เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน 10 อันดับแรกสำหรับนักเรียนมัธยมปลาย
1. มาสัมภาษณ์คุณล่วงหน้าประมาณ 15 นาที ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เดินทางไปทดลองใช้ที่จุดสัมภาษณ์หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสถานที่หรือใช้เวลานานเท่าไรในการจอดรถ
ตรงต่อเวลาเป็นความกังวลหลักสำหรับนายจ้างของวัยรุ่นและการมาถึงที่ช้ามักจะฆ่าโอกาสของคุณในการเชื่อมโยงไปถึงงาน
2. การแสดงครั้งแรกมีผลกระทบสูง ดูแลด้วย วิธีที่คุณแต่งกายและดูแลตัวเอง เพื่อแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณกำลังรับงานนี้อย่างจริงจัง นายจ้างจะเกี่ยวข้องกับลักษณะที่ปรากฏของคุณโดยเฉพาะหากคุณอยู่ในตำแหน่งที่ติดต่อกับลูกค้าเป็นเซิร์ฟเวอร์พนักงานเก็บพนักงานต้อนรับหรือพนักงานต้อนรับส่วนหน้า
- สวมเสื้อผ้าที่ปราศจากริ้วรอยและหลีกเลี่ยงเสื้อผ้าที่มีรูที่ทันสมัยเหล่านี้
- สำหรับงานส่วนใหญ่ ธุรกิจสบาย ๆ จะเหมาะสม นั่นหมายถึงกางเกงขายาวที่ดีและเสื้อเชิ้ตคอสำหรับผู้ชาย หญิงสามารถทำได้โดยไม่ต้องปลอกคอ แต่ควรสวมเสื้อที่ดีและสามารถจับคู่กับกระโปรงที่มีความยาวที่เหมาะสมหากต้องการ
- พิจารณาประเภทขององค์กรที่คุณกำหนดเป้าหมายเมื่อคุณเตรียมอุปกรณ์การสัมภาษณ์ของคุณ แสดงแฟชั่นลุกเป็นไฟตามทิศทางของร้านถ้าคุณกำลังหางานทำในร้านค้าปลีก
- หลีกเลี่ยงการดูสกปรกกับเส้นผมของคุณและอย่าสวมโคโลญจ์แต่งหน้าหรือเครื่องประดับมากนัก นำแผ่นจดบันทึกเพื่อจดคำถามที่อาจเกิดขึ้นกับคุณจุดที่คุณต้องการจดจำในนามของคุณและชื่อผู้สัมภาษณ์ถ้าคุณมักจะลืม
3. พนักงานต้อนรับเลขานุการหรือพนักงานอื่นที่ทักทายท่านอาจจะไม่ใช่ผู้สัมภาษณ์ของท่าน อย่างไรก็ตามคุณสามารถเดิมพันได้ว่าผู้สัมภาษณ์จะถามเกี่ยวกับการแสดงผลของตนเอง
นั่งดูตรงดูพวกเขาในดวงตายิ้มและสนทนากับพวกเขาอย่างสุภาพ ถามคำถามสองข้อหรือพูดคุยเล็ก ๆ ทำให้พวกเขาต้องการบอกเจ้านายว่าพวกเขาชอบบุคลิกภาพของคุณและคุณจะเข้ากันได้ดี
4. ขอให้ผู้สัมภาษณ์สัมภาษณ์ด้วยการจับมือที่แน่วแน่ แต่ไม่บดบัง รอยยิ้มที่อบอุ่นและมองพวกเขาในสายตา จดบันทึกชื่อหรือใช้ข้อความเหล่านี้ในระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อให้คุณจดจำการติดตามผลของคุณ เสมอไปสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์นายหรือนางสาวนายจ้างจะได้รับการประเมินว่าคุณอาจมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานและลูกค้าของพวกเขาซึ่งอาจเป็นผู้ใหญ่เป็นหลัก นี่คือวิธีที่จะ แนะนำตัวคุณเองในการสัมภาษณ์
5. ปิดโทรศัพท์มือถือของคุณปิดหรือสั่นสะเทือน และต่อต้านการล่อลวงเพื่อแอบดูเวลาก่อนระหว่างหรือหลังการประชุมเมื่อคุณอยู่ในมุมมองของผู้สัมภาษณ์ นายจ้างมีความกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียผลผลิตในหมู่พนักงานวัยรุ่นที่กำลังตรวจสอบอย่างต่อเนื่องโทรศัพท์ของพวกเขา
6. เปล่งพลังงานความกระตือรือร้นและทัศนคติที่ดีตลอดเวลา นายจ้างต้องการแรงงานวัยรุ่นที่ตื่นตาตื่นใจซึ่งไม่ได้นำติดตัวไปที่งาน เมื่อนั่งให้หลีกเลี่ยงการเคี้ยวและยันเล็กน้อยไปข้างหน้าเช่นคุณกระตือรือร้นที่จะได้ยินสิ่งต่อไปที่ผู้สัมภาษณ์ได้กล่าว
7. ตรวจสอบจุดแข็งของคุณก่อนการสัมภาษณ์ ถ้านายจ้างได้โฆษณางานให้ดูคำอธิบายและเตรียมพร้อมที่จะพูดว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์เท่าไรที่สุด เตรียมพร้อมเพื่ออธิบายถึงสถานการณ์ที่คุณใช้เนื้อหาเพื่อทำสิ่งต่างๆ วาดตามนักวิชาการกิจกรรมของโรงเรียนกีฬาและงานอาสาสมัครเพื่อเป็นตัวอย่างโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณยังไม่ได้จัดงานใด ๆ หรือมากนัก
ทบทวน คำถามและคำตอบทั่วไปสำหรับการสัมภาษณ์ ฝึกการตอบคำถามกับเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวเพื่อให้คุณสามารถพูดได้อย่างมั่นใจในระหว่างการสัมภาษณ์ อย่าถูกข่มขู่หากคุณไม่มีคุณสมบัติทั้งหมดสำหรับงาน แสดงความกระตือรือร้นที่แท้จริงในการเรียนรู้งาน
8. เตรียมพร้อมที่จะพูดว่าทำไมงานที่คุณสนใจ คุณสามารถอ้างอิงถึงสิ่งต่างๆเช่นงานสภาพแวดล้อมในการทำงานสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้และคนที่คุณโต้ตอบ
ทุกอย่างเท่าเทียมกันในแง่ของคุณสมบัตินายจ้างมักจะเลือกผู้สมัครที่ดูเหมือนจะสนใจมากที่สุด
9. เมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ควรเตรียม คำถามสองสามข้อเกี่ยวกับงาน นี้ เน้นประเด็นต่างๆเช่นลักษณะงานการฝึกอบรมการดูแลลูกค้าและเมื่อคุณคาดหวังว่าจะได้ยินจากพวกเขา อย่านำเงินมาจ่าย ถ้างานนี้ดูดีขึ้นให้มองผู้สัมภาษณ์ในสายตาและบอกว่าคุณอยากจะทำงานที่นั่น
10. การติดตามผลอย่างมีประสิทธิภาพหลังจากการสัมภาษณ์ของคุณสามารถแยกคุณออกจากผู้สมัครรายอื่น ๆ ได้ ทันทีที่คุณออกจากการสัมภาษณ์คุณจะ เขียนข้อความขอบคุณและ แสดงความขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์และระบุสั้น ๆ ว่าคุณอยากจะทำงานกับพวกเขาและเหตุผลที่คุณคิดว่ามันเหมาะสมมาก การ์ดเป็นสัมผัสที่ดีถ้าการเขียนด้วยลายมือของคุณอ่านได้ชัดเจน แต่ยอมรับอีเมลได้เช่นกัน ไม่ว่าคุณจะเลือกส่งให้ทันที จะเสริมสร้างความตรงต่อเวลาและความสามารถในการทำสิ่งต่างๆให้เสร็จสิ้นรวมทั้งย้ำความสนใจในงานของคุณ