เอกสารที่คุณอาจต้องส่งพร้อมกับใบสมัครงาน
เอกสารสนับสนุนคืออะไร?
เอกสารประกอบการสมัครงานอาจรวมถึงประวัติย่อจดหมายรับรองใบศึกษาตัวอย่างการเขียนเอกสารการตั้งค่าทหารผ่านศึกพอร์ตการลงทุนการรับรองหนังสืออ้างอิงจดหมายแนะนำและเอกสารอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในการโพสต์งาน
ข้อมูลที่จำเป็นต้องใช้ขึ้นอยู่กับลักษณะงานและความต้องการจ้างของนายจ้าง
ทำไมนายจ้างจึงขอเอกสารสนับสนุน?
การรับเอกสารสนับสนุนจากผู้สมัครจะช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถ ประเมินแอพพลิเคชัน ได้ สำหรับนายจ้างจำนวนมากประวัติการทำงาน (หรือประวัติและจดหมายสมัครงาน) จะให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด นายจ้างคนอื่น ๆ ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาว่าผู้สมัครจะสัมภาษณ์และจ้างในที่สุด
เหตุผลในการขอข้อมูลคือการได้ภาพรวมของคุณในฐานะผู้สมัครหรือเพื่อให้การยืนยันรายละเอียดที่ระบุไว้ในประวัติส่วนตัวหรือใบสมัครงานของคุณ ตัวอย่างเช่นการขอหลักฐานการเป็นเอกสารสนับสนุนช่วยให้นายจ้างสามารถยืนยันได้ว่าคุณจบการศึกษาและเกรดเฉลี่ยของคุณแล้ว
การขอเอกสารประกอบอาจเป็นการทดสอบว่าผู้สมัครสามารถทำตามคำแนะนำได้หรือไม่ หากการโพสต์งานระบุว่าผู้สมัครจะต้อง ส่งรายชื่อการอ้างอิงพร้อมกับใบสมัคร ผู้ว่าจ้างผู้จัดการสามารถเรียงลำดับผู้สมัครทั้งหมดที่ไม่ได้ส่งเอกสารอ้างอิงลงในกอง "ไม่"
วิธีการส่งเอกสารสนับสนุน
สำหรับนายจ้างการรวบรวมข้อมูลทั้งหมดนี้ในครั้งเดียวไม่ว่าจะเป็นระหว่าง ขั้นตอนการสมัคร หรือหลังการสัมภาษณ์ครั้งแรกเป็นเรื่องที่สะดวกมาก ช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานมีข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเกี่ยวกับผู้สมัครที่อยู่ในมือและลดการติดตามอีเมลและโทรศัพท์เพื่อขอเอกสารเพิ่มเติม
ผู้ยื่นคำขออาจพบว่าการจัดเก็บและส่งเอกสารเพื่อให้สะดวกและยุ่งยากมากขึ้น เอกสารบางอย่างอาจต้องใช้การขุดเพื่อค้นหา ตัวอย่างเช่นการรับรองการบริหารจัดการโครงการของคุณอยู่ที่ไหนและคุณสามารถติดต่อใครเพื่อขอสำเนาถ้าคุณไม่สามารถหาหนังสือของคุณเองได้
เอกสารอื่น ๆ อาจต้องใช้งานในการประกอบชิ้นส่วน ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังส่งรายการข้อมูลอ้างอิงคุณจะต้อง ขออนุญาตใช้ เป็นข้อมูลอ้างอิงและแจ้งให้ทราบว่ามีบุคคลอื่นจาก บริษัท สามารถติดต่อได้ในไม่ช้า
ป้ายชื่อเอกสารของคุณด้วยชื่อของคุณ
ใส่ชื่อและชื่อไฟล์ทั้งหมดอย่างระมัดระวัง รวมถึงชื่อและรายละเอียดของเอกสารที่อยู่ในเอกสาร ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีชื่อว่า "Sarah-Wong - References" หรือ "Sarah Wong References" หลีกเลี่ยงการตั้งชื่อพวกเขาว่า "การอ้างอิง" เนื่องจากผู้จัดการจ้างมักจะมีไฟล์จำนวนมากและจะไม่สามารถระบุเอกสารของคุณได้โดยง่าย ทำตามรูปแบบการตั้งชื่อที่สอดคล้องกันในเอกสารทั้งหมด
ทำตามคำแนะนำในการโพสต์งาน
ให้ทำตามคำแนะนำของนายจ้างเกี่ยวกับการส่งเอกสารดังกล่าว นายจ้างอาจขอให้คุณอัปโหลดไฟล์หรือแนบไว้ในอีเมล
หากนายจ้างร้องขอไฟล์เฉพาะ (เช่นไฟล์ PDF) ให้ทำตามคำแนะนำเหล่านี้
ส่งเอกสารทั้งหมดพร้อม ๆ กับประวัติหรือใบสมัครของคุณ หากคุณขาดบางสิ่งบางอย่างให้ลองรับสำเนาก่อนที่จะส่งใบสมัครของคุณ ช่วยตัวเองให้ได้ขั้นตอนและมีสำเนาของทุกสิ่งที่คุณอาจต้องใช้ในการค้นหางานในคอมพิวเตอร์ของคุณพร้อมที่จะคอมไพล์และส่ง
นำเอกสารไปสัมภาษณ์งาน
หาก บริษัท ขอให้นำเอกสารหลักฐานมาให้สัมภาษณ์ให้นำสำเนาเอกสารที่ขอมาพร้อมกับผู้จัดการให้ไปด้วย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมี ทุกสิ่งทุกอย่างที่คุณต้องการนำติดตัวไป พร้อม ๆ กัน
นายจ้างอาจขอต้นฉบับของเอกสารบางอย่างเช่นใบแทน หากเป็นเช่นนั้นโปรดขอให้พวกเขาล่วงหน้าจากสถาบันที่คุณได้รับ
ต่อไปนี้คือ วิธีการขอสำเนาใบ แสดงการศึกษาจากสถาบันการศึกษา
รายชื่อเอกสารสนับสนุน
ต่อไปนี้เป็นรายการเอกสารประกอบที่อาจต้องยื่นพร้อมกับใบสมัครงาน
- ประวัติย่อ
- จดหมายปก
- รายการอ้างอิง
- จดหมายแนะนำ
- สำเนา
- ผลงาน
- การเขียนตัวอย่าง ( เรียงความบทความหรือตัวอย่างการเขียนอื่น ๆ )
- ประกาศนียบัตรการจ้างงาน
- หนังสือรับรอง ( การสอนหรือการรับรองคอมพิวเตอร์ )
การอ่านที่แนะนำ: อะไรคือความแตกต่างระหว่างเรซูเม่และหนังสือปกอ่อน | ข้อมูลที่จำเป็นในการกรอกใบสมัครงาน