จะทำอย่างไรเมื่อข้อเสนองานถูกระงับ

ไม่ใช่เรื่องผิดปกติที่นายจ้างจะดำเนินการค้นหาผู้สมัครและสัมภาษณ์เฉพาะเพื่อหยุดกระบวนการก่อนที่จะยื่นข้อเสนอ

จะทำอย่างไรเมื่อข้อเสนองานถูกระงับ

ผู้สมัครอาจได้รับหรือไม่ทราบเกี่ยวกับสาเหตุที่ข้อเสนอพิเศษนี้ถูกระงับไว้ แต่สาเหตุมาจากความกังวลเกี่ยวกับงบประมาณที่คาดไม่ถึงและการปรับโครงสร้างที่ไม่คาดคิดเพื่อการเปลี่ยนแปลงของหัวใจโดยหน้าที่ที่ต้องออกจาก บริษัท

คุณควรทำอย่างไรถ้าคุณได้รับ ข้อเสนอแนะงาน แต่จะบอกว่าถูกระงับหรือไม่? ก่อนอื่นให้ถามนายจ้างว่ามีกรอบเวลาในการพิจารณาสถานะของงานเพื่อให้ได้ความคิดเกี่ยวกับการตัดสินใจหรือไม่ ในระหว่างการสนทนาให้ผู้แทน บริษัท ทราบว่าคุณสนใจงานมากและต้องการได้รับการพิจารณาอย่างต่อเนื่อง

เมื่อถึงช่วงสิ้นสุดของระยะเวลาที่กำหนดโดยนายจ้างให้ติดต่อกับผู้ติดต่อของคุณที่ บริษัท หากไม่มีการแชร์เวลาให้รอประมาณ 3 สัปดาห์เพื่อติดตามผล

วิธีติดตามผล

การสื่อสารตามมาของคุณควรเป็นอีเมลเว้นแต่นายจ้างได้แนะนำให้มีการโทรศัพท์เพื่อหลีกเลี่ยงการรบกวนที่ติดต่อของคุณ

การทาบทามของคุณอาจถูกจัดเป็น "การตรวจสอบ" เกี่ยวกับสถานะของการค้นหาและควรมีคำยืนยันเกี่ยวกับความสนใจที่ต่อเนื่องของคุณ คุณอาจพิจารณาให้ข้อมูลใหม่ ๆ เกี่ยวกับความสนใจที่น่าสนใจเช่นการรับรองรางวัลหรือความสำเร็จเพิ่มเติม

เป็นเรื่องปกติสำหรับผู้หางานที่ได้รับข้อบ่งชี้บางอย่างที่เป็นบวกว่าพวกเขาเป็นผู้สมัครที่ต้องการให้หยุดกิจกรรมการค้นหางานของตน ไม่ใช่ความคิดที่ดี คุณควรดำเนิน การค้นหางานอื่น ๆ ต่อไปจนกว่าจะมีข้อเสนองานที่ชัดเจน ด้วยวิธีนี้คุณจะไม่สูญเสียโมเมนตัมไปกับการค้นหาของคุณเนื่องจากงานที่อยู่ในมืออาจไม่เกิดขึ้นจริง

อ่านเพิ่มเติม

วิธีการประเมินข้อเสนองาน
จะทำอย่างไรเมื่อข้อเสนองานถูกยกเลิก
นายจ้างสามารถขอเสนองานได้หรือไม่ถ้าฉันเสนอข้อเสนอ?