แบบฟอร์มการประเมินผลการสมัครงานและแบบฟอร์ม
แบบฟอร์มนี้จะช่วยให้พนักงานของคุณ ที่เข้าร่วมในการสัมภาษณ์ กับผู้สมัครเพื่อประเมินคุณสมบัติของแต่ละคน รูปแบบนี้เป็นวิธีเปรียบเทียบ ความประทับใจของผู้สัมภาษณ์กับผู้สัมภาษณ์
คำถามยังให้คำแนะนำเกี่ยวกับประเภทของทักษะและผลงานที่ ผู้สัมภาษณ์สัมภาษณ์ควรประเมิน ในแต่ละผู้สมัครที่สัมภาษณ์
รูปแบบนี้ช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งแบบสอบถามด้วยการประเมินผลเพิ่มเติมใด ๆ ที่คุณเชื่อว่ามีความจำเป็นสำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
เมื่อเวลาผ่านไปคุณจะต้องการ พัฒนาคำถามสัมภาษณ์งานที่กำหนดเอง สำหรับตำแหน่งที่คุณกรอกข้อมูลทุกครั้ง แม้ในระยะสั้นให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการและผู้สัมภาษณ์รายอื่นเกี่ยวกับคำถามที่ผู้สัมภาษณ์แต่ละคนมีหน้าที่ในการถาม
ตัวอย่างเช่นเมื่อจ้างพนักงานขาย ผู้จัดการการจ้างงาน อาจมีหน้าที่ประเมินความสามารถในการขายความแข็งขันและความต้องการในการทำงานอื่น ๆ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์อาจต้องการประเมิน วัฒนธรรม ของผู้สมัครด้วยคำถามและข้อสังเกตเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของผู้สมัคร
เพื่อนจะต้องการทราบว่าผู้สมัคร ทำงานในสภาพแวดล้อมของทีม อย่างไรผู้สมัครรับมือกับการปฏิเสธวิธีที่ผู้สมัครได้รับโอกาสในการเป็นผู้นำและวิธีการที่บุคคลนั้นอาจพอดีในฐานะเพื่อนร่วมงาน
พนักงานคนหนึ่งที่ปฏิบัติงานเดียวกับที่ผู้สมัครสอบสัมภาษณ์ทำจะสามารถประเมินความรู้และความเหมาะสมของผู้สมัครได้
หากคุณ แบ่งปันคำถามและความรับผิดชอบกับผู้สัมภาษณ์ คุณจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สมัคร คุณจะค้นพบว่าผู้สมัคร เหมาะสมกับ องค์กรของคุณหรือไม่
ผู้สมัครจะไม่ได้รับคำถามสัมภาษณ์ซ้ำ ๆ ซึ่งอาจทำให้ความเหนื่อยล้าในการสัมภาษณ์ได้
นี่เป็นการดึงผู้สมัครที่จะตอบคำถามเดียวกันซ้ำ ๆ นอกจากนี้ยังอาจทำให้ผู้สมัครมีมุมมองที่ไม่เอื้ออำนวยต่อองค์กรของคุณ ผู้สมัครงานของคุณจะสรรหาการประชุมวางแผนกำหนดความรับผิดชอบในการประเมินและการสัมภาษณ์คำถาม
ดูรูปแบบที่แนะนำเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการอนุมัติคำถามสัมภาษณ์สำหรับบทบาทนี้ อาจเปรียบเทียบทักษะประสบการณ์และลักษณะเฉพาะของ ผู้สมัครที่คุณเลือกสัมภาษณ์ ได้อย่าง สมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์ มากกว่า
แบบฟอร์มการประเมินผลผู้สมัคร
ตำแหน่ง:
ชื่อผู้สมัคร:
ชื่อผู้สัมภาษณ์:
วันสัมภาษณ์:
จากการสัมภาษณ์โปรดประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ระบุไว้ด้านบน ในแต่ละส่วนมีช่องว่างเพื่อเขียนความคิดเห็นเฉพาะงานเพิ่มเติม หากคำถามข้อใดข้อหนึ่งไม่ตรงกับตำแหน่งโปรดเขียน N / A ในส่วนความคิดเห็น
การศึกษา / การฝึกอบรม
ผู้สมัครมีการศึกษาและ / หรือการฝึกอบรมที่จำเป็นตามตำแหน่ง
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
ประสบการณ์การทำงาน
ผู้สมัครมีประสบการณ์ทำงานมาก่อนซึ่งเกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
_____ ประสบการณ์ที่กว้างขวาง
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ไม่เกี่ยวข้อง แต่สามารถถ่ายทอดได้
_____ ไม่มีประสบการณ์ก่อน
ความคิดเห็นที่:
ทักษะ (เทคนิค)
ผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงความพึงพอใจของคุณว่าเขา / เธอมีทักษะทางเทคนิคที่จำเป็นในการปฏิบัติงานให้สำเร็จ
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
ดูแลผู้อื่น
ผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงความพึงพอใจของคุณว่าเขา / เธอมีประสบการณ์ที่จำเป็นในการดูแลหรือจัดการพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อดำเนินงานให้สำเร็จ
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
ทักษะความเป็นผู้นำ
ผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงความพึงพอใจของคุณว่าเขา / เธอมีทักษะในการเป็นผู้นำที่จำเป็นในการดำเนินงานให้สำเร็จ
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
ทักษะความเป็นส่วนตัว
การสื่อสาร: แสดงความคิดอย่างชัดเจนทั้งเขียนและปากเปล่า
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
การทำงานเป็นทีม
แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานได้ดีในทีมและผู้บังคับบัญชาเพื่อนพนักงานรายงาน
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
การจัดการเวลา
แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการจัดการเวลาอิสระและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
บริการลูกค้า
แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการมุ่งเน้นลูกค้า
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
แรงจูงใจสำหรับงาน
ผู้สมัครแสดงความสนใจและความตื่นเต้นเกี่ยวกับงาน
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
การแก้ปัญหา
แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการออกแบบโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมและแก้ปัญหา
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
ทักษะที่จำเป็น
- ระบุทักษะเพิ่มเติมเฉพาะสำหรับงานที่คุณกรอก
แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการ:
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
ทักษะที่จำเป็น
- ระบุทักษะเพิ่มเติมเฉพาะสำหรับงานที่คุณกรอก
แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการ:
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
ทักษะที่จำเป็น
- ระบุทักษะเพิ่มเติมเฉพาะสำหรับงานที่คุณกรอก
แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการ:
_____ เกินความต้องการ
_____ ตรงกับความต้องการ
_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย
_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
ความคิดเห็นที่:
คำแนะนำโดยรวม
_____ ขอเเนะนำ
_____ แนะนำ
_____ ต้องการการชี้แจงคุณสมบัติ
_____ อย่าแนะนำ
ความคิดเห็นที่: