คำถามและคำตอบสัมภาษณ์งานสำหรับวัยรุ่น
ทำไมคุณถึงมองหางาน?
แน่นอนว่าทุกคนต้องการสร้างรายได้จากงาน แต่เหตุผลที่คุณควรแบ่งปันกับนายจ้างที่มีศักยภาพควรจะสะท้อนถึงความสนใจในสาขาหรือช่วยในการพัฒนาชุดทักษะของคุณ
ทำไมคุณถึงสนใจที่จะทำงานกับ บริษัท ของเรา?
นายจ้างถามคำถามนี้เพื่อวัดความสนใจในสาขาและเพื่อดูว่าคุณได้ทำวิจัยหรือไม่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท อย่างน้อยที่สุดและทำความคุ้นเคยกับสิ่งที่ บริษัท ทำสิ่งที่ทำงานและวัฒนธรรมการทำงานเป็นอย่างไรและสิ่งที่สำคัญสำหรับพวกเขา - คำตอบที่ดีที่สุด
โรงเรียนเตรียมพร้อมสำหรับการทำงานใน บริษัท ของเราอย่างไร?
นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะพูดถึงทักษะที่คุณได้รับในการศึกษาของคุณซึ่งจะทำให้คุณเป็นผู้ที่เหมาะสำหรับตำแหน่งนี้ - คำตอบที่ดีที่สุด
ทำไมเราควรจ้างคุณ?
การว่าจ้างใหม่ใช้เวลาในการฝึกอบรมและ บริษัท ต้องการทราบว่าคุณมีความคุ้มค่า ให้ความรู้เกี่ยวกับความสนใจของคุณในการให้ข้อมูลกับ บริษัท ในทันทีและโปรดพูดถึงหากคุณคิดว่าเป็น บริษัท ที่คุณต้องการพิจารณาเมื่อการศึกษาของคุณเสร็จสิ้น - คำตอบที่ดีที่สุด
คุณคิดว่าอะไรจะประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้?
การโพสต์งานอาจมีประโยชน์มากในการแจ้งให้คุณทราบว่าพวกเขาต้องการให้คุณตอบคำถามนี้อย่างไร
ให้พวกเขารู้เกี่ยวกับทักษะที่คุณมีที่พวกเขากำลังมองหา - คำตอบที่ดีที่สุด
คุณจะบรรยายความสามารถในการทำงานเป็นสมาชิกในทีมได้อย่างไร?
มีหลายครั้งที่คุณได้ทำงานเป็นทีมโครงการกีฬาหรืออาสาสมัคร ผู้สัมภาษณ์จะต้องการฟังตัวอย่างเฉพาะของเวลาที่คุณทำงานประสบความสำเร็จในสถานการณ์ทีม
คุณได้รับรางวัลอะไรบ้าง?
คุณไม่ต้องการที่จะโม้ แต่คุณควรแบ่งปันความสำเร็จที่เกี่ยวข้องกับบางส่วนของคุณภาพหรือประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์ - คำตอบที่ดีที่สุด
อะไรคือความคาดหวังของเงินเดือนของคุณ?
กับคำถามนี้นายจ้างพยายามที่จะสร้างความคาดหวังของคุณมีความสมเหตุสมผล ในฐานะคนทำงานที่อายุน้อยเงินเดือนที่คุณเสนออาจสอดคล้องกับตำแหน่งระดับเริ่มต้น โดยปกติแล้วคุณควรหลีกเลี่ยงตัวเลขที่เฉพาะเจาะจงมากที่สุดเว้นแต่ว่าคุณทราบข้อเท็จจริงว่างานจ่ายเงินเท่าไร - คำตอบที่ดีที่สุด
บอกฉันเกี่ยวกับปัญหาที่สำคัญที่คุณจัดการเมื่อเร็ว ๆ นี้
คำถามนี้ผู้สัมภาษณ์กำลังพยายามหาวิธีที่มีทักษะในการแก้ปัญหา เป็นการดีที่จะใช้ตัวอย่างจากโรงเรียนการทำงานกีฬาหรืออาสาสมัคร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแสดงความละเอียดเป็นบวก - คำตอบที่ดีที่สุด
คุณเคยมีความยากลำบากกับหัวหน้าหรือครูหรือไม่?
ผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามนี้เพื่อพิจารณาว่าคุณเกี่ยวข้องกับผู้มีอำนาจอย่างไร จงตอบอย่างสุจริตเสมอ แต่ให้แน่ใจว่าคุณมีผลดี โปรดจำไว้ว่าสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุดคือประสบการณ์การเรียนรู้ที่ดีที่สุด - คำตอบที่ดีที่สุด
เคล็ดลับในการจัดการการสัมภาษณ์งานสำหรับวัยรุ่น
กุญแจสำคัญในการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จสำหรับวัยรุ่นคือการทำสิ่งที่ผู้สมัครเป็นมืออาชีพสำหรับการจ้างงานจะทำ
นั่นคือวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างและเพิ่มโอกาสในการหางาน
ฉันทำงานกับวัยรุ่นที่ไปสัมภาษณ์ครั้งแรกของเธอสำหรับตำแหน่งอาสาสมัครและเธอได้รับข้อเสนองานในจุด ทำไมมันง่ายมาก? เธอ แต่งได้อย่างเหมาะสม ตอบคำถามในลักษณะที่มีข้อสงสัยมีคำถามถามผู้สัมภาษณ์และโดยทั่วไปมีความประทับใจอย่างมากเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์
เตรียมตัว
ไม่ต้องแสดงเฉพาะการสัมภาษณ์เท่านั้น ข้อมูลเพิ่มเติมที่คุณเตรียมไว้ล่วงหน้าจะทำให้คุณประทับใจในการสัมภาษณ์มากยิ่งขึ้น ใช้เวลาในการขอเอกสารการทำงาน (หากต้องการ) และข้อมูลอ้างอิงก่อนที่คุณจะเริ่มมองหางาน ทำวิจัยของคุณ เรียนรู้ทั้งหมดที่คุณสามารถเกี่ยวกับตำแหน่งและ บริษัท การโพสต์งานและอื่น ๆ สำหรับตำแหน่งที่คล้ายกัน สามารถให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยว กับสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาในผู้สมัคร
ที่จะแจ้งให้คุณทราบว่าคุณควรเน้นทักษะอะไรในประวัติการทำงานและในการสัมภาษณ์ของคุณ การตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท จะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับ วัฒนธรรมของ บริษัท และสิ่งที่พวกเขาทำและปรารถนาที่จะบรรลุผลสำเร็จ ข้อมูลทั้งหมดนี้จะทำให้คุณมีโอกาสที่จะให้คำตอบที่สมบูรณ์และมีการศึกษาแก่ผู้สัมภาษณ์ที่อาจถาม
นำเรื่องดังต่อไปนี้ไปกับคุณในการสัมภาษณ์:
- ใบสมัครงานที่เสร็จสมบูรณ์ (ถ้านายจ้างไม่ได้มีอยู่แล้ว)
- เอกสารการทำงาน (ถ้าคุณต้องการ)
- อ้างอิง
- ประวัติ (ถ้ามี)
- Notepad / ปากกา
สุภาพ
จำเป็นต้องมี มารยาทที่ดีใน การสัมภาษณ์ จับมือผู้สัมภาษณ์ของคุณ ให้แน่ใจว่าคุณได้ ฟังอย่างรอบคอบและรอบคอบ กับผู้สัมภาษณ์ อย่านั่งจนกว่าคุณจะได้รับเชิญ อย่าหย่อนตัวลงบนเก้าอี้ของคุณ อย่าใช้แสลงหรือสาบาน สุภาพบวกและเป็นมืออาชีพตลอดการสัมภาษณ์
รู้ตารางเวลาของคุณ
รู้วันและเวลาที่คุณพร้อมที่จะทำงานตามที่นายจ้างเกือบจะถามแน่นอน ความยืดหยุ่นเป็นสินทรัพย์เนื่องจากคุณมีเวลามากขึ้นคุณจะ กำหนดตารางการทำงาน ให้นายจ้างได้ง่ายขึ้น ยังรู้ว่าคุณจะไปและกลับจากที่ทำงานอย่างไรถ้าคุณไม่ขับรถ
ตรงเวลา
ไปที่ไซต์การสัมภาษณ์สักสองสามนาทีก่อน หากคุณไม่แน่ใจว่าจะไปที่ไหนขอเส้นทางก่อนเวลา หากคุณไม่ได้ขับรถด้วยตัวคุณเองให้แน่ใจว่าคุณมีนั่งที่เชื่อถือได้
ไปด้วยตัวคุณเอง
ถ้าพ่อแม่ของคุณนำคุณไปสัมภาษณ์อย่านำพวกเขาเข้าห้องสัมภาษณ์กับคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณพูดเพื่อตัวเองและติดต่อกับผู้สัมภาษณ์โดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากผู้อื่น คุณต้องแสดงตัวเองในฐานะผู้สมัครที่มีวุฒิภาวะและมีความรับผิดชอบสำหรับการจ้างงาน
ส่งข้อความขอบคุณคุณ
ใช้เวลาสักครู่เพื่อขอบคุณผู้ที่ให้สัมภาษณ์คุณ หากคุณมีที่อยู่อีเมลส่งอีเมลขอขอบคุณคุณมิฉะนั้นก็จะส่งกระดาษโน้ต ขอบคุณผู้สัมภาษณ์เพื่อใช้เวลา ในการพบปะกับคุณ