สถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นคือการดู บริษัท ที่จ้างนักเรียนมัธยมศึกษาเป็นเรื่องของนโยบาย มีสถานประกอบการที่คุ้นเคยมากมายที่คุณเห็นในห้างสรรพสินค้าและศูนย์การค้าทั่วประเทศและการได้งานหนึ่งใน บริษัท เหล่านี้สามารถให้ประสบการณ์กับคุณได้เช่นเดียวกับงานที่คุณอาจสามารถเก็บไว้ได้ภายในไม่กี่ปีในขณะที่คุณ เลื่อนไปยังวิทยาลัยวันหยุดพักผ่อนและสถานที่ต่างๆกันได้
นายจ้างจำนวนมากมีความต้องการอายุขั้นต่ำที่ 16 แต่มีเพียงไม่กี่ บริษัท ที่จ้างแรงงานที่อายุน้อยกว่า ตรวจสอบกับร้านค้าในพื้นที่ของคุณก่อนที่คุณจะสมัครเพื่อหาว่าพวกเขาจะยอมรับใบสมัครจากคนที่อายุของคุณหรือไม่
บริษัท ที่จ้างแรงงานวัยรุ่น
หากต้องการค้นหารายการงานที่นายจ้างเหล่านี้ให้ค้นหาชื่อ บริษัท ของ Google จากนั้นไปที่ส่วนสมัครงาน / งานของเว็บไซต์เพื่อสมัคร นอกจากนี้คุณยังสามารถค้นหา Indeed.com โดยใช้ชื่อ บริษัท และตำแหน่งของคุณเพื่อสร้างรายชื่อตำแหน่งงานที่เปิดอยู่
รายชื่อ บริษัท หลายแห่งที่เหมาะสมกับการโพสต์งานผู้สมัครงานที่มีอายุขั้นต่ำสุดต้องเป็น คุณจะสามารถ สมัครออนไลน์ได้โดยตรง กับ บริษัท ที่มีสถานะเปิด
วิธีที่รวดเร็วในการค้นหาตำแหน่งงานว่างที่แท้จริงคือการค้นหาคำว่า "16 ปี" หรือ "16 ปี" และตำแหน่งของคุณ
เมื่อคุณระบุอายุจะสร้างรายการงานที่มีอายุซึ่งระบุไว้ในตำแหน่งงาน
การสมัครด้วยตนเอง เป็นอีกทางเลือกหนึ่ง นายจ้างจำนวนมากเหล่านี้ยอมรับแอ็พพลิเคชันแบบเดินเท้าและคุณอาจเห็น "เรากำลังจ้าง") ลงบนประตูกล่าวว่ามีงานว่างอยู่ เมื่อคุณสมัครเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ในที่ทำงานและมีข้อมูลการติดต่อและประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของคุณถ้ามีพร้อมที่จะให้นายจ้าง
นี่คือรายการของ บริษัท ชั้นนำของสหรัฐฯที่จ้างแรงงานวัยหนุ่มและอายุที่ต้องการจ้าง
บริษัท ที่ให้เช่านักเรียนโรงเรียนมัธยมศึกษา
บริษัท ที่จ้างแรงงานอายุต่ำกว่า 18 ปี
- อาดิดาส (16)
- Aeropostale (16)
- นกอินทรีอเมริกัน (16)
- ของ Applebee (16)
- ป้านางป้าแอนน์ (16)
- กล้วยสาธารณรัฐ (16)
- Barnes & Noble (16)
- เตียงนอนอาบน้ำและอื่น ๆ (16)
- Best Buy (16, 18 ตำแหน่ง)
- สโมสรขายส่งของ BJ (16)
- เบอร์เกอร์คิง (15, 16 ตำแหน่ง)
- คาร์ลจูเนียร์ (16)
- Chick-fil-A (16)
- Chipotle เม็กซิกันย่าง (16)
- Cinemark (16)
- Chuck E. Cheese (16)
- Cinnabon (16)
- Claire's / ICING (16)
- ร้าน Cracker Barrel Old Country (16)
- CVS (16)
- Dairy Queen (16)
- พิซซ่า Domino's (16, 18 ตำแหน่งบางแห่ง)
- Dunkin Donuts ((16, 18 ตำแหน่ง)
- เฟรดดี้ (16)
- ช่องว่าง (16)
- Gap Outlet (16)
- นกอินทรียักษ์ (16)
- Hannaford (16)
- แจ็คในกล่อง (16)
- น้ำ Jamba (16)
- เจอร์ซีย์ 's Subs (16)
- ความยุติธรรม (16)
- KFC (16, 18 ตำแหน่ง)
- อาหารทะเลตามกฎหมาย (16)
- มาร์แชล (16)
- Maurices (16)
- แมคโดนัลด์ (16)
- อู่ต่อเรือเก่า (16)
- ขนมปัง Panera (16)
- Papa Ginos (16)
- Papa Johns (16)
- Petco (16)
- PetSmart (16)
- Piggly Wiggly (16)
- Pipelime (16)
- Pizza Hut (16, 18 ตำแหน่ง)
- ร้านเบเกอรี่หม้อ (16)
- Publix (14, 16 ตำแหน่งบางส่วน)
- Reebok (16)
- Red Robin (16)
- ธงที่หก (16)
- ลวดเย็บกระดาษ (16, 18 บางตำแหน่ง)
- Starbucks (16 ตำแหน่ง)
- รถไฟใต้ดิน (16)
- Taco Bell (16)
- เป้าหมาย (16, 18 ศูนย์กระจายสินค้า)
- ตลาดสด (16)
- TJ Maxx (16)
- Walmart (16, 18 ตำแหน่ง)
- Wawa (16)
- เวนดี้ (16)
- YMCA (15 - 16, 18 บางตำแหน่งตรวจสอบกับ Y ท้องถิ่นของคุณ)
เคล็ดลับสำหรับ Landing Job
เมื่อคุณพบงานที่คุณต้องการสมัครแล้วคุณจะต้องแน่ใจว่าได้อ่านการโพสต์งานอย่างละเอียดและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทำตามคำแนะนำอย่างถูกต้อง
กรอก ใบสมัครให้ ครบถ้วนและแนบเอกสารเพิ่มเติมใด ๆ ที่จำเป็นเช่นใบ ปะหน้า และ / หรือ จดหมายสมัคร งานและหลักฐานการมีสิทธิ์รับการจ้างงานเช่นสำเนาเอกสารการทำงานหรือใบอนุญาตขับรถของคุณ
เมื่อคุณได้รับการเรียกสำหรับการ สัมภาษณ์ ให้แน่ใจว่าคุณกำลังเตรียมพร้อมและแสดงตัวเองว่าเป็นผู้ที่มีความรับผิดชอบผู้ที่มีอายุมากและมีความสามารถ สิ่งที่คุณสวมใส่เรื่อง เช่นเดียวกับวิธีที่คุณตอบคำถามการ สัมภาษณ์ที่ คุณจะถูกถาม
การทำงานเอกสาร
หากคุณอายุต่ำกว่าสิบแปดปีคุณอาจ จำเป็นต้องได้รับเอกสารการทำงาน (เรียกอย่างเป็นทางการว่า Employment / Age Certificates) เพื่อที่จะสามารถทำงานได้ตามกฎหมาย ข้อกำหนดแตกต่างกันไปตามแต่ละรัฐ สถานที่ที่ดีที่สุดในการดูว่าคุณต้องการเอกสารการทำงานเป็นที่ปรึกษาของโรงเรียนหรือไม่ รับใบรับรองของคุณก่อนที่จะเริ่มมองหางาน จะทำให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้นหากคุณพร้อมที่จะได้รับการว่าจ้าง
ข้อ จำกัด สำหรับเยาวชน
มีข้อ จำกัด ใน เวลาที่พนักงานวัยรุ่น สามารถทำงานได้ ข้อ จำกัด ได้แก่ จำนวนชั่วโมงต่อวันเวลาในระหว่างวันที่นักเรียนสามารถทำงานได้และจำนวนชั่วโมงที่สามารถทำงานได้ในแต่ละสัปดาห์เมื่อโรงเรียนอยู่ในช่วงเซสชันและในช่วงฤดูร้อน พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act - FLSA) และกฎหมายของรัฐกำหนดข้อกำหนดในการทำงานสำหรับวัยรุ่น (14, 15, 16 และ 17 ปี) ภายใต้ กฎหมายแรงงานเด็ก และ กฎ การจ้างงานของเยาวชน
ไม่มีข้อ จำกัด รายชั่วโมงสำหรับผู้มีอายุ 18 ปีขึ้นไปแม้ว่าธุรกิจที่ทำหน้าที่หรือขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และบุหรี่อาจมีข้อกำหนดด้านอายุที่แตกต่างกัน
ข้อยกเว้นสำหรับข้อกำหนดเกี่ยวกับอายุขั้นต่ำ
โปรดจำไว้ว่าข้อ จำกัด ด้านอายุอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับกฎหมายของรัฐและท้องถิ่นและในงานที่คุณกำลังสมัครดังนั้นตรวจสอบข้อกำหนดก่อนสมัคร