เมื่ออายุ 14 ปีคุณสามารถทำงานได้หลายงาน อย่างไรก็ตามเนื่องจากผู้เยาว์ (อายุต่ำกว่า 18 ปี) มีข้อ จำกัด ในประเภทงานที่คุณสามารถทำงานได้ อายุน้อยกว่า 16 ปีจะ จำกัด จำนวนชั่วโมงที่คุณสามารถทำงานได้
แต่ยังคงมีงานที่คุณสามารถหาได้รวมถึงงานในร้านอาหารร้านค้าปลีกหรือ บริษัท อื่นที่จ้างลูกวัยรุ่น
แน่นอนคุณสามารถทำงานแบบสบาย ๆ เช่นการเลี้ยงเด็กเลี้ยงสัตว์นั่งตัดหญ้าและช่วยทำงานบ้าน แต่ถ้าคุณสนใจที่จะหางาน "จริง" โปรดอ่านด้านล่างสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับที่คุณสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมง บริษัท ที่จ้างวัยรุ่นและวิธีการสมัครงาน
เมื่อคุณสามารถทำงานได้
พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Fair Standards Act - FLSA) กำหนด ข้อกำหนดเกี่ยวกับการจ้างงานของผู้เยาว์ ตามที่ FLSA, 14 คืออายุขั้นต่ำสำหรับการทำงาน (อย่างน้อยในงานนอกภาคเกษตร)
ในขณะที่เด็กอายุ 14 และ 15 ปีสามารถทำงานได้มีข้อ จำกัด ในการใช้เวลาในการทำงาน พวกเขาไม่สามารถทำงานได้ในช่วงเวลาทำการของโรงเรียนและ จำกัด จำนวนรวมทั้งสิ้น 3 ชั่วโมงต่อวันในโรงเรียน (18 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ของโรงเรียน) หรือ 8 ชั่วโมงในแต่ละวันที่ไม่ใช่โรงเรียน (40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ที่ไม่ใช่โรงเรียน)
นอกจากนี้ยังมีข้อ จำกัด สำหรับช่วงเวลาของวันที่ 14 หรือ 15 ปีสามารถทำงานได้ พวกเขาสามารถทำงาน 7 น. ถึง 19 น. ในช่วงปีการศึกษา (ตั้งแต่วันแรงงานจนถึงวันที่ 31 พฤษภาคม) และ 7 ถึง 9 น. ในช่วงฤดูร้อน (ระหว่างวันที่ 1 มิถุนายนถึงวันแรงงาน)
เมื่อคุณอายุ 16 ปีข้อ จำกัด เหล่านี้จะถูกลบออก คุณสามารถทำงานได้หลายชั่วโมงในช่วงสัปดาห์ใดก็ได้ตามที่คุณต้องการ
ข้อ จำกัด ที่เหลืออยู่เพียงอย่างเดียวคือคุณไม่สามารถทำงานในงานที่ถือว่าเป็นอันตรายได้โดย FLSA
เมื่อคุณอายุครบ 18 ปี (และไม่มีผู้เยาว์) ไม่มีข้อ จำกัด ว่าคุณจะทำงานกี่ชั่วโมงคุณทำงานเป็นสัปดาห์อะไรหรือทำงานที่ไหน
มีข้อยกเว้นบางประการสำหรับข้อ จำกัด เหล่านี้ ตัวอย่างเช่นหลายรัฐมีข้อ จำกัด ที่เข้มงวดมากขึ้นในช่วงเวลาที่ผู้เยาว์สามารถทำงานในฟาร์มได้ ลูกจ้างที่ทำงานโดยพ่อแม่ของพวกเขาในมืออื่น ๆ ที่ไม่ได้มีข้อ จำกัด มากในเวลาและวันทำงาน ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ FLSA
คุณสามารถทำได้และไม่สามารถทำงานได้
เด็กอายุ 14 และ 15 ปีสามารถทำงานในร้านอาหารร้านค้าและงานที่ไม่ใช่การผลิตอื่น ๆ งานที่ไม่ใช่เหมืองแร่และไม่เป็นอันตราย
14 และ 15 ปีไม่สามารถทำงานในงานที่กรมแรงงานเห็นว่าเป็นอันตราย ซึ่งรวมถึง (แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ) งานในการขุดค้น, การผลิตวัตถุระเบิด, การทำเหมืองแร่และการใช้อุปกรณ์ที่ขับเคลื่อนด้วยพลัง แม้ว่าวัยรุ่นจะอายุ 16 ปี แต่ก็ยังไม่สามารถทำงานในงานที่เป็นอันตรายเหล่านี้ได้ เมื่อเขาอายุ 18 ปีพวกเขาสามารถทำงานในงานที่เป็นอันตรายเหล่านี้ได้
ดังที่ได้กล่าวมาแล้วนอกจากนี้ยังมีข้อยกเว้นสำหรับกฎเหล่านี้โดยเฉพาะเกี่ยวกับงานที่เกี่ยวข้องกับการทำเกษตรกรรม
สิ่งที่คุณต้องทำงาน
ในบางรัฐถ้าคุณอายุต่ำกว่า 18 ปีคุณจะต้องได้รับเอกสารการทำงานเพื่อให้สามารถทำงานได้ตามกฎหมาย
เอกสารการทำงานเป็นเอกสารทางกฎหมายที่รับรองว่าผู้เยาว์สามารถทำงานได้ พวกเขาจะแบ่งออกเป็นสองประเภทของการรับรอง: รับรองการจ้างงานและการรับรองอายุ
กฎเกี่ยวกับผู้ที่ต้องการเอกสารการทำงานแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ในบางรัฐคุณจะต้องมีเอกสารการทำงานถ้าคุณอายุต่ำกว่า 16 ปีในรัฐอื่น ๆ คุณจะต้องการพวกเขาหากคุณอายุต่ำกว่า 18 ปีมีบางรัฐที่คุณไม่จำเป็นต้องมีเอกสารใด ๆ เลยที่จะได้รับการว่าจ้าง
นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับ เอกสารการทำงานที่จำเป็น และวิธีการได้รับ
สถานที่ที่ดีที่สุดในการดูว่าคุณต้องการเอกสารการทำงานเป็นที่ปรึกษาของโรงเรียนหรือหน่วยงานรัฐของคุณหรือไม่
รายชื่อไอเดียสำหรับคนงาน 14 และ 15 ปี
นี่คือ รายการของงาน ที่ ทำงาน แรกที่ดี (หรืองานที่สอง) เพราะคุณไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการว่าจ้าง นอกจากนี้นี่คือ รายชื่อ บริษัท ที่จ้างนักเรียนมัธยมปลาย
ถ้าคุณไม่ต้องการทำงานในช่วงปีการศึกษางานฤดูร้อนอาจเป็นตัวเลือกที่ดี นี่คือรายการของ งานฤดูร้อนสำหรับวัยรุ่น
คำแนะนำในการทำงานสำหรับวัยรุ่น
ค้นหา ไซต์ยอดนิยมสำหรับผู้หา งานสำหรับวัยรุ่นรวมทั้งข้อมูลเกี่ยวกับงานสำหรับวัยรุ่นรวมทั้งหางานที่ไหนหางานทำเอกสารที่วัยรุ่นสามารถทำงานได้สิ่งที่สวมใส่สำหรับการสัมภาษณ์และวิธีหาข้อมูลอ้างอิง