เพื่อประโยชน์สูงสุดให้พนักงานรู้ว่าทำไมเขาถึงได้รับการเลี้ยงดู
จดหมายฉบับนี้สามารถยืนยันรายละเอียดของการอภิปรายรวมทั้งเหตุผลที่พนักงานได้รับการยกระดับผู้จัดการจะเข้าใจงานของเธออย่างไรและคำแนะนำเพื่อประสิทธิภาพที่ดียิ่งขึ้น
เป็นเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรจากการพูดคุยเรื่องการเพิ่มเงินเดือน พนักงานสมบัติตัวอักษรเหล่านี้
บทบาทของผู้จัดการในการสื่อสารเรื่องการยกตัว
บทบาทของผู้จัดการในการสื่อสารการเพิ่มเงินเดือนของพนักงาน เป็นปัจจัยสำคัญ ผู้จัดการต้องสื่อสารว่าเหตุใดพนักงานจึงได้รับเงินเพิ่มจำนวนเงินที่ได้รับและตำแหน่ง เงินเดือน พนักงานใหม่
ไม่แนะนำให้ผู้จัดการสื่อสารเปอร์เซ็นต์ของการเพิ่มขึ้นเมื่อเฉลี่ยประมาณ 3% และนั่นไม่ใช่ตัวเลขสร้างแรงบันดาลใจตามจำนวนเงิน
ขอแนะนำอย่างยิ่งว่าการอภิปรายเกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนจะเน้นจุดแข็งและผลงานที่องค์กรให้รางวัลแก่พนักงานด้วยการเพิ่มขึ้น การประชุมยังถือเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้จัดการที่จะพูดคุยกับพนักงานในสิ่งที่เธอหวังจะได้เห็นในผลงานของเธอในปีหน้า
หากมีพื้นที่ที่จะปรับปรุงซึ่งจะ ทำให้การมีส่วนร่วมของพนักงานมีความสำคัญยิ่งขึ้น ผู้จัดการควรพูดถึงพวกเขาในระหว่างการประชุม
เพิ่งได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นพนักงานก็พร้อมรับคำแนะนำในการปรับปรุง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการปรับปรุงเหล่านี้จะทำให้ พนักงานมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น ในช่วงเวลาทำงานต่อไป
ในจดหมายเงินเดือนตัวอย่างนี้ผู้จัดการได้พบกับพนักงานเพื่อให้จดหมายยืนยันสิ่งที่พนักงานรู้อยู่แล้ว
ปฏิสัมพันธ์ช่วยให้พนักงานสามารถถามคำถามได้ ช่วยให้ผู้จัดการอธิบายถึงปรัชญาการจ่ายเงินและรางวัลของ บริษัท ได้เป็นอย่างดี
จากการศึกษาข้างต้นพบว่าผู้เชี่ยวชาญด้านค่าตอบแทนเชื่อว่าพนักงาน 40% หรือน้อยกว่าเข้าใจข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับ กลยุทธ์ และปรัชญาของ รางวัล นอกจากนี้พนักงานยังไม่เข้าใจว่าเงินเดือนค่าตอบแทนผลประโยชน์และ ค่าตอบแทนที่ หลากหลายเช่นโบนัสค่านายจ้างหรือวิธีที่ บริษัท สนับสนุนปรัชญาในการจ่ายเงินของ บริษัท
ตัวอย่างจดหมายเงินเดือนเพิ่มขึ้น
หนังสือที่เพิ่มเงินเดือนนี้เป็นการตอกย้ำว่าลูกจ้างรู้อะไรจากที่ประชุมกับผู้จัดการของตน
วันที่
ชื่อพนักงาน
ที่อยู่ของพนักงาน
เมืองรัฐรหัสไปรษณีย์
เรียน (ชื่อพนักงาน):
จดหมายฉบับนี้เป็นการแจ้งอย่างเป็นทางการว่ามีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมฐานเงินเดือนของคุณจะเพิ่มขึ้นจาก 55,000.00 ดอลลาร์ถึง 56,760.00 ดอลลาร์ ตรวจสอบกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อพิจารณาว่าจำนวนเงินค่าจ้างของคุณจะขึ้นอยู่กับการหักเงินและการเลือกตั้งอื่น ๆ ที่คุณเลือกไว้
ดังที่ได้กล่าวไปในระหว่างการประชุมวันอังคารคุณจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นเนื่องจากคุณได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ในปีนี้ นอกจากนี้ผลงานของคุณยังเพิ่มขึ้นเนื่องจากคุณมุ่งเน้นการพัฒนา ทักษะการเป็นผู้นำ ของคุณอย่างต่อเนื่อง
ความสำเร็จของทีมการตลาดที่คุณนำเสนอน่าสนใจ แคมเปญของคุณสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่เป็นหนึ่งในประวัติความเป็นมาของการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่ครอบคลุมและประสบความสำเร็จมากที่สุด
คุณยังสามารถเพิ่มองค์ประกอบของโซเชียลมีเดียและการตลาดแบบปากต่อปากสู่ผลิตภัณฑ์จริงซึ่งเป็นกลยุทธ์ใหม่สำหรับ บริษัท ของเรา ขณะนี้คุณกำลังรวบรวมข้อมูลและวัดความสำเร็จของแคมเปญซึ่งเป็นส่วนแรกสำหรับกลุ่มการตลาดของเรา
นี่คือการเพิ่มเงินเดือนที่สมควรจะได้ ผมอยากขอบคุณทุกๆคนในเรื่องนี้ แต่รวมถึงความจงรักภักดีและพันธะสัญญาที่แน่วแน่ต่อความสำเร็จของ บริษัท ของเรา เป็นที่ชื่นชม
ความนับถือ,
ลายเซ็น
ชื่อและนามสกุลของผู้จัดการ / หัวหน้า
ชื่อผู้จัดการแผนก / หัวหน้า
อย่างที่คุณเห็นจดหมายฉบับนี้สนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงาน
ขอบคุณพนักงานสำหรับการมีส่วนร่วมและความมุ่งมั่นของเธอและเน้นการกระทำที่เฉพาะเจาะจงที่ได้รับความชื่นชม นี่เป็นการตอกย้ำกับการกระทำที่คุณต้องการให้ก้าวไปข้างหน้า
นี่ไม่ใช่เวลาที่จะพูดถึงพื้นที่ที่คุณหวังว่าจะได้เห็นการปรับปรุง บันทึกการจัดการของคุณจะช่วยให้คุณสามารถเสริมสร้างพื้นที่เหล่านั้นกับพนักงานได้ตลอดเวลาโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในระหว่างการประชุมแบบตัวต่อตัว ต่อสัปดาห์
วัตถุประสงค์ของจดหมายฉบับนี้คือการให้การสนับสนุนด้านหลังเสริมสร้างพฤติกรรมที่คุณต้องการดูและให้ข้อมูลเชิงบวกเกี่ยวกับการเลี้ยง
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ไว้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่ได้รับประกันความถูกต้องและความถูกต้องตามกฎหมาย เว็บไซต์นี้อ่านโดยผู้ชมและ กฎหมายการจ้างงาน ทั่วโลกและข้อบังคับแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและแต่ละประเทศ โปรดขอความช่วยเหลือด้านกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากรัฐบาลรัฐสหพันธรัฐหรือประเทศต่างๆเพื่อให้การตีความทางกฎหมายและการตัดสินใจของคุณถูกต้องสำหรับสถานที่ของคุณ ข้อมูลนี้เป็นคำแนะนำความคิดและความช่วยเหลือ