เคล็ดลับยอดนิยมสำหรับผู้หางานแบบ Passive

คุณรักงานของคุณหรือไม่? ไม่ต้องการแม้แต่จะคิดเกี่ยวกับการมองหาตำแหน่งใหม่ แม้ว่าคุณจะโชคดีพอที่จะมีงานทำที่คุณไม่ต้องการลาออกคุณควรเตรียมตัวให้พร้อมก่อนเสมอ

นั่นเป็นเพราะ บริษัท ต่างๆสามารถทำงานได้อย่างไม่คาดคิด นายจ้างของคุณอาจจัดโครงสร้างใหม่หรือลูกจ้างปลดออกจากงานด้วยเหตุผลทางการเงิน ผู้บริหารสามารถเปลี่ยนและพร้อมกับความรับผิดชอบสำหรับพนักงาน

จากวันหนึ่งไปวันถัดไปคุณอาจได้เจ้านายคนใหม่ที่ไม่ดีเท่าที่จะทำงานเป็นหัวหน้างานของคุณได้ หรือสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณอาจเปลี่ยนไปและคุณอาจต้องหางานใหม่ นอกจากนี้ยังมีเหตุผลที่คุณควร เลิกทำงานที่คุณรัก

ดังนั้นแม้ว่าคุณจะพอใจกับบทบาทปัจจุบันของคุณ แต่ก็ควรมีส่วนร่วมในการค้นหางานแบบพาสซีฟ ค้นหาวิธีการทำเช่นนั้นพร้อมกับการค้นพบความแตกต่างระหว่างงานล่างานที่กระตือรือร้นและเรื่อย ๆ

การค้นหางานที่ใช้งานกับ Passive

การค้นหางานที่ใช้งาน เกิดขึ้นเมื่อมีคนต้องการงานใหม่ ผู้หางานที่ใช้งานอยู่โพสต์ ประวัติการทำงาน ในกระดานงานและค้นหาและสมัครงาน นอกจากนี้ผู้หางานที่กระตือรือร้นหางานจ้าง LinkedIn, เว็บไซต์เครือข่ายสังคมและปพลิเคชันเพื่อเร่งการค้นหาของพวกเขาสำหรับตำแหน่งใหม่

ผู้หางานที่ใช้งานอยู่ยังมี เครือข่าย เข้าร่วม งานแสดงสินค้าและงานอุตสาหกรรม และติดต่อกับเพื่อนฝูงและญาติเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่อาจเกิดขึ้น

ผู้หางานที่ใช้งานอยู่อาจติดต่อ หน่วยงานสรรหา หรือส่งจดหมายที่น่าสนใจไปให้กับนายจ้างที่เฉพาะเจาะจง

การ ค้นหางานแบบพาสซีฟ เกิดขึ้นเมื่อมีคนที่กำลังทำงานอยู่เปิดกว้างเพื่อรับฟังเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานใหม่ ๆ แต่ไม่กระตือรือร้นหาและนำไปประยุกต์ใช้กับตำแหน่งเฉพาะ แทนที่จะค้นหาและสมัครงานในฐานะผู้หางานที่ใช้งานอยู่ผู้แสวงหางานที่รอเรื่อย ๆ รอให้นายจ้างเข้าถึงโอกาส

ผู้สมัครงานแบบพาสซีฟอาจ (และควรจะเก็บ ประวัติ และ ข้อมูลประวัติ LinkedIn ไว้ให้ทันสมัยอยู่เสมอ) พวกเขายังอาจมีส่วนร่วมในเครือข่ายแบบสบาย ๆ กับเพื่อนร่วมงานและเพื่อน ๆ ที่ บริษัท อื่น ๆ และตั้งค่าการแจ้งเตือนงานและบัญชีในเว็บไซต์การค้นหางาน

ทำไมจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องเตรียมพร้อมในการค้นหาตำแหน่งงาน

เป็นแบบอย่างที่ดีที่จะปฏิบัติตามเพราะคุณพร้อมที่จะล่าสัตว์ในช่วงเวลาใดก็ตาม ประวัติการทำงานและสถานะสื่อสังคมออนไลน์ของคุณจะเป็นข้อมูลล่าสุดหากคุณกำลังทำงานในการค้นหางานแบบพาสซีฟ นอกจากนี้คุณจะรู้สึกถึงโอกาสและเงินเดือนที่มีอยู่ในอุตสาหกรรมของคุณจากการแจ้งเตือนและการเรียกดูแบบสบาย ๆ บนกระดานงาน หากสถานการณ์ของคุณเปลี่ยนไปการค้นหางานแบบพาสซีฟของคุณจะสามารถเปลี่ยนไปใช้งานได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

10 เคล็ดลับสำหรับผู้หางานแบบ Passive

ผู้หางานแบบพาสซีฟที่ใช้เวลาน้อยในการหางานหางานพร้อมจะช่วยประหยัดเวลาและความเครียดได้มากขึ้นเมื่อพวกเขาต้องการหางาน นี่คือเคล็ดลับสำหรับผู้หางาน passive

1. เป็นผู้ใช้ LinkedIn ที่ใช้งานอยู่
สร้าง โปรไฟล์ LinkedIn ที่ มี ประสิทธิภาพ รวมทั้งการศึกษาประสบการณ์อาสาสมัครทักษะการรับรองและสมาคมเป็นต้นโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณคือประวัติออนไลน์ของประวัติส่วนตัวของคุณดังนั้นโปรดตรวจสอบเอกสารอย่างละเอียด

หากคุณเพิ่งเริ่ม LinkedIn นี่เป็น วิธีเริ่มต้นใช้งาน

เมื่อตั้งค่าโปรไฟล์ของคุณแล้วให้ติดต่อกับทุกคนที่คุณรู้จัก คำพูดคือ "รู้" - อย่าเชื่อมต่อกับคนที่สุ่มเพราะพวกเขาจะไม่อยู่ในฐานะที่จะช่วยคุณ

เข้าร่วม LinkedIn Groups ที่ เกี่ยวข้อง มีกลุ่มการหางานกลุ่ม บริษัท กลุ่มศิษย์เก่ากลุ่มวิทยาลัยและกลุ่มเครือข่าย กลุ่มเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีในการติดต่อเครือข่ายคำแนะนำในการค้นหางานและรายชื่องาน เนื่องจากคุณไม่ได้ค้นหางานให้ตั้งค่าการแจ้งเตือนทางอีเมลเป็นประจำทุกสัปดาห์ดังนั้นคุณจะไม่ถูกฝังอยู่ในข้อความ

2. เขียนคำแนะนำ
เขียนคำแนะนำ LinkedIn สำหรับการเชื่อมต่อของคุณ ในทางกลับกันคุณจะได้รับคำแนะนำจากผู้ที่คุณให้ข้อมูลอ้างอิงอย่างน้อยหนึ่งอย่าง คำแนะนำเหล่านี้แสดงในโปรไฟล์ของคุณและเป็นข้อมูลอ้างอิงที่มองเห็นได้สำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพ

3. แตะลงในเครือข่ายสังคม
ไม่หยุดกับ LinkedIn Facebook เป็นเว็บไซต์เครือข่ายส่วนบุคคล แต่ยังสามารถเป็นประโยชน์ในการติดต่อกับอดีตเพื่อนร่วมงาน ตั้งค่าบัญชี Twitter และ Google+ เพื่อขยายฐานการเชื่อมต่อของคุณ

นี่คือวิธีการใช้เครือข่ายสังคมเพื่อการประกอบอาชีพ:

การปรากฏตัวทางสังคมของคุณยิ่งแข็งแกร่งมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งมีโอกาสที่คุณจะถูกทาบทามโดย บริษัท ที่ใช้ การสรรหาทางสังคม เพื่อหาผู้สมัครรับการจ้างงาน

4. สร้างเครือข่ายอาชีพ
คุณไม่จำเป็นต้องใช้เครือข่ายเป็นเวลานาน แต่ต้องใช้เวลาในการเพิ่มการเชื่อมต่อกับเครือข่ายเป็นประจำ เครือข่ายของคุณยิ่งมีโอกาสมากขึ้นเมื่อคุณกำลังหางาน

5. เชื่อมต่อกับเครือข่ายของคุณ
อย่าสร้างเครือข่ายและลืมมัน การเชื่อมต่อของคุณเพื่อให้รู้ว่าคุณอยู่ที่นั่นเป็นสิ่งสำคัญ อัปเดตสถานะโพสต์บน Facebook แล้วทวีตตลอดเวลาและโพสต์ลิงก์ที่น่าสนใจไปยังหน้าเครือข่ายสังคมของคุณ หากคุณมีบล็อกที่เหมาะสำหรับการเชื่อมต่อแบบมืออาชีพในการอ่านให้ฟีดข้อมูลไปยังหน้าเครือข่ายสังคมของคุณ ด้วยวิธีนี้หน้าเว็บของคุณจะเป็นปัจจุบันโดยที่คุณไม่ต้องทำงานมากนัก

สัปดาห์ละครั้งอีเมลหรือส่งข้อความ LinkedIn หรือ Facebook ไปยังการเชื่อมต่อไม่กี่แห่งเพื่อถามว่าพวกเขากำลังทำอะไรอยู่ การติดตามอย่างใกล้ชิดช่วยเตือนความสัมพันธ์ของคุณว่าคุณเป็นใครและแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจในสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ หากคุณสนใจและมีส่วนร่วมผู้ติดต่อของคุณจะมีความเป็นไปได้ที่จะให้ความช่วยเหลือหากคุณต้องการ ด้วยการเชื่อมต่อที่คุณเป็นมิตรกับการพบปะผู้คนมีถ้วยกาแฟหรืออาหารกลางวันสักพัก

6. ตรวจสอบ บริษัท
คุณมี บริษัท ที่คุณอยากทำงานถ้างานที่สมบูรณ์แบบมาพร้อมกันหรือไม่? มี รายชื่อ บริษัท เป้าหมายพร้อม และตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท ทุกครั้งในขณะที่อ่านข่าวล่าสุดและดูว่างานมีอะไรบ้าง

7. ตรวจสอบรายชื่อผู้ร่วมงาน
ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีในการใช้ เครื่องมือค้นหางาน เพื่อค้นหางานโดยใช้ทักษะชื่องานและ / หรือสถานที่ที่คุณต้องการทำงาน คุณจะเห็นรายชื่องานที่เปิดตรงกับพื้นหลังของคุณ

8. ปรับปรุงประวัติการทำงานของคุณ
มี ประวัติการทำงานที่ พร้อมให้บริการแล้ว ทุกครั้งที่คุณเปลี่ยนงานหรือสถานะการศึกษาของคุณเปลี่ยนแปลงอัปเดตประวัติการทำงานของคุณ ด้วยวิธีนี้คุณจะมีสำเนาประวัติการทำงานของคุณอยู่เสมอเพื่อใช้หากจำเป็นต้องใช้ เขียน จดหมาย ร่าง จดหมาย ฉบับหนึ่งสำหรับงานที่ใกล้เคียงกับความเชี่ยวชาญของคุณ คุณจะมีเทมเพลตพร้อมที่จะปรับแต่งเมื่อคุณพร้อมที่จะสมัครงาน

9. พร้อมสัมภาษณ์
อย่าใช้เวลาวันหยุดพิเศษหรือวันหยุด ส่วนตัวของ คุณจนกว่าคุณจะต้องทำ เก็บสำรองเพื่อให้คุณมีเวลาในการสัมภาษณ์ถ้าโอกาสที่ดีเกินกว่าที่จะผ่านมาพร้อม มี ชุดสัมภาษณ์ พร้อมที่จะไปคุณจึงไม่ต้องแย่งหาอะไรที่จะสวมใส่ในนาทีสุดท้าย นอกจากนี้ยังมีรายการของ การอ้างอิงการจ้างงาน พร้อม บาง บริษัท ต้องมีการอ้างอิงตลอดจนจดหมายสมัครงานและจดหมายสมัครงานเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการสมัคร

10. เริ่มต้นใหม่
ทุกๆสองสามสัปดาห์ผ่านขั้นตอนเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าเทคนิคการค้นหางานแบบพาสซีฟกำลังทำงานอยู่ เครือข่าย LinkedIn ของคุณกำลังเติบโตหรือไม่? คุณกำลังจดจำเพื่อเข้าถึงการเชื่อมต่อของคุณหรือไม่? คุณมีความรู้สึกในสิ่งที่งานที่คุณมีคุณสมบัติและสิ่งที่งานที่มีอยู่? ในบันทึกที่เกี่ยวข้องทักษะและการรับรองของคุณในปัจจุบันเป็นอย่างไรคุณจึงมีสิทธิ์ได้รับตำแหน่งที่สนใจ? คุณพร้อมที่จะสัมภาษณ์ถ้าคุณได้รับเชิญจากนายจ้างหรือไม่?

ยิ่ง คุณเตรียมพร้อมในการค้นหางาน มากเท่าไรก็จะเริ่มต้นการหางานได้ง่ายขึ้นและหางานใหม่ได้อย่างรวดเร็วหากคุณต้องการ