เคล็ดลับการสมัครงานสำหรับวัยรุ่น

วัยรุ่นที่สมัครเรียนภาคฤดูร้อนหรืองาน part-time ในช่วงปีการศึกษาควรรู้ว่าวิธีการที่คุณสมัครสามารถสร้างความแตกต่างในการได้รับการว่าจ้าง แอปพลิเคชันจะต้องสมบูรณ์และถูกต้องหรือคุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับการโยนลงในกองปฏิเสธ การออกจากข้อมูลที่สำคัญอาจมีผลเช่นเดียวกัน

ก่อนที่คุณจะเริ่มต้นกรอก ใบสมัครงาน ให้แน่ใจว่าคุณใช้เวลาในการหาข้อมูลที่คุณจะต้องให้นายจ้างในอนาคต

เป็นความคิดที่ดีที่จะรวบรวม เรซูเม่ ไว้แม้ว่านายจ้างหลายคนจะไม่ขอร้อง จะทำให้คุณมีโอกาสในการจัดระเบียบและจัดหมวดหมู่ประสบการณ์ของคุณและเป็นประโยชน์ในการกรอกใบสมัครเพื่อรักษาความสม่ำเสมอและความถูกต้องในการกรอกวันและเวลาในการทำงานของคุณ นอกจากนี้ยังมีจุดเริ่มต้นที่คุณสามารถเพิ่มและแก้ไขตามที่คุณได้รับในอีกไม่กี่ปีข้างหน้านี้

ฝึกการกรอกใบสมัครก่อนเริ่มสมัครงานจริง นี่คือ ตัวอย่างของแอพพลิเคชันที่ คุณสามารถพิมพ์และใช้เพื่อเริ่มต้นได้ หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับบางอย่างในใบสมัครขอความช่วยเหลือจากสมาชิกในครอบครัวที่ปรึกษาด้านคำแนะนำหรือเพื่อน ถ้าคุณทำถูกต้องในครั้งแรกคุณจะมีโอกาสได้รับการว่าจ้างมากขึ้น

10 เคล็ดลับสำหรับวัยรุ่นที่สมบูรณ์แบบสำหรับการสมัครงาน

1. เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ให้นำใบสมัครไปที่บ้าน หรือกรอกแบบฟอร์มออนไลน์ดังนั้นคุณจึงไม่ต้องรีบเร่งขณะนั่งอยู่ที่สำนักงานจัดหางาน

จัดทำรายการข้อมูลทั้งหมดที่ คุณต้องมีในใบสมัครของคุณ ก่อนที่จะกรอกข้อมูล ไม่แน่ใจว่าจะพูดอะไรเมื่อคุณต้องการรับ ใบสมัครงาน นี่คือ วิธีการขอใบสมัครงาน

2. Neatness นับ มีเพื่อนหรือผู้ปกครองที่มีลายมือที่ดีกรอกใบสมัครของคุณกับคุณถ้าคุณมีลายมือเลอะเทอะ

หากคุณมีสิทธิ์เข้าถึงเครื่องคัดลอกให้ทำสำเนาเพื่อใช้เมื่อกรอกข้อมูลแอปพลิเคชันอื่นเนื่องจากพวกเขาขอข้อมูลเดียวกันทั้งหมดและมักจะอยู่ในลำดับเดียวกัน

แสดงนายจ้างว่าคุณสามารถทำตามคำแนะนำ โดยการกรอกข้อมูลใน ส่วนต่างๆของแบบฟอร์มใบสมัคร หากคุณไม่มีข้อมูลที่จะใส่ในกล่องที่คุณสามารถพูดได้ N / A (ไม่สามารถใช้งานได้)

ทบทวนคำถามทั้งหมดอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจสิ่งที่พวกเขากำลังขอ หากคุณไม่มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างเป็นทางการคุณสามารถปรับตำแหน่งงานเช่นงานเลี้ยงเด็กหรือทำงานหลาหรือแม้กระทั่งการมีส่วนร่วมในฐานะเจ้าหน้าที่ในสโมสรของโรงเรียนหรือรัฐบาลนักเรียนในใบสมัครของคุณ ขอความช่วยเหลือจากผู้ปกครองหรือที่ปรึกษาแนะแนวถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือในการตอบสนองต่อรายการที่สร้างความสับสน

4. ตรวจสอบใบสมัครของคุณสำหรับการสะกดและความผิดพลาดทางไวยากรณ์ และให้คนอื่นตรวจทานด้วย วางนิ้วของคุณในทุกคำเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องแม้ว่าคุณจะกำลังพิมพ์และใช้การสะกดคำ

5. ให้แน่ใจว่าคุณเน้นความรับผิดชอบในงานของงานในอดีตที่เกี่ยวข้อง กับตำแหน่งเป้าหมาย มากที่สุด เมื่อทำตามคำอธิบายของคุณ ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณใช้เวลาเพียงเศษเสี้ยวเวลาในการสร้างเอกสารในงานของมหาวิทยาลัย แต่จะเป็นหน้าที่หลักในงานเป้าหมาย

แสดงรายการกิจกรรมดังกล่าวก่อนในใบสมัครเมื่ออธิบายงานในมหาวิทยาลัยของคุณดังนั้นคุณจึงสังเกตเห็นคุณสมบัติที่สำคัญของคุณ ใช้ คำในการดำเนินการ เพื่อนำวลีของคุณไปใช้เมื่ออธิบายถึงงานที่ผ่านมา

6. นายจ้างของวัยรุ่นให้ความสำคัญกับความน่าเชื่อถือโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการเข้างานและตรงต่อเวลา พยายามรวมการอ้างอิงถึงการเข้าร่วมที่สมบูรณ์แบบและตรงต่อเวลาถ้าเป็นไปได้

7. อย่าลืมใส่เกียรติหรือรางวัลใด ๆ เนื่องจากนายจ้างอาจจะเชื่อว่าเป็นสมาชิก GPA หรือ Honor Society ระดับสูงเช่นเป็นหลักฐานเกี่ยวกับจริยธรรมในการทำงานที่ดี

8. รับ รายการข้อมูลอ้างอิง นายจ้างส่วนใหญ่จะขอ ข้อมูลอ้างอิง 3 หรือ 4 เรื่อง - บุคคลที่สามารถรับรองจรรยาบรรณและความรับผิดชอบในการทำงานของคุณ คุณควรถามคนหลายคน ที่อาจยินดีที่จะให้คำแนะนำที่ดีแก่คุณ หากพวกเขาได้รับการติดต่อจากนายจ้างที่มีศักยภาพ

9. เตรียมพร้อมที่จะให้ชื่อชื่องานและข้อมูลติดต่อสำหรับการอ้างอิงของคุณ หากคุณไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการให้พิจารณาขอให้ครอบครัวที่คุณเลี้ยงดูหรือทำงานที่แปลก ๆ รวมทั้งครูหรือโค้ช บอกให้คนอื่นทราบว่าคุณวางแผนที่จะระบุว่าเป็นข้อมูลอ้างอิงหรือไม่ก็จะไม่แปลกใจเลยหากได้รับโทรศัพท์หรืออีเมลจากนายจ้าง

10. ตรวจสอบโทรศัพท์ของคุณ คุณจะต้องระบุหมายเลขโทรศัพท์ของคุณในแอปพลิเคชันเพื่อให้แน่ใจว่าข้อความเสียงในเซลล์ของคุณเหมาะสำหรับนายจ้างที่จะได้ยิน ตรวจสอบข้อความเป็นประจำเพื่อให้คุณไม่พลาดการติดต่อจากนายจ้าง

เคล็ดลับเพิ่มเติมสำหรับวัยรุ่น: เคล็ดลับในการเขียนประวัติส่วนตัวครั้งแรกของคุณ เคล็ดลับการค้นหางานสำหรับวัยรุ่น