เรียนรู้วิธีที่ดีที่สุดในการรับประกาศนียบัตรการจ้างงานและอายุ

ค้นหาว่ารัฐใดต้องการเอกสารการทำงาน

เอกสารการทำงานเป็นเอกสารทางกฎหมายที่รับรองผู้เยาว์ (คนที่อายุต่ำกว่า 18 ปี) สามารถใช้และแบ่งออกเป็นสองประเภทคือการรับรองการจ้างงานและการรับรองอายุ

ไม่มีข้อกำหนดด้านความรับผิดชอบของรัฐบาลกลางที่ผู้เยาว์ได้รับเอกสารการทำงานก่อนที่จะเริ่มต้นการจ้างงาน แต่บางรัฐต้องใช้พวกเขา

อายุขั้นต่ำสำหรับการทำงานคืออะไร?

พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act - FLSA) ระบุว่า 14 เป็นอายุขั้นต่ำสำหรับการทำงานนอกภาคเกษตรมากที่สุด

ข้อยกเว้น ได้แก่ งานต่างๆเช่นงานเลี้ยงเด็กงานทำความสะอาดการส่งหนังสือพิมพ์และอื่น ๆ อีกมากมาย

นอกจากนี้ FLSA ยังห้ามผู้เยาว์จากอาชีพบางประเภทที่ถือว่าเป็นอันตรายเช่นการทำเหมืองถ่านหินการใช้เครื่องอัดและเครื่องบดอัดงานหลังคาการใช้เครื่องขับขี่ที่ใช้พลังงานบางอย่างและอื่น ๆ

นอกจากนี้หลายรัฐมี กฎหมายแรงงานเด็ก ของตัวเองที่มีอายุขั้นต่ำที่สูงขึ้นกว่า FLSA ในกรณีเหล่านี้อายุขั้นต่ำที่สูงขึ้นจะถูกนำมาเสมอ

ฉันต้องการเอกสารการทำงาน?

ดังนั้นรัฐที่ฉันต้องใช้เอกสารการทำงานสำหรับผู้ที่อายุน้อยกว่า 16 ในขณะที่คนอื่น ๆ ต้องการพวกเขาสำหรับคน อายุน้อยกว่า 18 บางรัฐไม่จำเป็นต้องใช้พวกเขาเลย

สถานที่ที่ดีที่สุดในการดูว่าคุณต้องการเอกสารการทำงานเป็นที่ปรึกษาของโรงเรียนหรือไม่ หากคุณต้องการเอกสารการทำงานที่ปรึกษาสามารถให้แบบฟอร์มที่คุณจะต้องกรอกหรือบอกคุณว่าจะได้รับที่ใด

ฉันจะได้รับเอกสารการทำงานอย่างไร?

หากคุณพบว่าคุณต้องการเอกสารการทำงานคุณสามารถขอรับเอกสารเหล่านี้ได้จากสำนักงานแนะแนวในโรงเรียนของคุณ

นอกจากนี้คุณยังสามารถได้รับผ่านภาครัฐแรงงานของคุณโดยไปที่สำนักงานค้นหาในเว็บไซต์หรือโทรหรือส่งอีเมลไปที่สำนักงาน

รายชื่อกฎหมายแรงงานของรัฐ: หนังสือรับรองการจ้างงาน / อายุระบุว่ารัฐของคุณต้องได้รับการรับรองหรือไม่และถ้าคุณได้รับการรับรองจากโรงเรียนของคุณกระทรวงแรงงานรัฐของคุณหรือทั้งสองอย่าง

ข้อมูลอะไรที่ฉันต้องการจะให้?

ความต้องการแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ แต่โดยทั่วไปนี่คือสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อรับเอกสารการทำงานและเพื่อให้พวกเขาได้รับการอนุมัติ:

ใบรับรองแต่ละฉบับแตกต่างกันออกไป แต่โดยทั่วไปคุณจะถูกขอให้ระบุข้อมูลเช่นชื่อเต็มวันเดือนปีเกิดคะแนนจบและชื่อพ่อแม่ / ผู้ปกครองของคุณ

บ่อยครั้งใบรับรองจะหมดอายุหลังจากระยะเวลาหนึ่ง ตัวอย่างเช่นส่วนใหญ่มีอายุการใช้งานประมาณหนึ่งปี

หากคุณสูญเสียเอกสารการทำงานของคุณคุณสามารถขอสำเนาที่ซ้ำกันจากสำนักงานที่ออกเอกสารดังกล่าว