภารกิจของพวกเขาคือการให้คำแนะนำและการสนับสนุนธุรกิจและครอบครัวเพื่อรักษาประเพณีนี้ไว้ในหลายปีต่อ ๆ ไป
ประเพณีนี้เป็นประโยชน์ต่อคุณลูกและเพื่อนร่วมงานของคุณ ... ทุกคน!
คุณพูดถึงลูก ๆ ของคุณบ่อยๆในที่ทำงานหรือไม่? ฉันเดิมพันเพื่อนร่วมงานของคุณรู้สึกว่าพวกเขารู้ว่าลูก ๆ ของคุณสวยดี
ในทำนองเดียวกันเมื่อคุณอยู่ที่บ้านคุณพูดคุยเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและเจ้านายของคุณบ่อยๆหรือไม่? จะดีกว่าไหมถ้าทุกคนสามารถพบกันได้?
ในวันนี้คุณจะมีโอกาสที่จะผสมผสานทั้งสองโลกชีวิตการทำงานและชีวิตครอบครัวของคุณ คุณจะทำการแนะนำและสร้างมิตรภาพใหม่ ๆ แม้ว่าจะมีบางอย่างที่น่าผิดหวัง แต่เนื่องจากเด็ก ๆ มักจะมีประสบการณ์อยู่เสมอ
นอกจากนี้เมื่อคุณมีโอกาสที่จะผูกพันกับบุตรหลานของคุณในระดับใหม่ ช่วยให้พวกเขามีความเข้าใจที่ดีขึ้นในสิ่งที่คุณทำตลอดทั้งวันขณะที่อยู่โรงเรียน พวกเขาอาจถามคำถามเกี่ยวกับชีวิตการทำงานของคุณที่จะไม่ได้รับการกล่าวถึงจนกว่าพวกเขาจะเห็นคุณในที่ทำงาน ถ้าแก่วันนี้จะเปิดตาของพวกเขาไปทั่วโลกที่แตกต่างกันทั้งด้านนอกโรงเรียนกีฬาและกิจกรรมหลังเลิกเรียนอื่น ๆ
สาเหตุหนึ่งที่คุณเป็นแม่ที่ทำงานเพราะคุณต้องการเป็นแบบอย่างที่ดีสำหรับลูกของคุณ นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะส่องแสงจริงๆ! คุณจะแสดงให้พวกเขาทราบว่าแม่ทำงานเป็นอย่างไรเพราะพวกเขาจะเห็นวันของคุณตั้งแต่ต้นจนจบ จากนั้นในภายหลังคุณสามารถเพลิดเพลินกับการเฝ้าดูลูก ๆ ของคุณแกล้งทำเป็นเหมือนคุณ
วิธีที่คุณสามารถเข้าร่วมและวางแผนสำหรับวันใหญ่นี้ได้
ก่อนวันใหญ่วางแผนงานของคุณสำหรับวัน
วางแผนที่จะถูกขัดจังหวะบ่อยขึ้นและพยายามหลีกเลี่ยงการทำงานที่ท้าทาย ถ้าคุณต้องดูว่าพ่อแม่ที่ทำงานอีกคนหนึ่งช่วยคุณได้ภายในหนึ่งชั่วโมง
จากนั้นวางแผนภาระงานของบุตรหลานของคุณ ถามเด็กว่ามีอะไรที่พวกเขาต้องการทำที่ที่ทำงานของเราเพื่อให้พวกเขามีส่วนร่วม คุณสามารถทำให้คนแปลกใจของคุณโดย การจัดเตรียมโปรแกรมและกิจกรรมต่างๆ เพื่อเติมเต็ม "วันทำงาน" ของพวกเขา
บริษัท ของคุณให้การสนับสนุนหรือมีโครงการที่จะปฏิบัติตามเมื่อนำลูกสาวและบุตรไปทำงานวัน ถ้าไม่ใช่นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะริเริ่ม! แบ่งปันแผนการของคุณกับแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณ จากนั้นให้พวกเขารู้เกี่ยวกับพาลูกสาวและลูกชายไปทำงานมูลนิธิและหลักเกณฑ์ของ บริษัท และข้อเสนอแนะของพวกเขา
ด้วยแผนงานที่มีอยู่ในมือนายจ้างของคุณอาจรู้สึกมีกำลังใจที่จะให้บิดามารดาคนอื่น ๆ เข้าร่วมในวันนี้ คุณสามารถแบ่งปันสิ่งที่คุณได้ทำกับลูก ๆ ของคุณและวิธีที่คนอื่นสามารถจัดการภาระงานของพวกเขาได้
นอกจากนี้คุณสามารถช่วยเหลือซึ่งกันและกันเมื่อทำงานได้และคุณต้องโฟกัสจริงๆ เพราะเช่นเดียวกับการทำงานของเด็กอาจไม่สามารถคาดเดาได้เช่นกัน
เคล็ดลับบางประการสำหรับการจับเวลาครั้งแรก
ถ้านี่เป็นครั้งแรกที่คุณพาลูกไปทำงานขอคำแนะนำจาก พ่อแม่ทำงาน อื่น ๆ มีห้องที่ดีที่เด็ก ๆ ชื่นชอบไหม? บิดามารดาที่ทำงานให้ความสงบและความบันเทิงสำหรับวันนั้นเป็นอย่างไร? บางทีพนักงานบางคนอาจมีของเล่นเก็บไว้ในโอกาสพิเศษเช่นนี้
สอบถามผู้ปกครองที่ทำงานอื่น ๆ หากต้องการเข้าร่วมกับคุณและบุตรหลานของคุณเพื่อรับประทานอาหารกลางวัน นี่เป็นวิธีที่ดีในการเช็คอินกับพ่อแม่คนอื่น ๆ เพื่อดูว่าวันพิเศษของพวกเขาเป็นอย่างไร ทุกคนต้องการความช่วยเหลือในตอนบ่ายนี้หรือไม่? เด็กทุกคนสามารถทำงานในโครงการช่วงบ่ายได้หรือไม่? นอกจากนี้การนำเด็ก ๆ เข้าด้วยกันจะช่วยให้พวกเขาได้รับการหัวเราะออกมา ทุกคนต้องการเวลาพักผ่อนเพียงเล็กน้อยใช่มั้ย?
ที่สำคัญที่สุดให้แน่ใจว่าได้วางกฎบางพื้นก่อนที่จะก้าวเท้าเข้าไปในสำนักงาน บอกพวกเขาว่าคุณคาดหวังให้พวกเขาปฏิบัติตนอย่างไร เตรียมตัวพวกเขาด้วยการแบ่งปันแผนการของคุณสำหรับวันและพวกเขาจะมีการหยุดพักการทำงานรอบ ๆ สำนักงาน นอกจากนี้จะไม่เจ็บเพื่อให้รางวัลสำหรับการทำงานที่ดี!
แก้ไขโดย Elizabeth McGrory