ความแตกต่างระหว่างการจ้างงานกับการจ้างงานด้วยตนเอง

คนที่ทำงานด้วยตนเองมักทำงานเพื่อตนเองในฐานะเจ้าของธุรกิจอิสระหรือเป็น ผู้รับเหมาอิสระ สำหรับ บริษัท อื่น รายได้มักจะมาจากธุรกิจหรือ freelancing แทนการจ่ายเงินตามเงินเดือนหรือตามค่าคอมมิชชัน

นิยามที่ว่าจ้างด้วยตนเอง

สรรพากรบริการกำหนดบุคคลที่เป็นตัวเองเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีเป็น:

สถานะการจ้างงาน

เมื่อคุณได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท คุณจะถือว่าเป็น ลูกจ้าง พนักงานอยู่ในบัญชีเงินเดือนของ บริษัท และนายจ้างระงับภาษีของรัฐบาลกลางและรัฐ Social Security และ Medicare

พนักงานมีประกันการว่างงานและประกันแรงงาน พนักงานอาจได้รับประโยชน์จากแพคเกจที่ประกอบด้วยสิ่งต่างๆเช่นลาป่วยที่ได้รับค่าจ้างวันหยุดประกันสุขภาพหรือ 401 (k) หรือการเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุอื่น ๆ

ภาษีการจ้างงานด้วยตนเอง

หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจเองคุณต้องรับผิดชอบในการจ่ายภาษีของคุณเองไปยัง Internal Revenue Service (IRS) และแผนกภาษีของรัฐ แม้ว่าคุณจะไม่ต้องเสียภาษีเงินได้คุณต้องกรอกแบบฟอร์ม 1040 และ Schedule SE เพื่อจ่ายภาษีประกันสังคมด้วยตนเอง

นอกเหนือไปจากภาษีเงินได้แล้วคนงานที่ทำด้วยตนเองจะต้องจ่ายภาษีประกันสังคมและ Medicare ด้วย SECA (Self-Employment Contributions Act)

ผู้รับเหมาอิสระจะไม่มีสิทธิได้รับ ผลประโยชน์ของพนักงาน แม้แต่คนที่ได้รับมอบอำนาจตามกฎหมายเช่น การว่างงาน และการชดเชยค่าแรงเนื่องจากไม่ใช่พนักงานของ บริษัท ผู้รับเหมาอิสระทำงานอย่างไม่หยุดหย่อนเหมือนพนักงานทั่วไป พวกเขาทำงานเป็นและเมื่อจำเป็นและมักจะเรียกเก็บเงินตามชั่วโมงหรือต่อโครงการทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของสัญญาของพวกเขา

จากมุมมองด้านภาษีการจ้างพนักงานปกติจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นอย่างมากสำหรับนายจ้างมากกว่าผู้รับเหมาอิสระเนื่องจากต้องจ่ายภาษีประกันสังคม Medicare ภาษีของรัฐและภาษีการว่างงานนอกเหนือไปจากเงินเดือนที่สอดคล้องเงินเดือนหรืองานที่ได้รับค่าจ้าง

การประกันสุขภาพและผลประโยชน์อื่น ๆ

อย่างไรก็ตามบุคคลที่ทำงานอิสระและผู้รับเหมาอิสระสามารถซื้อประกันสุขภาพและผลประโยชน์อื่น ๆ ให้กับคุณผ่านทางพระราชบัญญัติการดูแลสุขภาพราคาไม่แพง (Obamacare) หรือผ่านทางองค์กรเช่นหอการค้าหรือกลุ่มอื่น ๆ ที่ให้ผลประโยชน์แก่ผู้ทำงานที่ประกอบอาชีพอิสระและ ธุรกิจขนาดเล็ก.

หากคุณมีรายได้จากการทำงานด้วยตนเองคุณสามารถหักค่าประกันสุขภาพที่เกิดขึ้นกับตัวคุณเองคู่สมรสและผู้อยู่ในความอุปการะของคุณได้ การหักภาษีด้วยตนเองอื่น ๆ รวมถึงค่าใช้จ่ายที่บ้านสำนักงานอินเทอร์เน็ตโทรศัพท์และแฟกซ์ค่าอาหารค่าเดินทางทางธุรกิจและค่าใช้จ่ายรถยนต์ดอกเบี้ยเงินกู้ธุรกิจการศึกษาการบริจาค IRA และความบันเทิงบางอย่าง

ข้อดีและข้อเสียของการจ้างงานด้วยตนเอง

ในขณะที่มีผลบวกหลายอย่างในการประกอบอาชีพอิสระเช่นการเลือกชั่วโมงของคุณเอง (เต็มเวลาหรือไม่เต็มเวลา) การตัดทอนหรือการหลีกเลี่ยงการเดินทางของคุณโดยสิ้นเชิงโดยมุ่งเน้นที่เป้าหมายการทำงานที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณความสามารถในการทำงานจากระยะไกลและการหักภาษี, หนึ่งใน downfalls คือผลประโยชน์ที่มักจะรวมอยู่ในการทำงานที่ต้องจ่ายเงินจะต้องจ่ายสำหรับ out-of-pocket

นอกจากนี้แรงงานที่ประกอบอาชีพอิสระมีความรับผิดชอบต่อความสูญเสียและผลกำไร ไม่มีวันหยุดจ่ายเงินหรือค่าจ้างที่ไม่ดีและตารางเวลารายได้อาจลดลงในระยะสั้นเมื่อคุณเริ่มออก หากไม่มีเจ้านายหรือผู้บังคับบัญชาในการจัดการคุณจะต้องให้ความสำคัญและแรงจูงใจในการทำงานด้วยตนเอง ในหลาย ๆ กรณีชั่วโมงทำงานได้นานและทำงานด้วยตัวคุณเองอาจเหงาได้

การประกันสุขภาพต้องทำโดยแต่ละรายไม่มีวันหยุดจ่ายเงินหรือวันป่วยและต้องวางแผนการเกษียณอายุ

การเป็นลูกจ้างด้วยตนเอง

สำหรับผู้ที่สนใจในการย้ายไปทำงานแบบอิสระธุรกิจขนาดเล็ก: Susan Ward ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษาแคนาดามีคำแนะนำที่ดีในการเปลี่ยนจากการเป็นพนักงานไปสู่การเป็นนายจ้าง

เคล็ดลับการจ้างงานด้วยตนเอง

จะทำอย่างไรเมื่อลูกค้าถือว่าคุณเป็นลูกจ้าง

บทความเกี่ยวกับการจ้างงานและคำแนะนำ