คำถามและคำตอบสำหรับนักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายนักศึกษาวิทยาลัยและผู้สำเร็จการศึกษา
อ่านด้านล่างสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของคำถามสัมภาษณ์นักเรียนและคำแนะนำในการตอบคำถามเหล่านี้ นอกจากนี้ให้ทบทวนคำถามสัมภาษณ์งานที่นายจ้างมักถามนักเรียนมัธยมนักศึกษาและบัณฑิตที่ต้องการหางาน part-time ฤดูร้อนและแบบเต็มเวลา
นอกจากนี้ยังมีตัวอย่างคำตอบสำหรับแต่ละคำถามในการสัมภาษณ์
คำถามสัมภาษณ์งานของนักเรียน
มีคำถามในการสัมภาษณ์จำนวนมากที่นักเรียนหรือนักศึกษาล่าสุดอาจได้รับการสัมภาษณ์ อ่านด้านล่างสำหรับคำถามเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ประเภทต่างๆและคำแนะนำในการตอบแต่ละประเภท
คำถามสัมภาษณ์ทางพฤติกรรม
คำถามสัมภาษณ์จำนวนมากจะเป็น คำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม คำถามเหล่านี้กำหนดให้คุณต้องระบุตัวอย่างเวลาที่คุณทำอะไรที่เกี่ยวข้องกับงานในอดีต ตัวอย่างเช่นผู้สัมภาษณ์อาจถามว่า "บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องทำโครงการกลุ่มภายใต้กำหนดเวลาที่เข้มงวด" ผู้สัมภาษณ์ถามคำถามเกี่ยวกับอดีตของคุณเพื่อดูว่าพนักงานคนไหนที่คุณอาจจะมีต่อในอนาคต
คำถามประเภทนี้ต้องการให้คุณนึกถึงตัวอย่างจากประสบการณ์ในอดีต ในการตอบคำถามเหล่านี้ใช้ เทคนิค การตอบคำถามของ STAR อธิบายตัวอย่างเฉพาะที่คุณคิด (ช่วยคิดถึงตัวอย่างล่วงหน้า)
อธิบายสถานการณ์และสิ่งที่คุณทำเพื่อแก้ไขปัญหาหรือประสบความสำเร็จ จากนั้นให้อธิบายผล
ในฐานะนักเรียนหรือนักศึกษาล่าสุดคุณอาจไม่มีประสบการณ์ในการทำงานมากนัก คุณสามารถใช้ประสบการณ์ในการเป็นนักศึกษาฝึกงานหรือแม้กระทั่งอาสาสมัคร หากคุณเข้าร่วมกิจกรรมนอกหลักสูตรคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์เหล่านี้ได้เช่นกัน
คำถามสัมภาษณ์สถานการณ์
คำถามสัมภาษณ์ ในสถานการณ์สมมติขอให้คุณพิจารณาสถานการณ์ในอนาคตที่เป็นไปได้ในที่ทำงาน ผู้สัมภาษณ์อาจถามว่า "คุณจะจัดการกับงานทั้ง 3 อย่างที่เกิดขึ้นพร้อมกันได้อย่างไร?" แม้ว่าจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับสถานการณ์ในอนาคตคุณก็ยังสามารถตอบด้วยตัวอย่างจากประสบการณ์ที่ผ่านมา
เมื่อคุณเตรียมตัวอย่างให้ลองใช้ตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณต้องการสมัคร ลองนึกถึงประสบการณ์การทำงานในอดีตอาสาสมัครหรือโรงเรียนที่ต้องใช้ทักษะที่คล้ายคลึงกับงานที่จำเป็นสำหรับงานนี้
คำถามเกี่ยวกับตัวคุณเอง
ผู้สัมภาษณ์จะถาม คำถามมากมายเกี่ยวกับตัว คุณ บางคำถามเหล่านี้จะเป็นคำถามที่ตรงไปตรงมาเกี่ยวกับ ประวัติการ ศึกษาและ ประวัติการทำงานของ คุณ คนอื่น ๆ จะเกี่ยวกับตัวคุณเช่น จุดแข็งและจุดอ่อนของ คุณ
เพื่อเตรียมตัวสำหรับคำถามเหล่านี้โปรดตรวจสอบประวัติและจดหมายแจ้ง ดู คำถามสัมภาษณ์ทั่วไป เพื่อเตรียมคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับตัวคุณเอง จำไว้ว่าให้ตอบอย่างสุจริต แต่ควรใส่คำตอบของคุณให้เป็นบวก
คำถามเกี่ยวกับ บริษัท
นายจ้างอาจถามคำถามเกี่ยวกับ บริษัท และเหตุผลที่คุณคิดว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่ง
ในการตอบคำถามเหล่านี้ให้ตรวจสอบการ วิจัยของ บริษัท ล่วงหน้า ทำความเข้าใจเกี่ยวกับ วัฒนธรรม ของ บริษัท - พันธกิจสภาพแวดล้อมในการทำงานและสิ่งที่ บริษัท ต้องการหาต่อพนักงาน
คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานของนักเรียน
คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานในโรงเรียนมัธยมปลาย
แม้ว่านักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลายไม่มีประสบการณ์การทำงาน แต่อย่างใด แต่ก็ยังสำคัญที่ต้องเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับความสามารถในการทำงานและการศึกษาและกิจกรรมของโรงเรียน
คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานของวิทยาลัย
สำหรับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้สิ่งสำคัญคือต้องเกี่ยวข้องกับการศึกษากิจกรรมนอกหลักสูตรและประสบการณ์ (การทำงานและมหาวิทยาลัย) กับงานที่คุณสมัคร นี่คือตัวอย่างคำถามที่คุณอาจได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งานระดับเริ่มต้นและตัวอย่างวิธีที่ดีที่สุดในการตอบ
คำถามและคำตอบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ระดับรายการ
คำถามการสัมภาษณ์ว่าการว่าจ้างผู้จัดการถามผู้สมัครระดับเริ่มต้นมักจะเน้นว่าทำไมคุณถึงสนใจงานนี้และทำไม บริษัท ควรจ้างคุณ ทบทวนคำถามการสัมภาษณ์ในระดับรายการและเตรียมพร้อมที่จะตอบสนองต่อผู้สัมภาษณ์อย่างมีประสิทธิภาพ
คำถามสัมภาษณ์งานภาคฤดูร้อน
เมื่อคุณสัมภาษณ์งานฤดูร้อนคุณจะได้รับคำถามเกี่ยวกับคุณสมบัติและตารางเรียนของคุณ ทบทวนคำถามที่คุณอาจได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งานในช่วงฤดูร้อนรวมทั้งคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามการสัมภาษณ์งานในช่วงฤดูร้อน
คำถามการสัมภาษณ์แบบ Part - Time
นี่คือคำถามการสัมภาษณ์งานนอกเวลาโดยทั่วไปและคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่คุณจะได้รับเมื่อสมัครงาน part-time
คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานเพิ่มเติม
ทบทวนคำถามการสัมภาษณ์งานที่ถามบ่อยและตัวอย่างคำตอบสำหรับการสัมภาษณ์แต่ละครั้งที่นายจ้างถาม
เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานของนักเรียน
พร้อมที่จะสัมภาษณ์หรือไม่? ทบทวน เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน เหล่านี้ สำหรับนักเรียนระดับไฮสคูลและวิทยาลัย และผู้สำเร็จการศึกษาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ ยิ่งคุณเตรียมพร้อมและฝึกฝนมากเท่าไหร่โอกาสในการรับสมัครงานก็ยิ่งดีขึ้นเท่านั้น