สิ่งที่ต้องทำและคำแนะนำในการหางานจากที่ทำงาน

คุณนั่งอยู่ที่โต๊ะทำงานทุกวันและคุณไม่ชอบงานของคุณหรือต้องการหางานที่ดีกว่า การล่อลวงคือการหลีกเลี่ยงการดู งานโพสต์งาน บางทีอาจจะอัพโหลดประวัติการทำงานของคุณเพื่อนำมาใช้พูดคุยกับผู้ติดต่อที่สามารถช่วยหรือโพสต์เกี่ยวกับการทดลองและความยากลำบากในการค้นหางานของคุณในหน้า Facebook หรือบน Twitter ได้

ถ้าคุณทำอย่างนั้นแน่นอนคุณจะไม่เป็นคนแรก (คนเดียว) ที่จะทำเช่นนั้น

คนหางานส่วนใหญ่ในช่วงสัปดาห์ทำงานมากกว่าในช่วงสุดสัปดาห์และคนส่วนใหญ่ก็ทำงานจากที่ทำงาน การที่ บริษัท ตรวจสอบพนักงานจะไม่ใช้งานคอมพิวเตอร์หรือบัญชีอีเมลของคุณในการค้นหางาน นอกจากนี้ยังมีประเด็นด้านจริยธรรมในการค้นหางานตามค่านิยมของเจ้านายของคุณ (แม้ว่าคุณจะไม่สามารถยืนหยัดได้ก็ตาม)

ใครดูคุณทำงาน

การสำรวจ Proofpoint พบว่า 32% ของ บริษัท ขนาดใหญ่อ่านอีเมลของพนักงาน เกือบ 28% ได้ยกเลิกพนักงานในการละเมิดนโยบายอีเมลขณะที่อีก 45% มีระเบียบวินัยสำหรับพนักงานในการละเมิดนโยบายอีเมล 20% ของนายจ้างที่ได้รับการคัดเลือกมีวินัยในการใช้บล็อกหรือกระดานข้อความ 14% สำหรับการละเมิดเครือข่ายทางสังคมและ 11% สำหรับการใช้ไซต์สื่อร่วมกันที่ไม่เหมาะสม

สิ่งที่คุณทำแบบออนไลน์อย่างน้อยที่สุดเมื่อคุณทำมันจากที่ทำงานเป็นธุรกิจนายจ้างของคุณและไม่มากของมันเป็นส่วนตัว และจำนวน บริษัท ที่อ่านอีเมลของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่ควรทราบสำหรับผู้ที่ต้องการหางานทำ

ในความเป็นจริงเกือบ 17% ของ บริษัท ที่สำรวจมีพนักงานที่มีงานหลักคือการอ่านหรือวิเคราะห์อีเมล

ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องระวัง นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่ประสบปัญหาในการหางานจากการทำงานหรือแม้แต่เลวร้ายยิ่งสูญเสียงานของคุณก่อนที่คุณจะพร้อมที่จะดำเนินการต่อ

การหางานทำที่สิ่งที่ควรทำและสิ่งที่ควรทำ