การแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์คือการปฏิบัติตามมาตรฐานเมื่อลาออกจากงาน หากคุณมี สัญญาการจ้างงานหรือข้อตกลงสหภาพแรงงาน ที่ระบุว่าคุณควรแจ้งให้ทราบว่าควรให้อะไรบ้างปฏิบัติตาม ถ้าไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นเวลาสองสัปดาห์มีความเหมาะสม แต่ไม่จำเป็นต้องใช้
หากนายจ้างของคุณขอให้คุณอยู่เกินกว่าสองสัปดาห์ (หรือระยะเวลาในสัญญาของคุณ) คุณไม่มีหน้าที่ต้องพำนักอยู่
นายจ้างของคุณไม่จำเป็นต้องยอมรับการแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ (ยกเว้นกรณีที่อยู่ในสัญญาของคุณ)
พวกเขา สามารถยุติการจ้างงานของคุณได้ทันที ที่สามารถเกิดขึ้นได้ดังนั้นอย่าเตรียมพร้อมที่จะยุติงานของคุณเมื่อคุณแจ้งให้ทราบ ตรวจสอบว่าคุณมีข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นจากคอมพิวเตอร์ในที่ทำงานและข้อมูลอื่น ๆ ที่คุณต้องการนำติดตัวไปพร้อม ๆ กัน
คุณควรแจ้งให้ทราบอย่างไร?
ไม่แน่ใจว่าจะบอกหัวหน้างานของคุณให้ออกไปได้อย่างไร? นี่คือ สิ่งที่ควรบอกเมื่อคุณลาออกจากงาน การออกจากตำแหน่งอาจรู้สึกอึดอัด แต่ถ้าคุณปฏิบัติตามกฎง่ายๆก็ควรดำเนินไปอย่างราบรื่น:
- บอกหัวหน้าของคุณก่อน: เริ่มต้นด้วยการแจ้งให้เจ้านายทราบ อาจเป็นการหลีกเลี่ยงการสนทนาแบบเห็นหน้ากัน แต่เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ให้แจ้งด้วยตนเอง รายละเอียดที่คุณต้องการแชร์เกี่ยวกับเหตุผลที่คุณออกเดินทางขึ้นอยู่กับคุณ ในตอนท้ายของการสนทนาคุณควรจับมือกัน ถัดไปคุณต้องการบอกที่ปรึกษาพี่เลี้ยงคนที่คุณทำงานใกล้ชิดและเพื่อนร่วมงาน ในบางช่วงเวลาผู้จัดการของคุณจะบอกทั้งทีมของคุณ
- เตรียมแผนการเปลี่ยนแปลง: ในขณะที่อาจเป็นไปได้ว่าเมื่อคุณแจ้งให้ทราบล่วงหน้า บริษัท จะยุติการจ้างงานของคุณโดยทันทีและยังมีแนวโน้มว่าคุณจะเลิกทำงานอีกสองสัปดาห์ ผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานมักจะกระตือรือร้นที่จะรับมือกับโครงการต่างๆของคุณ มีแผนการเปลี่ยนแปลงที่เตรียมไว้เพื่อทำให้การเดินทางของคุณราบรื่น
- ดี: แม้ว่าคุณจะเกลียดงานหรือเพื่อนร่วมงานของคุณหรือไม่เชื่อในผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะแบ่งปันความคิดเห็นเชิงลบ! เมื่อคุณแจ้งให้ทราบลองพูดสิ่งที่ดีเกี่ยวกับการเพลิดเพลินกับเวลาของคุณทำงานร่วมกันหรือเท่าไหร่ที่คุณได้เรียนรู้จากการเป็นที่ บริษัท ถ้าคุณอย่างแท้จริงไม่สามารถพูดอะไรที่ดีงามทำตามสุภาษิตโบราณและไม่ได้พูดอะไรเลย
- วางแผนให้ติดต่อกัน: ใช้การแจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์เพื่อเพิ่มบุคคลในบัญชี LinkedIn และบัญชีสื่อสังคมออนไลน์อื่น ๆ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเพื่อนร่วมงานมีอีเมลส่วนตัวของคุณ คุณต้องการทำให้การติดต่อสื่อสารในอนาคตง่ายขึ้นด้วยวิธีนี้หากคุณต้องการคำแนะนำหรือการอ้างอิงคุณจะไม่ต้องทำวิจัยเพื่อติดต่อ
อ่านเพิ่มเติม: 10 สิ่งที่ไม่ควรพูดเมื่อคุณออกจากงาน
จะเกิดอะไรขึ้นหลังจากที่คุณแจ้งประกาศ?
โดยทั่วไประยะเวลาสองสัปดาห์เป็นช่วงการเปลี่ยนแปลง คุณอาจมีการประชุมร่วมกับเพื่อนร่วมงานจำนวนมากเพื่อทบทวนสถานะของโครงการและเดินผ่านกิจวัตรประจำวันและงานของคุณ คุณอาจได้รับการขอให้จัดเตรียมเอกสารลูกค้าอีเมลเพื่อแนะนำรายชื่อติดต่อใหม่ที่ บริษัท หรือแชร์ตำแหน่งที่คุณเก็บไฟล์สำคัญไว้ ทำตามส่วนของคุณเพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนที่ควรรู้ว่าคุณกำลังออกจาก บริษัท ได้รับแจ้งอย่างถูกต้อง
อาจเป็นเรื่องที่น่าดึงดูดใจที่จะหย่อนตัวลงในช่วงเวลานี้ ต่อต้านการล่อลวง: ในขณะที่คุณทำงานหนักเพื่อสร้างความประทับใจครั้งแรกในระหว่างการสัมภาษณ์เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องสร้างความรู้สึกประทับใจครั้งสุดท้ายในระหว่างการเดินทางออกจากงาน จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการคิดถึงคุณในแง่ดีซึ่งจะเป็นประโยชน์ถ้าคุณต้องการคำแนะนำหรือทำงานร่วมกันในอนาคต
นี่คือ ภาพรวมของสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อคุณเลิกทำงาน
จะทำอย่างไรเมื่อคุณต้องการลาออกทันที
ดังที่ได้กล่าวมาแล้วภายใต้สถานการณ์ปกติการแจ้งให้ทราบเป็นเวลาสองสัปดาห์เป็นการปฏิบัติตามมาตรฐาน อย่างไรก็ตามอาจมีบางครั้งที่คุณไม่สามารถอยู่ได้นาน
ไม่ว่าจะเป็นเพราะปัญหาในที่ทำงานหรือสถานการณ์ส่วนบุคคลคุณอาจต้องย้ายไปอยู่ในทันที นี่คือเหตุผลที่ยอมรับได้สำหรับการ ลาออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเป็นเวลาสองสัปดาห์ รวมถึงคำแนะนำในการเลิกสูบบุหรี่
ตัวอย่างจดหมายลาออก: หนังสือลาออก - สองสัปดาห์ประกาศ | อีเมลการลาออก - ประกาศสองสัปดาห์