5 สัญญาณว่าถึงเวลาที่จะยิงลูกค้า

เมื่อไหร่และอย่างไรจึงจะลาออกจากงานฟรีแลนซ์

หนึ่งในการตัดสินใจที่ยากที่สุดที่คุณจะต้องทำเป็น freelancer คือการที่จะปล่อยให้ลูกค้าไป แม้ว่า บริษัท ที่มีปัญหาคือความเจ็บปวดที่จะจัดการหรือโครงการมีน้อยกว่าที่น่าตื่นเต้นในการทำงานก็ยากที่จะเดินออกไปจากเงินโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณทำงานด้วยตัวคุณเองและไม่ได้ที่ paycheck รับประกันว่าจะมาในทุกสองสัปดาห์ .

อย่างไรก็ตามฉันสามารถบอกคุณได้ว่าฉันไม่เคยพบผู้เชี่ยวชาญด้านงานอิสระที่ประสบความสำเร็จมาก่อนซึ่งไม่ได้มีส่วนร่วมกับลูกค้ามาก่อน

เป็นลักษณะของเกม: ไม่มีกิ๊กอยู่ตลอดไปและบางครั้งคุณจะเป็นคนหนึ่งที่ตัดสินใจว่างานนี้ไม่ตรงกับความต้องการของคุณอีกต่อไป

จะรู้ได้อย่างไรว่าเมื่อถึงเวลาแล้ว

เคล็ดลับคือการรู้ว่าเมื่อถึงเวลาที่จะไปและเพื่อให้การแยกทางเป็นปราศจากความเจ็บปวดและเป็นมืออาชีพที่เป็นไปได้ ไปกับสิ่งต่างๆในทางที่ถูกต้องและคุณจะได้รับเวลาว่างในการลงทุนที่คุ้มค่ามากขึ้นในขณะที่ยังคงรักษาความปรารถนาดีของลูกค้าเก่าของคุณไว้ซึ่งเป็นที่ที่คุณต้องการทำเพราะเป็นโลกเล็ก ๆ และคุณไม่เคยรู้มาก่อนเลยว่า " จะเห็นพวกเขาอีกครั้งหรือไม่หรือว่าพวกเขาจะรู้ได้อย่างไรว่าคนในโครงการใหญ่ของคุณต่อไป

5 เหตุผลที่จะทำให้ลูกค้าเกิดไฟไหม้

แต่สิ่งแรกที่แรก: คุณรู้ได้อย่างไรเมื่อถึงเวลาที่จะ "ยิง" ลูกค้า? ต่อไปนี้แยกกันหรือร่วมกันเป็นสัญญาณที่ดีงามที่สมาคมของคุณอาจมีอายุขัยกว่าประโยชน์:

1. คุณไม่มีเงินเพียงพอ

"เงินเพียงพอ" คืออะไร? ราคาเป็นที่ตั้งฉกรรจ์ ยากที่จะกำหนด และมักแตกต่างกันอย่างมากจากลูกค้าไปยังลูกค้า แต่กฎง่ายๆคืออัตรารายชั่วโมงของคุณเป็น freelancer อย่างน้อยควรเท่ากับสิ่งที่คุณทำในฐานะพนักงานเต็มเวลา (คำนึงถึงสิ่งที่บัญชีเช่นสุขภาพ ประกันและจ่ายเงินนอกเวลาซึ่งขณะนี้คุณจะต้องครอบคลุมสำหรับตัวคุณเอง)

หากคุณพบว่าคุณกำลังทำงานอยู่ตลอดเวลาและไม่สามารถทำให้คุณได้ยินหรือทำงานให้กับลูกค้ารายเดียวกันเป็นเวลาหลายปีและไม่เคยได้รับการเพิ่มอัตราค่าจ้างคุณอาจได้รับค่าจ้างต่ำกว่า

ขั้นตอนแรกคือการขอเงินมากขึ้น แต่ถ้าไม่ได้ผลก็ถึงเวลาที่จะเริ่มต้นซื้อสินค้าสำหรับลูกค้าทดแทนอย่างเงียบ ๆ หรือมองหาการเพิ่มชั่วโมงของคุณกับสัญญาอื่น ๆ ที่มีอยู่

เมื่อคุณแน่ใจว่าไม่ได้พังทลายลงโดยดึงปลั๊กไป

2. คุณจะไม่ใช้งานที่คุณทำในผลงานของคุณ

freelancer ทุกคนมีเรื่องราว (หรือห้า) เกี่ยวกับงานที่พวกเขาเอามาใช้เพื่อเงิน - และก็จะลืมไปเร็ว ๆ นี้ด้วย ไม่มีอะไรที่ต้องละอายใจ ทุกกิ๊กไม่สามารถเป็นสิ่งที่คุณจะเลือกสำหรับรีลีสไฮไลท์ของคุณได้ที่รางวัลออสการ์

อย่างไรก็ตามหากคุณพบว่าผลงานไม่ได้ช่วยเพิ่ม แบรนด์ส่วนบุคคล ของคุณหรือแย่ลงกว่าที่คุณต้องการทันทีที่ไม่มีใครรู้ว่าคุณทำงานให้กับคนเหล่านี้ก็ถึงเวลาที่คุณควรพิจารณาว่างานนี้เหมาะสำหรับคุณหรือไม่ เป้าหมายและค่านิยม

3. คุณไม่สามารถสื่อสารกับบุคคลที่ติดต่อหลักได้

เคยพูดคุยกับใครบางคนและรู้สึกว่าหนึ่งในพวกคุณกำลังใช้ล่าม - และไม่ใช่แบบที่ดีมาก บางครั้งไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามผู้คนก็ไม่สามารถแสดงความคิดเห็นของตนต่อกันได้ อาจมีฝ่ายหนึ่งมีปัญหาในการฟังหรือมีรูปแบบการสื่อสารที่แตกต่างกันในการเล่น ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามหากคุณพบว่าตัวเองไม่สามารถรับความคิดของคุณไปยังอีกคนหนึ่งได้ในที่สุดอาจเป็นเวลาที่จะโทรออก

4. คุณรู้สึกไม่พอใจหรือถูกทารุณกรรมโดยลูกค้า

ทุกอย่างต้องใช้เวลาในการดำเนินธุรกิจในโลกนี้และบางส่วนของคนเหล่านั้นโดยค่าเริ่มต้นจะเป็นคนที่ไม่ดี

ข่าวดีก็คือคุณไม่จำเป็นต้องจัดการกับพวกเขาตลอดไป

ไม่มีข้อแก้ตัวใด ๆ สำหรับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมเช่นการเรียกชื่อ, การตะโกนหรือการใช้ภาษาที่ไม่เหมาะสมหรือการกระทำที่ทำให้คุณไม่สบายใจ หากลูกค้ามีส่วนร่วมในกิจกรรมใด ๆ เหล่านี้ไม่ว่าจะเป็นไปตามมาตรฐานทางกฎหมายสำหรับการล่วงละเมิดหรือไม่ก็ตามคุณควรเข้าร่วมทันที

5. คุณมีข้อเสนอที่ดีกว่า

ในฐานะวัฒนธรรมเราให้ความสำคัญกับความภักดีและเราแสดงให้เห็นว่าโดยการลงโทษผู้ที่แสดงให้เห็นถึง

ฉันแค่ล้อเล่นเท่านั้น ในขณะที่คุณไม่ต้องการออกจากลูกค้าในเซเว่นคุณต้องจำไว้ว่าคุณอยู่ในธุรกิจ หากลูกค้าปัจจุบันไม่จ่ายเงินให้คุณในสิ่งที่คุณคุ้มค่าไม่เหมาะสมสำหรับ CV ของคุณและ / หรือไม่สนุกในการทำงานก็เป็นไปได้อย่างสมบูรณ์เพื่อก้าวไปสู่สถานการณ์ที่ดีขึ้น ความจงรักภักดีครั้งแรกของคุณต้องเป็นตัวคุณเองธุรกิจและครอบครัวของคุณ

วิธีการออกจากงานฟรีแลนซ์

ไม่ว่าเหตุผลที่ทำไมเมื่อคุณตัดสินใจว่าคุณไม่ต้องการทำงานกับคนเหล่านี้อีกต่อไปให้ทำในสิ่งที่เหมาะสมและลาออกด้วยความเป็นมืออาชีพ เช่นเดียวกับที่คุณทำจากงานอื่น ๆ อิสระหรือเต็มเวลา แจ้งให้พวกเขาทราบเป็นลายลักษณ์อักษรโดยปฏิบัติตามข้อกำหนดของสัญญาของคุณ

อย่าเข้าวัชพืชด้วยสาเหตุทั้งหมดที่คุณตัดสินใจเลิก ถ้าคุณตัดสินใจที่จะไปจริงๆตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่จะพูดถึงอัตราค่าจ้างที่ไม่ดีหรือชั่วโมงที่ไม่สมควร สิ่งที่คุณต้องทำก็คือให้พวกเขารู้ว่าคุณจะไม่ได้ทำงานกับพวกเขาอีกต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณทำงานได้ดีกว่าพวกเขาควรลองดู ตัวอย่างจดหมายลาออก ก่อนที่คุณจะนั่งลงเพื่อเขียนจดหมายของคุณเอง

จดบันทึกสั้นหวานและเป็นมืออาชีพและคุณจะไม่มีวันเกิดความเสียใจในภายหลัง