แบบฟอร์มการประเมินผลงาน

แบบฟอร์มการประเมินผลการสมัครงานและแบบฟอร์ม

คุณต้องการแบบฟอร์มการประเมินผลงานของผู้สมัครที่เป็นตัวอย่างซึ่งคุณสามารถใช้ในการสัมภาษณ์พนักงานที่คาดหวังได้หรือไม่?

แบบฟอร์มนี้จะช่วยให้พนักงานของคุณ ที่เข้าร่วมในการสัมภาษณ์ กับผู้สมัครเพื่อประเมินคุณสมบัติของแต่ละคน รูปแบบนี้เป็นวิธีเปรียบเทียบ ความประทับใจของผู้สัมภาษณ์กับผู้สัมภาษณ์

คำถามยังให้คำแนะนำเกี่ยวกับประเภทของทักษะและผลงานที่ ผู้สัมภาษณ์สัมภาษณ์ควรประเมิน ในแต่ละผู้สมัครที่สัมภาษณ์

รูปแบบนี้ช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งแบบสอบถามด้วยการประเมินผลเพิ่มเติมใด ๆ ที่คุณเชื่อว่ามีความจำเป็นสำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง

เมื่อเวลาผ่านไปคุณจะต้องการ พัฒนาคำถามสัมภาษณ์งานที่กำหนดเอง สำหรับตำแหน่งที่คุณกรอกข้อมูลทุกครั้ง แม้ในระยะสั้นให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการและผู้สัมภาษณ์รายอื่นเกี่ยวกับคำถามที่ผู้สัมภาษณ์แต่ละคนมีหน้าที่ในการถาม

ตัวอย่างเช่นเมื่อจ้างพนักงานขาย ผู้จัดการการจ้างงาน อาจมีหน้าที่ประเมินความสามารถในการขายความแข็งขันและความต้องการในการทำงานอื่น ๆ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์อาจต้องการประเมิน วัฒนธรรม ของผู้สมัครด้วยคำถามและข้อสังเกตเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของผู้สมัคร

เพื่อนจะต้องการทราบว่าผู้สมัคร ทำงานในสภาพแวดล้อมของทีม อย่างไรผู้สมัครรับมือกับการปฏิเสธวิธีที่ผู้สมัครได้รับโอกาสในการเป็นผู้นำและวิธีการที่บุคคลนั้นอาจพอดีในฐานะเพื่อนร่วมงาน

พนักงานคนหนึ่งที่ปฏิบัติงานเดียวกับที่ผู้สมัครสอบสัมภาษณ์ทำจะสามารถประเมินความรู้และความเหมาะสมของผู้สมัครได้

หากคุณ แบ่งปันคำถามและความรับผิดชอบกับผู้สัมภาษณ์ คุณจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สมัคร คุณจะค้นพบว่าผู้สมัคร เหมาะสมกับ องค์กรของคุณหรือไม่

ผู้สมัครจะไม่ได้รับคำถามสัมภาษณ์ซ้ำ ๆ ซึ่งอาจทำให้ความเหนื่อยล้าในการสัมภาษณ์ได้

นี่เป็นการดึงผู้สมัครที่จะตอบคำถามเดียวกันซ้ำ ๆ นอกจากนี้ยังอาจทำให้ผู้สมัครมีมุมมองที่ไม่เอื้ออำนวยต่อองค์กรของคุณ ผู้สมัครงานของคุณจะสรรหาการประชุมวางแผนกำหนดความรับผิดชอบในการประเมินและการสัมภาษณ์คำถาม

ดูรูปแบบที่แนะนำเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการอนุมัติคำถามสัมภาษณ์สำหรับบทบาทนี้ อาจเปรียบเทียบทักษะประสบการณ์และลักษณะเฉพาะของ ผู้สมัครที่คุณเลือกสัมภาษณ์ ได้อย่าง สมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์ มากกว่า

แบบฟอร์มการประเมินผลผู้สมัคร

ตำแหน่ง:

ชื่อผู้สมัคร:

ชื่อผู้สัมภาษณ์:

วันสัมภาษณ์:

จากการสัมภาษณ์โปรดประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ระบุไว้ด้านบน ในแต่ละส่วนมีช่องว่างเพื่อเขียนความคิดเห็นเฉพาะงานเพิ่มเติม หากคำถามข้อใดข้อหนึ่งไม่ตรงกับตำแหน่งโปรดเขียน N / A ในส่วนความคิดเห็น

การศึกษา / การฝึกอบรม

ผู้สมัครมีการศึกษาและ / หรือการฝึกอบรมที่จำเป็นตามตำแหน่ง

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

ประสบการณ์การทำงาน

ผู้สมัครมีประสบการณ์ทำงานมาก่อนซึ่งเกี่ยวข้องกับตำแหน่ง

_____ ประสบการณ์ที่กว้างขวาง

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ไม่เกี่ยวข้อง แต่สามารถถ่ายทอดได้

_____ ไม่มีประสบการณ์ก่อน

ความคิดเห็นที่:

ทักษะ (เทคนิค)

ผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงความพึงพอใจของคุณว่าเขา / เธอมีทักษะทางเทคนิคที่จำเป็นในการปฏิบัติงานให้สำเร็จ

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

ดูแลผู้อื่น

ผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงความพึงพอใจของคุณว่าเขา / เธอมีประสบการณ์ที่จำเป็นในการดูแลหรือจัดการพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อดำเนินงานให้สำเร็จ

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

ทักษะความเป็นผู้นำ

ผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงความพึงพอใจของคุณว่าเขา / เธอมีทักษะในการเป็นผู้นำที่จำเป็นในการดำเนินงานให้สำเร็จ

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

ทักษะความเป็นส่วนตัว

การสื่อสาร: แสดงความคิดอย่างชัดเจนทั้งเขียนและปากเปล่า

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

การทำงานเป็นทีม

แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานได้ดีในทีมและผู้บังคับบัญชาเพื่อนพนักงานรายงาน

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

การจัดการเวลา

แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการจัดการเวลาอิสระและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

บริการลูกค้า

แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการมุ่งเน้นลูกค้า

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

แรงจูงใจสำหรับงาน

ผู้สมัครแสดงความสนใจและความตื่นเต้นเกี่ยวกับงาน

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

การแก้ปัญหา

แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการออกแบบโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมและแก้ปัญหา

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

ทักษะที่จำเป็น

- ระบุทักษะเพิ่มเติมเฉพาะสำหรับงานที่คุณกรอก

แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการ:

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

ทักษะที่จำเป็น

- ระบุทักษะเพิ่มเติมเฉพาะสำหรับงานที่คุณกรอก

แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการ:

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

ทักษะที่จำเป็น

- ระบุทักษะเพิ่มเติมเฉพาะสำหรับงานที่คุณกรอก

แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการ:

_____ เกินความต้องการ

_____ ตรงกับความต้องการ

_____ ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมเล็กน้อย

_____ ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

ความคิดเห็นที่:

คำแนะนำโดยรวม

_____ ขอเเนะนำ

_____ แนะนำ

_____ ต้องการการชี้แจงคุณสมบัติ

_____ อย่าแนะนำ

ความคิดเห็นที่: