สิ่งที่คุณควรถามและสิ่งที่คุณน่าจะได้รับการถาม
ตรวจสอบคำถามที่คุณจะ ถามบ่อยที่สุด พิจารณาวิธีที่คุณจะตอบกลับและเตรียมพร้อมกับรายชื่อคำถามของคุณเองเพื่อขอสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์ สำหรับความช่วยเหลือด้านหลังโปรดดูด้านล่างสำหรับคำถามที่แนะนำ
คำถามสัมภาษณ์งาน Part-Time Part-Time ที่พบบ่อย
- คุณมีวัน / ชั่วโมงทำงานอะไรบ้าง - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณมีกิจกรรมใดที่จะทำให้คุณไม่สามารถทำงานตารางเวลาได้หรือไม่? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณต้องการจ้างงานแบบเต็มเวลาเมื่อทำงานนอกเวลาหรือไม่? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณต้องการงานนี้ทำไม? - คำตอบที่ดีที่สุด
- อะไรคือความคาดหวังเงินเดือนของคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณจะอธิบายจังหวะที่คุณทำงานได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณจะจัดการกับความเครียดและความกดดันได้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณมีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับงานนี้หรือไม่? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณเคยประสบปัญหาในการทำงานร่วมกับผู้จัดการหรือไม่? - คำตอบที่ดีที่สุด
- ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่? - คำตอบที่ดีที่สุด
- ทำไมเราควรจ้างคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณรู้อะไรเกี่ยวกับ บริษัท นี้บ้าง? - คำตอบที่ดีที่สุด
- ทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้? - คำตอบที่ดีที่สุด
- มีประสบการณ์อะไรบ้างที่คุณมี - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณสามารถร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ บริษัท นี้ได้บ้าง? - คำตอบที่ดีที่สุด
- สิ่งที่คุณสนใจเกี่ยวกับงานนี้? - คำตอบที่ดีที่สุด
- อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด
- สิ่งที่คุณกำลังมองหาในงานต่อไปของคุณหรือไม่ สิ่งที่สำคัญสำหรับคุณ? - คำตอบที่ดีที่สุด
- คุณจะทำอย่างไรถ้าไม่ได้รับตำแหน่งนี้? - คำตอบที่ดีที่สุด
- เป้าหมายของคุณในช่วง 2-3 ปีข้างหน้าคืออะไร? คุณวางแผนที่จะบรรลุเป้าหมายเหล่านี้อย่างไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
คำถามที่ถามผู้สัมภาษณ์งาน Part-Time
หนึ่งในคำถามสุดท้ายที่คุณอาจได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งานคือ "ฉันจะตอบอะไรได้บ้าง?" เมื่อคุณ สัมภาษณ์งานที่ทำงานนอกเวลา เป็นสิ่งสำคัญที่จะชี้แจงกับผู้สัมภาษณ์ของคุณจำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์ที่คุณคาดหวังว่าจะได้ผลและตารางเวลารายสัปดาห์ของคุณน่าจะเป็นเช่นนั้น
หากคุณกำลังเล่นกลหน้าที่อื่น ๆ (เช่นโรงเรียนและครอบครัว) ตลอดช่วงเวลาทำงานของคุณสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าความคาดหวังของนายจ้างจะเป็นอย่างไรหากคุณได้รับการว่าจ้าง
ใช้เวลาในการถามคำถาม ที่จะชี้แจงงานกำหนดการชั่วโมงรายสัปดาห์ความยืดหยุ่นและสิ่งอื่น ๆ ที่คุณจำเป็นต้องทราบเพื่อระบุว่างานนี้เหมาะสำหรับสิ่งที่คุณต้องการหรือไม่
- มีกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- มีกี่ชั่วโมงต่อวันเป็นตารางปกติ
- ต้องใช้เวลาช่วงสุดสัปดาห์หรือช่วงเย็นสำหรับตำแหน่งนี้หรือไม่?
- มีความยืดหยุ่นในตารางหรือไม่?
- ระยะเวลาล่วงหน้าที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเท่าไร?
- โครงการอะไรที่ฉันจะต้องทำอยู่?
- ถ้าฉันเสนอตำแหน่งนี้คุณต้องการให้ฉันเริ่มเร็วแค่ไหน?
- คุณจ้างพนักงานที่ทำงานนอกเวลากี่คน?
- นี่คือตำแหน่งที่ได้รับเสมอนอกเวลา?
- จะมีโอกาสทำงานเต็มเวลาในอนาคตหรือไม่?
- ฉันจะมีโอกาสได้สัมภาษณ์กับผู้บังคับบัญชาตำแหน่งนี้หรือไม่?
- มีคนเต็มเวลาที่นี่มีหน้าที่คล้าย ๆ กันที่ฉันจะร่วมงานด้วยหรือไม่?
- อะไรคือความรับผิดชอบของตำแหน่งนี้?
- คุณสามารถอธิบายสำหรับฉันเป็นวันปกติในตำแหน่งนี้ได้หรือไม่?
- คุณจะอธิบายรูปแบบการจัดการของ บริษัท ได้อย่างไร?
- บริษัท นี้มีพนักงานที่ทำงานนอกเวลากี่คน?
- บริษัท นี้จ้างพนักงานเต็มเวลากี่คน?
- มีโอกาสในการเติบโตภายใน บริษัท หรือไม่?
- คุณมีผู้สมัครกี่คนในตำแหน่งนี้
- จำนวนพนักงานที่ทำงานในตำแหน่งนี้?
- ตำแหน่งนี้จะรายงานว่าใคร?
- บทวิจารณ์ด้านประสิทธิภาพแบบใดบ้างที่ทำ?
- คุณภาพที่คุณต้องการเห็นในคนในตำแหน่งนี้?
- อะไรบ้างที่ท้าทายในตำแหน่งนี้?
- คุณคิดว่าอะไรคือส่วนที่ดีที่สุดของตำแหน่งนี้?
- คุณคิดว่าอะไรที่ยากที่สุดในตำแหน่งนี้?
- คุณมีคำถามเพิ่มเติมสำหรับฉันไหม
- เมื่อไหร่ที่ฉันควรคาดหวังว่าจะได้ยินจากคุณ?