เคล็ดลับการจัดการเวลาสำหรับผู้หางาน
เช่นเดียวกับโครงการระยะยาวใด ๆ การจัดการการจัดการเวลาที่ดีจะเป็นประโยชน์เพื่อให้การค้นหาของคุณมีประสิทธิผล การใช้เวลาอย่างชาญฉลาดจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่ายหรือความท้าทายที่สมดุลกับความรับผิดชอบอื่น ๆ ของคุณด้วยขั้นตอนการสมัคร
นี่คือคำแนะนำสำหรับวิธีตั้งค่าลำดับความสำคัญและความฉลาดในการใช้เวลาหางาน
สำหรับผู้สมัครงานทั้งหมด:
ไม่ว่าคุณจะกำลังทำงานอยู่และกำลังมองหาสิ่งใหม่หรือหางานที่ว่างงานเคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถจัดระเบียบและป้องกันความเหนื่อยหน่ายในขณะที่คุณมองหางานได้
- ใช้กับงานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น: เมื่อต้องการสมัครงานปริมาณไม่ใช่นโยบายที่ดีที่สุด ในความเป็นจริงถ้าคุณสมัครงานที่คุณไม่มีคุณสมบัติเพียงพอหรือคุณไม่ต้องการจริงๆถ้าคุณได้รับข้อเสนอพิเศษคุณสามารถพิจารณาเวลาที่ใช้ในแอปพลิเคชันที่เสียไปได้ ใช้ ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูง เพื่อสร้างรายการงานที่เกี่ยวข้องที่กระชับลงเรียนรู้ วิธีการถอดรหัสประกาศรับสมัครงาน และทำตามเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อให้มั่นใจว่า งานนี้เหมาะสมกับงาน ก่อนที่จะวางในใบสมัครของคุณ
- ตั้งเป้าหมาย: ด้วยปัจจัยมากมายที่อยู่นอกอิทธิพลของคุณการค้นหางานอาจทำให้คุณท้อใจ กำหนดเป้าหมายที่คุณสามารถควบคุมได้: คุณอาจไม่สามารถรับประกันได้ว่าคุณจะได้งานตามวันที่กำหนด แต่คุณสามารถรับประกันได้ว่าคุณจะสมัครสี่ครั้งต่อสัปดาห์หรือเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายหนึ่งครั้งต่อเดือน
- กำหนดระยะเวลาที่คุณสามารถใช้: จะขึ้นอยู่กับการจ้างงานความต้องการของครอบครัวและปัจจัยอื่น ๆ ในชีวิตของคุณมาก ไม่ว่าสถานการณ์ของคุณจะเป็นเช่นใดคุณควรกำหนดระยะเวลาที่คุณตั้งใจจะใช้ในการหางานในแต่ละวันสัปดาห์หรือเดือน อาจใช้เวลาเพียงยี่สิบนาทีต่อวันหรือเท่าที่หลายชั่วโมง เพียงให้แน่ใจว่าจะกำหนดเป้าหมายที่ทำได้
สำหรับผู้หางานที่มีงานทำ:
เมื่อความคิดสร้างสรรค์ของคุณง่ายขึ้นคุณจะสามารถหางานได้ง่ายขึ้นเมื่อคุณมีงานทำ แต่ภูมิปัญญาดั้งเดิมนี้มองเห็นความท้าทายในการหาเวลาในการค้นหาสมัครและการสัมภาษณ์ในขณะที่ยังคงเป็นพนักงานที่ดี ลองใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อใช้เวลาของคุณให้ดียิ่งขึ้น
- ใช้นอกเวลาทำงาน: การใช้ เวลาในการสมัครงานใหม่ของ บริษัท ไม่ใช่เพียงแค่งานอาชีพเท่านั้น แต่ยังอาจทำให้ชื่อเสียงของคุณกับนายจ้างปัจจุบันของคุณเสียหายอีกด้วย แทนที่จะพัฒนาตารางเวลาสำหรับการหางานของคุณ: กิจกรรมเกี่ยวกับเครือข่ายมักเกิดขึ้นหลังจากที่ทำงานจึงเป็นเรื่องง่าย แต่ควรพิจารณาให้เร็วขึ้น 30 นาทีในแต่ละวันเพื่อปรับแต่งประวัติการทำงานของคุณค้นหางานใหม่และส่งอีเมลและคำขอเครือข่าย อย่าลืมใช้เวลากลางวันของคุณด้วย
- ใช้เวลาส่วนบุคคล: การ หาเวลาสำหรับกิจกรรมการสมัครงานจากเครือข่ายไปจนถึงการสัมภาษณ์ไม่ใช่เรื่องง่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเวลาทำงานของคุณเต็มเวลา หากคุณมีวันหยุดส่วนตัวหรือวันหยุดให้ใช้พวกเขาเพื่อใช้เวลาที่มุ่งเน้นในกิจกรรมการหางาน
- กำหนดเวลาอย่างชาญฉลาด: เพิ่ม ความรับผิดชอบในการทำงานของคุณด้วยการค้นหางานของคุณดังนั้นคุณจึงไม่ต้องลดผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ หลีกเลี่ยงการจัดตารางการสัมภาษณ์ในวันเดียวกับงานนำเสนอที่สำคัญ สำหรับงานบางอย่างคุณจะต้องมอบหมายงานบ้าน ตรวจสอบให้แน่ใจเพื่อปรับวันครบกำหนดของคุณเพื่อให้ไม่มีความขัดแย้งกับความต้องการของนายจ้างปัจจุบันของคุณ
สำหรับผู้หางานว่างงาน:
ในขณะที่ผู้หางานที่ว่างงานต้องอธิบายการว่างงานในระหว่างการสัมภาษณ์พวกเขามักจะมีข้อได้เปรียบที่สำคัญเวลามากกว่าผู้หางานที่มีงานทำ และยังมีตันเวลามักจะนำไปสู่การผัดวันประกันพรุ่ง ลองใช้ไอเดียเหล่านี้เพื่อให้สามารถติดตามได้
- เก็บตารางเวลามาตรฐาน: หนึ่ง perk ของการว่างงานคือการที่คุณสามารถข้ามการตั้งค่านาฬิกาปลุกของคุณ ยังคงพยายามอยู่ในช่วงเวลาปกติที่เลียนแบบวันทำงาน หากคุณเข้าพักไม่ถึง 10 ชั่วโมงในตอนเช้าการสัมภาษณ์ในตอนเช้าอาจดูเหมือนได้อย่างน่าตกใจ ถ้าคุณทำได้ดีขึ้นในตอนเย็นและต้องการใช้ประโยชน์จากแนวโน้มของนกฮูกกลางคืนเพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณยังคงใช้เวลาที่คุณจัดสรรให้กับการค้นหางาน
- รักษาการค้นหาเหมือนงาน: ในงานส่วนใหญ่วันมีรูปแบบและทำงานได้เรื่อย ๆ ยังมีโอกาสที่จะสลับระหว่างงานเพื่อป้องกันความเบื่อและความเหนื่อยหน่าย ทำเช่นนี้กับการค้นหางาน: สัปดาห์ที่ใช้เฉพาะในการเขียนจดหมายปกก็ต้องเป็นเรื่องน่าเบื่อ (และอาจเป็นผลให้เกิดการพิมพ์ดีดที่โชคร้ายบางอย่าง) แทนที่จะกำหนดเวลาในแต่ละวันเพื่อเขียนจดหมายสมัครงานและเวลาเพื่อไปยังกิจกรรมของเครือข่ายอัปเดตประวัติการทำงานของคุณและทำงานกับงานอื่น ๆ ในการค้นหา
อ่านเพิ่มเติม: 15 เคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้างอย่างรวดเร็ว | ใช้เครือข่ายเพื่อหางาน 10 เคล็ดลับการค้นหางานสำหรับผู้หางานว่างงาน